DÉCLIC MANAGER ! - ESC La rochelle
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DÉCLIC MANAGER ! - ESC La rochelle
DÉCLIC MANAGER ! Une Formation Management du Groupe Sup de Co ! L’entreprise est avant tout une organisation humaine… De la connaissance de soi aux règles de la communication gagnante en passant par les fondamentaux du Management, ce stage amène chacun à revisiter son état d’esprit et son comportement selon les situations (quotidien, tension ou crise). Un atout pour les Managers d’aujourd’hui, savoir donner envie! Comprendre les ressorts théoriques est accessible à la grande majorité des Managers en poste, mais les vivre, les tester et surtout les appliquer, n’est pas aussi simple… Cette formation est destinée à (re)découvrir de façon opérationnelle une partie des incontournables et s’y entrainer… Notre parcours, DÉCLIC, labellisé par Sup de Co La Rochelle, vous propose de vous approprier des outils et réflexes simples, applicables, en repositionnant la dimension humaine avec ses enjeux et ses contraintes pour vous permettre d’atteindre vos objectifs grâce à chacun des membres de votre équipe. OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Renforcer ses réflexes de Manager, de communicant, de Leader; Développer la confiance en soi et son impact personnel ; Savoir donner du sens au travail quotidien en cohérence avec le projet d’entreprise et ses valeurs ; Découvrir les outils pratiques nécessaires pour construire des échanges gagnant/gagnant et accompagner les collaborateurs. OUTILS PEDAGOGIQUES Apports théoriques Test d’autoévaluation Exercices Vidéos Mises en situation Plan d’action personnalisé Durée : 2 jours + 2 jours Lieu : Groupe Sup de Co La Rochelle Tarif : 450€/jour net de taxe repas inclus (Session inter-entreprises ouverte à partir de 4 personnes) PUBLIC CONCERNE Cadres ; Managers de Proximité ; Chef d’équipe ; Chef d’entreprise. LES + DE CETTE FORMATION Formation labellisée par le Groupe Sup de Co La Rochelle ; 4 à 5 participants maximum par session ; Chaque thème abordé repositionne le participant dans son contexte professionnel et fait appel à un exercice concret de mise en situation ; Animation interactive. Information & inscription : Vincent BOURDIL, 06-73-47-42-56 email : [email protected] DÉCLIC MANAGER ! CONTENU PREMIER MODULE (2J) CONTENU SECOND MODULE (2J) JOUR 1 : Les clés d’une communication réussie pour les Managers JOUR 1 : Devenir le Manager de tous Accueil des participants Objectifs du stage Introduction Comment appréhendez-vous le changement dans l’entreprise ? Et vos collaborateurs ? Quel type de Manager/communicant êtes-vous ? Et qui sont vos collaborateurs, vos collègues ? (Auto diagnostic et atelier) Leadership : impact du comportement Votre Langage Non Verbal. Exercice vidéo JOUR 2 : Développer un comportement de Manager Point et retours sur les 2 jours précédents ; (Re)découvrir ses collaborateurs L’écoute active et authentique, la stratégie de questionnement (exercice) ; Les Motivations et les Méta Programmes Comportementaux (exercice) ; Techniques fondamentales du pilotage d’équipe : Entretien de reconnaissance, (exercice) ; Entretien de critique (exercice). Entretien de recadrage (exercice). Entretien de délégation (exercice). JOUR 2 : les outils incontournables du Manager opérationnel Pourquoi Manager avec assertivité Affirmation de soi : votre équation de fuite, agressivité, manipulation, assertivité en situation de tension ou de conflit; auto–diagnostic et outils correspondants L’analyse transactionnelle et triangle de Karpman ; Les fondamentaux du Manager de Proximité, quelle est votre propre Valeur Ajoutée ? Différencier : But, Objectif, Plan d’actions Comment organiser la Motivation, et le moteur Reconnaissance ? Savoir passer de l’énergie « il faut que… » à l’énergie « j’ai envie de… » Où en sont vos objectifs collectifs et individuels, et pourquoi ? Avez-vous un groupe ou une équipe ? Les clés de la différence L’importance des « valeurs ». (exercice) Durée : 2 jours + 2 jours Lieu : Groupe Sup de Co La Rochelle Tarif : 450€/jour net de taxe repas inclus (Session inter-entreprises ouverte à partir de 4 personnes) Les clés de l’entretien individuel ; Gestion de conflit (étude de cas) ; Les basiques de la gestion du temps et de la délégation ; Réussir ses réunions ; Savoir-faire un brief d’équipe (synthèse). Nouveau diagnostic Managérial et plan d’action individuel; Débriefing de la formation individuel et collectif. Conclusion Information & inscription : Vincent BOURDIL, 06-73-47-42-56 email : [email protected]