MANAGEMENT ET INGÉNIERIE D`AFFAIRES - MIFE

H1102
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MANAGEMENT ET INGÉNIERIE D’AFFAIRES
Réalise le montage, le pilotage et le suivi d’une affaire à forte valeur technique
et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions).
Effectue l’interface entre le client et les services de l’entreprise par la prise en
charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité.
Peut superviser une équipe d’ingénieurs, de chargés d’affaires industrielles ou
une équipe projet.
A ccès
Référence ROME
H 1102
NIVEAU DE FORMATION
Bac +5
(voir la liste des formations franc-comtoises à
la fin du référentiel)
à l ’ emploi métier
Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master professionnel, diplôme d’ingénieur, Ecole de commerce, ...) dans un secteur technique (aéronautique, mécanique, électronique, ...) complété par une expérience professionnelle dans le même secteur d’activité.
La pratique de l’anglais est requise.
H 11 02 /a
Chargé d’ingénierie installations générales
Activités principales
Études : spécialités
Le(la) chargé(e) d’ingénierie réalise des études et en présente les résultats au client et,
si besoin, à l’Administration. Il(elle) assure la gestion des contrats et contrôle les études
de sous-traitants. Cet emploi est rattaché au Centre d’Ingénierie Thermique qui assure la
maîtrise d’ouvrage nationale sur les questions ou projets relevant d’une politique nationale.
Le(la) chargé(e) d’ingénierie du domaine installations générales assure la coordination
des études d’installation relatives aux projets neufs et aux modifications des matériels et
bâtiments de centrales électriques. Il(elle) coordonne et vérifie les études réalisées par
les bureaux d’études internes ou externes en intégrant les éléments techniques apportés
par les ingénieurs spécialistes des différents métiers : procédés, matériels, électricité et
structures génie civil. Il (elle) est responsable de l’agencement général des installations
du projet, en surveillant les interfaces entre les différents corps de métier.
Il(elle) est responsable du plan masse du projet et recherche les solutions techniques à
coûts optimisés.
Il(elle) apporte son conseil sur les choix techniques à réaliser, organise une veille technique dans ses domaines d’intervention et contribue à la capitalisation du retour d’expérience dans son domaine
Il(elle) réalise les notes d’études sur les projets dont il(elle) a la charge afin de proposer
des choix techniques adaptés à chaque situation, en les justifiant.
Il(elle) établit les prescriptions techniques d’achat et assure le suivi technique des marchés dans les domaines à dominante tuyauteries/mécanique.
Types de compétences techniques
DESL
Apprentissage
Types de compétences connexes ou transverses
Sens de l’écoute et du relationnel
Qualités rédactionnelles
Analyse et faculté d’adaptation
MANAGEMENT ET INGÉNIERIE D’AFFAIRES
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H 11 02 /b
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Responsable de projet
Activités principales
Management et
ingénierie d’affaire
Gestion de projet
Réalise le montage, le pilotage et le suivi d’une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions).
Effectue l’interface entre le client et les services de l’entreprise par la prise en charge des
aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs
de délai, coût et qualité.
Types de compétences techniques
MS Project
H 11 02 /c
Coordinateur d’affaires/responsable d’affaires
Activités principales
Gestion de projet
Garantir la conformité d’application des termes du contrat (délais, comptable, technique, qualité, environnement, réglementation). Coordonner pour en garantir la cohérence les actions entre GE, le client/partenaire, et les différents acteurs/entités internes.
Etre le relais et la voix du client vers les services internes pour garantir la satisfaction
client. Garantir la rentabilité de l’affaire par rapport au budget établi.
Types de compétences techniques
Clauses commerciales et juridiques, gestion financière, planification, transport, processus de montage / mise en route
Types de compétences connexes ou transverses
Résolution de problème, Orientation Client, Efficacité des résultats, communication
interpersonnelle, sens des affaires.
Connaissances spécifiques filières énergie
Connaissance générale turbines à gaz, Connaissance fonctionnelle de la centrale,
normes techniques, processus de fabrication.