La Lettre de la DRASS - DRDJSCS Auvergne-Rhône

La Lettre de la DRASS
N° 2004-01-L
Mars 2004
LES DIPLÔMÉS EN TRAVAIL SOCIAL EN RHÔNE-ALPES
UNE INSERTION PROFESSIONNELLE COHÉRENTE AVEC
LES OBJECTIFS DE FORMATION
Etat des lieux de la formation aux professions sociales en Rhône-Alpes
Année 2001-2002
AMP
Nb d'écoles
Nb de diplômés
AVS
Nb d'écoles
Nb de diplômés
ME
Nb d'écoles
Nb de diplômés
TISF Nb d'écoles
Nb de diplômés
EJE
Nb d'écoles
Nb de diplômés
ES
Nb d'écoles
Nb de diplômés
ETS
Nb d'écoles
Nb de diplômés
ASS Nb d'écoles
Nb de diplômés
CESF Nb d'écoles
Nb de diplômés
DSTS Nb d'écoles
Nb de diplômés
CAFDES Nb d'écoles
Nb de diplômés
Ain
Ardèche
Drôme
2
2
12
1
3
47
1
1
35
1
1
1
Isère
1
50
3
10
1
26
2
1
2
1
1
1
2
86
1
16
2
32
2
37
1
2
Loire
1
57
3
19
2
49
1
11
1
32
1
32
2
28
1
5
Rhône
2
91
2
52
2
111
1
15
1
97
2
84
1
20
3
96
2
35
1
14
1
18
Savoie
1
34
1
1
30
1
Haute-Savoie
1
4
7
1
1
1
Rhône-Alpes
9
232
20
147
9
251
6
26
2
97
9
202
2
36
9
160
6
100
3
21
1
18
Note : un certain nombre de centres, ouverts récemment, n'ont pas délivrés de diplômes en 2002
Source : DRASS Rhône-Alpes
L'insertion professionnelle des diplômés des formations sociales
Dans le cadre du schéma régional des formations
sociales, la DRASS de Rhône-Alpes a souhaité
mieux connaître l'insertion professionnelle des
diplômés des centres de formation de la région.
Proportion d’hommes parmi les diplômés
répondants
Avec leur concours, un questionnaire en ce sens a été
envoyé aux promotions d'élèves diplômés en 2001 et
2002.
AMP
AVS
ME
TISF
EJE
ES
ETS
ASS
CESF
DSTS
CAFDES
12%
0%
19%
ns
1%
36%
ns
6%
0%
41%
52%
Source : DRASS Rhône-Alpes
Les réponses obtenues reflètent les tensions du marché du travail dans ce secteur où les besoins ne cessent de
croître.
traditionnellement féminins, s'insèrent particulièrement
Elles montrent une bonne position des diplômés face à
bien ( 90% d'emplois stables). Un à deux ans après un
l'emploi : le chômage reste, pour eux, très exceptionnel
diplôme de formation sociale, les poursuites d'études
(de 3 à 5% suivant les formations). La plupart a un
restent exceptionnelles (1%). Elles concernent surtout les
emploi stable (70% sont en contrat à durée
moniteurs éducateurs (3%).
indéterminée ou dans la fonction publique). On note que
les hommes qui s'engagent dans ces métiers,
Les associations constituent le premier débouché
pour toutes les formations sociales, assistants de
service social (ASS) mis à part. Ceux-ci sont embauchés
en premier lieu dans les conseil généraux. L'ensemble
des collectivités territoriales fournit 20% des emplois,
essentiellement d'assistants de service social,
d'éducateurs de jeunes enfants (EJE) et de conseillers
en économie sociale et familiale (CESF). Les
établissements hospitaliers recrutent surtout des
assistants de service social et des aides médicopsychologiques (AMP). Les CAF et les autres organismes
de protection sociale ont une place plus faible dans
l'embauche.
Les sortants de formations sociales exercent dans des domaines très divers mais c'est dans la protection de
l'enfance et de l'adolescence qu'ils sont, de loin, les plus nombreux
dans les prochaines années, ne représentent chacun que
(20% des diplômés travaillent dans ce secteur).
5% des emplois de diplômés (essentiellement AMP et
L'accueil des personnes âgées et l'aide à domicile, pour
AVS).
lesquels on prévoit une forte croissance de la demande
Bien que le recrutement des centres dépasse les frontières régionales, les diplômés restent le plus souvent en
Rhône-Alpes :
jeunes diplômés est importante : la moitié d'entre eux
un sur dix seulement a un emploi en dehors de la région.
travaille dans un département différent de celui des
L'enquête ne permet pas de mesurer dans quelle
études. Les récentes délocalisations de centres de
mesure ces départs sont compensés par l'installation
formation visant à une couverture territoriale plus large
dans la région de travailleurs sociaux formés ailleurs.
dans la région, pourraient toutefois limiter cette mobilité.
Néanmoins, la mobilité géographique intrarégionale des
Les fonctions occupées correspondent à la formation reçue dans la très grande majorité des cas (80%).
l'enseignement (CESF surtout). Les prises de fonctions
Certains diplômés occupent des fonctions d'un niveau
hors de la sphère traditionnelle du social restent très
supérieur à la formation reçue : direction
exceptionnelles.
d'établissement, éducateur spécialisé pour des
moniteurs éducateurs. Un petit nombre se dirige vers
Répartition des diplômés ayant un emploi selon les fonctions exercées
Fonction principale exercée
Diplôme
amp
avs
me
tisf
eje
es
ets
ass
cesf
cafdes
dsts
Ensemble
Aide
Aide
à
médicopsychologie domicile
86%
2%
0%
Ns
0%
0%
Ns
0%
0%
0%
0%
7%
0%
73%
0%
ns
0%
0%
ns
0%
0%
0%
0%
5%
Educateur
Moniteur de jeunes
éducateur enfants
3%
0%
83%
ns
0%
1%
ns
0%
0%
0%
0%
17%
0%
0%
1%
ns
93%
0%
ns
0%
0%
0%
4%
9%
Assistant
Educateur de service
social
spécialisé
3%
0%
11%
ns
0%
89%
ns
2%
3%
0%
32%
20%
Lecture : 92% des diplômés ASS ayant un emploi occupent une fonction d'ASS.
ns : non significatif
Source : DRASS Rhône-Alpes
0%
3%
0%
ns
0%
1%
ns
92%
7%
0%
11%
19%
CESF
Direction
0%
0%
0%
ns
0%
0%
ns
1%
67%
0%
0%
8%
0%
0%
0%
ns
2%
2%
ns
1%
1%
94%
29%
5%
Autre
fonction
8%
15%
5%
ns
4%
7%
ns
5%
23%
6%
25%
10%
Non
réponses
Total
0%
8%
1%
ns
1%
0%
ns
0%
0%
0%
0%
1%
100%
100%
100%
ns
100%
100%
ns
100%
100%
100%
100%
100%
ZOOM SUR…….
Les auxiliaires de vie sociale (AVS)
Les titulaires du DEAVS sont, pour plus de la moitié, employés
par des associations dans le secteur de l'aide à domicile. Ils sont
17% à déclarer travailler dans le secteur de l'accueil des
personnes âgées. La "fuite" des diplômés vers les
établissements de ce secteur, redoutée par certains, est donc
d'une ampleur tout à fait limitée. Un titulaire de DEAVS sur 10 est
embauché par une personne privée.
Les emplois multiples ne sont pas très fréquents: 20% des
nouveaux diplômés déclarent occuper deux emplois simultanés.
La moitié de ceux qui n'ont qu'un emploi travaille à temps plein.
La durée de temps partiel est le plus souvent (68%) supérieure
au mi-temps.
Les fonctions exercées consistent, pour les trois quarts, en
tâches d'aide à domicile.
Auxiliaires de vie sociale : diplômés ayant un emploi par
secteur d’exercice
5%
17%
17%
6%
Action sociale généraliste
Accueil personnes âgées
Aide à domicile
Hospitalier ou sanitaire
Autre
55%
Les aides médico-psychologiques (AMP)
Presque tous les AMP déclarent occuper des fonctions
correspondant à leur diplôme. Si les plus nombreux travaillent
auprès des personnes handicapées (57%), on note une
redistribution des emplois en faveur du secteur de l'accueil des
personnes âgées, à l'occasion de la formation : à l'entrée, 17%
des futurs AMP travaillent dans ce secteur ; à la sortie, la
proportion est de 30%.
Aides médico-psychologiques : diplômés ayant un emploi
par secteur d’exercice
7%
7%
45%
30%
Accueil des adultes handicapés
Accueil enfants et adolescents
handicapés
Accueil des personnes âgées
Hospitalier ou sanitaire
Autres
11%
Les moniteurs éducateurs (ME)
Les moniteurs éducateurs occupent des fonctions correspondant à leur diplôme dans 8 cas sur 10. Les autres ont le plus
souvent un rôle d'éducateur spécialisé, ce qui devrait leur
permettre de bénéficier de la validation des acquis de
l'expérience dans les années qui viennent.
Les associations qui œuvrent pour l'accueil des personnes
handicapées ou pour la protection de l'enfance ont embauché la
plupart des moniteurs éducateurs diplômés en 2001 ou 2002
(3 sur 4).
Moniteurs éducateurs : diplômés ayant un emploi par
secteur d’exercice
4%
6%
8%
25%
34%
Les conseillers en économie sociale et familiale
(CESF)
L'orientation des CESF est plus dispersée : quelques uns (7%)
ont une fonction d'assistant de service social, d'autres sont
enseignants ou médiateurs sociaux. Les deux tiers exercent
cependant une fonction de conseiller mais les secteurs d'activité
couvrent tout le champ social : on trouve des CESF dans l'action
sociale généraliste, mais aussi dans l'accueil des personnes
handicapées, l'insertion sociale et professionnelle ou la
protection de l'enfance.
Accueil des adultes handicapés
Action enfants et adolescents
handicapés
Protection enfance et adolescence
Accueil, hébergement et
réadaptation sociale
Hospitalier ou sanitaire
Autre
23%
Conseillers en économie sociale et familiale : diplômés
ayant un emploi par secteur d’exercice
30%
28%
Action sociale généraliste
Accueil des handicapés
Protection enfance et adolescence
9%
4%
17%
6%
6%
Accueil, hébergement et
réadaptation sociale
Insertion sociale et
professionnelle
Aide à domicile
Autres
Les assistants de service social (ASS)
formation. Les conseils généraux sont leur premier
employeur (1 sur 3). Si on y ajoute le reste de la
fonction publique, on a plus de la moitié des
embauches.
Les assistants de service social sont embauchés
dans tous les secteurs de l'action sociale : 4 sur 10
sont plutôt généralistes, les autres ont un domaine
d'exercice plus spécifique. Dans la quasi totalité des
cas, ils occupent des fonctions correspondant à leur
Assistants de service social : diplômés ayant un emploi par secteur d'exercice
17%
Action sociale généraliste
Hospitalier ou sanitaire
Protection enfance
Accueil handicapé
Accueil, hébergement et réadaptation sociale
Insertion sociale et professionnelle
40%
3%
5%
4%
12%
Autres
Les éducateurs spécialisés et les éducateurs de jeunes enfants (ES et EJE)
réadaptation sociale ou professionnelle…
Presque tous les éducateurs spécialisés et les
L'insertion des EJE est caractérisée par l'importance
éducateurs de jeunes enfants occupent des
des contrats à durée déterminée (38%). On peut
fonctions correspondant à leur diplôme. Les
supposer que cela correspond à un mode de
premiers se distinguent par une proportion
recrutement utilisé par les mairies pour les crèches
d'hommes significativement plus élevée que dans
municipales : contrat à durée déterminée suivi de
les autres professions sociales (36%). Les ES
titularisation au bout de quelques années.
exercent d'abord dans le secteur de la protection de
l'enfance, mais aussi dans celui du handicap, de la
Educateurs spécialisés : diplômés ayant un
emploi par secteur d’exercice
11%
Educateurs de jeunes enfants : diplômés
ayant un emploi par secteur d’exercice
5%
12%
5%
5%
7%
14%
11%
90%
40%
Accueil des adultes handicapés
Accueil enfants et ado. Handicap.
Insertion sociale et professionnelle
Hospitalier ou sanitaire
Protection enfance et ado.
Accueil hébergement et
réadaptation soc.
Accueil jeunes enfants
Autres
L'enquête auprès des diplômés en travail social
26 établissements participants
1740 questionnaires envoyés en septembre 2003 à des diplômés en 2001 ou 2002
346 personnes ont déménagé et n'ont pu être retrouvées
1004 réponses
390 non réponses
Taux de réponse (hors NPAI) : 72%
Rédacteur de la publication :
Stéphanie Lemerle
Tél. 04 72 34 74 23 - Fax : 04 78 95 18 77
Mél : [email protected]
ISSN 1280-4231
Retrouvez ce document et autres
publications sur le site internet
Ddass/Drass Rhône-Alpes
www.rhone-alpes.sante.gouv.fr
Rubrique : info-statistiques
107, rue Servient - 69418 LYON CEDEX 03 - Téléphone : 04.72.34.31.32 - Télécopie : 04.78.95.18.77
19%