Bulletin, Vol. 11, No. 1
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Bulletin, Vol. 11, No. 1
Bulletin Institut Canadien des Actuaires Vol. 11, no 7 Institut Canadien des Actuaires Président David J. Oakden Vice-président Jean-Louis Massé Mars 2001 Nouvelle approche en matière d’examens et d’admissibilité Président sortant Stuart F. Wason Secrétaire-trésorier Luc Farmer Directrice de la rédaction Josephine A. Robinson Le Bulletin est une publication officielle de l’Institut Canadien des Actuaires, et est publié mensuellement sauf en juillet et août. Rédactrice Brenda Warnes Adjointe Martine Joly Montage Jean Levasseur Collaborateurs spéciaux James K. Christie David R. Dickson Peter F. Morse Secrétariat Constitution Square 360, rue Albert Bureau 820 Ottawa (Ontario) K1R 7X7 Téléphone : (613) 236-8196 Télécopieur : (613) 233-4552 Courriel : <[email protected]> Site web : <http://www.actuaires.ca> L’abonnement est inclus dans la cotisation annuelle de l’ICA. Vos commentaires et lettres sont les bienvenus. Les opinions exprimées sont celles de l’auteur et ne sont pas nécessairement celles de l’Institut. Toute collaboration est sujette aux critères de la rédaction. © Tous droit réservés 2001 ISSN 1180-3681 Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination de sexe. Document 20112 par James K. Christie C ette année, la Direction de l’admissibilité et de la formation (DAF) accordera une attention particulière à deux dossiers. Le premier concerne l’examen par les pairs, un enjeu relevant de la Commission sur l’application des règles et des normes (CARN) présidée par John Brierley. Le deuxième, plus important, concerne les critères d’admissibilité à titre d’actuaire au Canada. Mon article portera sur cette deuxième question. La restructuration de la structure de l’autorité visait à favoriser l’adoption d’une approche plus proactive face à certains enjeux importants pour les actuaires canadiens. Cette restructuration a fait en sorte que toutes les commissions, ainsi que tous les groupes de travail et groupes de liaison dont le mandat portait sur les critères de formation et d’admissibilité en actuariat œuvrent maintenant sous l’égide de la nouvelle Direction de l’admissibilité et de la formation (DAF). Notre examen des critères de formation et d’admissibilité applicables aux actuaires canadiens ne fait que commencer. Nous avons posé un certain nombre de questions à diverses commissions et amorcé un examen préliminaire des critères de formation et d’admissibilité applicables au Canada et ailleurs dans le monde. Il est trop tôt pour proposer des solutions définitives ou même obtenir un consensus quant à la direction que l’ICA devrait prendre à ce chapitre. Néanmoins, certaines options sont prometteuses et méritent un examen plus approfondi. En faisant part de nos idées, nous espérons ainsi susciter un débat au sein de l’ICA. Habituellement, les membres sont admis comme Fellows de l’ICA en réussissant d’abord les examens de l’un des deux établissements nordaméricains, à savoir la Society of Actuaries (SOA) et la Casualty Actuarial Society (CAS). Bien que dans une moindre mesure des Fellows de l’Institute of Actuaries (Royaume-Uni), de la Faculty of Actuaries (Écosse) ou de l’Institute of Actuaries of Australia aient été admis comme membres de l’ICA, le fait d’avoir satisfait aux critères de qualification d’un établissement étranger reconnu ainsi qu’à certains critères d’expérience pratique dans le pays d’origine et au Canada constituait la façon habituelle d’obtenir le titre de FICA. Même si les actuaires canadiens ont toujours eu un rôle important à jouer dans la gestion et la tenue du programme d’examens de la SOA et de la CAS et que ces derniers ont toujours cherché à répondre aux attentes des étudiants canadiens en actuariat et de notre Institut, l’ICA n’a jamais eu, et n’a toujours pas de rôle officiel à ce chapitre. C’est donc dire que l’admission à titre de FICA s’est toujours faite par l’entremise d’un autre organisme actuariel. L’importante réorganisation en 2000 du programme de cours de la SOA a donné lieu à l’élimination du volet canadien dans les spécialités de l’assurance-vie et des régimes de retraite. Il en a également résulté que les quatre premiers examens sont désormais parrainés conjointement par la SOA et la CAS (l’ICA étant exclu). Pour pallier au manque de contenu canadien, l’ICA a lancé en 2000 le Cours orienté vers la pratique, au terme duquel le premier véritable examen de l’ICA fut administré. Il est intéressant de noter qu’au cours de la dernière décennie, l’Institute of Actuaries of Australia, après des années de dépendance par rapport au programme d’examens de l’Institute of Actuaries, a mis au point sa propre série d’examens actuariels intégrés comme condition au titre de Fellow. On notera que l’Institute of Actuaries of Australia compte beaucoup moins de membres que l’Institut Canadien des Actuaires. ➧ À l’intérieur • • • • • Le mot du président .................................... 2 Élections ..................................................... 3 Réunion du Pacific Rim Club .................... 6 L’ICA parraine le Colloque AFIR ............. 9 Annonces classées ...................................... 9 Nouvelle approche (suite de la page 1) Nous devons maintenant nous demander si le temps est venu pour l’ICA de co-parrainer officiellement les programmes d’examens de la SOA et de la CAS. Cela n’irait possiblement pas plus loin que de reconnaître le fait que les FICA contribuant à l’élaboration des examens et des programmes de cours de la SOA et de la CAS, ainsi qu’à la notation des copies d’examens, le font à titre de représentants officiels de l’ICA. Ne devrions-nous pas plutôt suivre l’exemple de nos collègues australiens et établir notre propre programme d’examens? Dès que nous commençons à nous poser ce genre de questions, il faut aussi se demander si l’ICA ne devrait pas envisager d’autres options que le programme d’examens indépendants en place depuis plusieurs années. Devrions-nous accorder aux étudiants des crédits pour avoir réussi des examens portant sur la matière couverte dans le cadre de cours de formation spécifiques offerts par des universités canadiennes agréées? Après tout, on offre au Canada d’excellents programmes d’étude en actuariat. Par ailleurs, les Australiens semblent avoir gagné leur pari sans pour autant compromettre leur réputation ou leur intégrité. Dans ce cas, est-ce que le simple fait d’avoir obtenu la note de passage pour chaque cours ou possiblement pour le programme universitaire en entier serait suffisant ou faudrait-il exiger davantage? Le fait d’accorder des crédits universitaires plutôt que de faire subir certains examens pourrait permettre à l’ICA d’exercer un meilleur contrôle sur son processus de qualification et ce, sans avoir à recourir aux programmes d’examens de la SOA et de la CAS. Cela constituerait une autre option intéressante pour les étudiants canadiens en actuariat et permettrait de réduire la durée du processus de qualification menant au titre de Fellow et aussi de rendre la profession plus attrayante aux yeux des étudiants envisageant de se qualifier à titre d’analyste financier agréé. Par contre, les étudiants renonceraient-ils à l’idée de satisfaire à tous les critères menant aux titres de FSA ou de FCAS s’ils pouvaient, en vertu des crédits universitaires qui leur auront été attribués, obtenir plus rapidement la désignation FICA? Il y a actuellement à l’échelle internationale un mouvement en faveur de l’instauration d’une désignation visant à reconnaître les compétences en mathématiques de base et en résolution de problèmes qui dépasse le champ de la pratique actuarielle. Advenant que ce projet se réalise, l’ICA devrait-il admet- 2 BULLETIN Mars 2001 ne de mes responsabilités comme président de l’ICA consiste à rencontrer les autorités de réglementation sur une base régulière. Venant justement de rencontrer des représentants du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF), de l’Inspecteur générale des institutions financières (IGIF) et de la Commission des services financiers de l’Ontario (CSFO), j’ai pensé que vous seriez intéressés à connaître leur point de vue sur un certain nombre de questions. Pour commencer sur une bonne note, sachez que nous avons reçu de ces instances des éloges au sujet de nos travaux sur la modélisation stochastique des fonds distincts. Le BSIF a d’ailleurs signalé que les organismes de réglementation américains étudiaient ce rapport et qu’ils songeaient à l’utiliser comme base pour établir leur propre cadre de réglementation. Autre bonne nouvelle, le BSIF exigera dès 2002 l’actualisation des provisions techniques des compagnies d’assurances IARD. Ceux d’entre vous qui ne sont pas membres de la Casualty Actuarial Society se demanderont pourquoi cela a pris tant de temps; on notera toutefois que le Canada sera le deuxième pays, après l’Australie, à exiger l’actualisation des provisions techniques des compagnies d’assurances IARD. Par contre, lors d’une réunion avec l’IGIF, on a tenu à nous rappeler que c’est le Québec qui a tracé la voie puisqu’on y exige l’actualisation depuis plusieurs années déjà. Au moment de discuter de l’état d’avancement des normes consolidées, plusieurs organismes de réglementation se sont dits préoccupés par le fait que ce projet ne semblait pas avancer. On leur a toutefois signalé que plusieurs membres dévoués y avaient consacré des efforts considérables et que ce travail monumental était en voie d’être terminé. Dans un cas, on a laissé entendre que notre processus était peut-être trop démocratique. Je crois néanmoins que nous serions tous d’accord pour dire que nous devons procéder plus rapidement. L’examen par les pairs est un autre sujet qui revient souvent. Bien que ces instances soient généralement d’accord avec nos propositions, toutes sont d’avis que l’examen par les pairs devrait être effectué après la publication du rapport, et non avant, comme le pensent la plupart des actuaires. Les autorités de réglementation estiment qu’en général, l’actuaire désigné a un important rôle à jouer dans le cadre du processus de réglementation. Le BSIF prévoit que ce rôle fera l’objet de rajustements mineurs et on espère qu’il soit bientôt enchâssé dans la législation ontarienne. Le BSIF a toutefois indiqué que plusieurs sociétés procédaient actuellement au recrutement d’un gestionnaire de risques principal. Bien que cette fonction pourrait convenir parfaitement à un actuaire désigné, les actuaires sont rarement recrutés à ce titre. Je conclurai avec ce qui constitue probablement la recommandation la plus controversée, à savoir que les opinions soient non seulement signées par des particuliers, mais que tout cabinet soit également autorisé à les signer. Lorsque j’ai demandé comment ceci serait réglementé, on m’a informé que certaines professions étaient habilitées à prendre des mesures disciplinaires à l’endroit de cabinets, malgré que l’imposition d’une amende soit la seule pénalité possible. Maintenant que je vous ai donné le point de vue des autorités de réglementation, j’apprécierais connaître le vôtre. Écrivez-moi à l’adresse <president@ actuaires.ca>. tre les détenteurs d’un tel titre et leur accorder une exemption à l’égard de certains examens de l’ICA? Nous devons également résoudre la question du statut des membres affiliés, tant pour les membres d’autres organismes actuariels voulant exercer la profession au Canada que pour les membres de l’ICA souhaitant, en vertu d’ententes de reconnaissance mutuelle, obtenir un titre professionnel dans le but d’exercer la profession ou d’émettre des opinions dans un autre pays. L’ICA a jusqu’à maintenant conclu des ententes de reconnaissance mutuelle (ERM) avec le Royaume-Uni, l’Irlande et l’Australie. Celles-ci permettent effectivement à des Fellows d’autres organismes satisfaisant à certains critères de résidence ou de formation, de devenir Fellows de l’autre organisme visé par l’entente. Nous avons fait le tour des organismes nationaux dont les normes de qualification s’apparentent aux nôtres. ➧ Le mot du président Point de vue des autorités de réglementation par David J. Oakden U Nouvelle approche (suite de la page 2) Nous devons maintenant nous poser la question à savoir quel genre d’entente, le cas échéant, nous pourrions conclure avec le Mexique pour permettre aux actuaires de ce pays qui le voudraient de pratiquer au Canada conformément à l’ALENA, ou encore avec les actuaires européens pouvant désormais exercer la profession dans n’importe quel pays de l’Union européenne sur la foi des titres de compétence obtenus dans leur pays d’origine. Bien entendu, ces enjeux touchent non seulement les actuaires étrangers voulant exercer au Canada, mais ils affectent aussi la capacité des actuaires canadiens à exercer leur profession à l’étranger. Notre premier réflexe serait d’admettre des Fellows qualifiés de l’étranger à titre de membres « affiliés », à condition sans doute de satisfaire à certains critères de résidence ou d’expérience au Canada. Que devons-nous faire dans leur cas, lorsque après plusieurs années, ils souhaitent être admis comme Fellows? Il n’y a pas de doute que nous devrions leur accorder des crédits pour leurs titres de compétence, mais jusqu’à combien? L’Institute of Actuaries exige des actuaires provenant de l’étranger qu’ils soient admis à titre de membre affilié dans le cadre du processus d’adhésion à titre de Fellow, selon une approche axée à la fois sur le travail et la formation et sous la supervision d’un FIA agréé. Une telle approche serait-elle envisageable au Canada? Serait-il essentiel que ces candidats réussissent le COP pour satisfaire aux conditions d’adhésion à titre de membre affilié ou encore pour répondre aux conditions d’adhésion à titre de Fellow? Il est trop tôt pour proposer des solutions définitives à toutes ces questions. Au cours de la prochaine année, la Direction de l’admissibilité et de la formation, en grande partie grâce aux efforts des diverses commissions qui relèvent d’elle, se penchera sur ces questions en vue d’établir la politique de l’ICA en la matière. Vos commentaires sont toujours appréciés. James K. Christie, FICA, est le président de la Direction de l’admissibilité et de la formation. Prenez la bonne décision et votez! par Peter F. Morse P lusieurs membres ont interrogé la Commission des élections au sujet des renseignements sur la représentation proportionnelle fournis chaque année dans la documentation accompagnant les premier et deuxième bulletins de vote. Pour faciliter le vote, la Commission des élections fournit des renseignements factuels et objectifs concernant chacun des candidats. Les membres ont indiqué que les données fournies au sujet de la représentation proportionnelle s’étaient avérées utiles, bien que ce type d’information doive faire l’objet d’une mise à jour périodique pour tenir compte des besoins changeants des membres de l’Institut. Cette information sert donc uniquement de guide. En effet, il n’y a pas, au sein du Conseil d’administration de l’ICA, de sièges désignés pour certaines régions ou secteurs de pratique, contrairement à la Society of Actuaries (SOA) qui prend de telles dispositions lorsqu’elle juge nécessaire d’assurer la représentation appropriée d’un segment particulier au sein de son Conseil. Le Groupe de travail sur la restructuration a abordé cette question tant dans son rapport initial (mai 1999) que dans son rapport complémentaire (décembre 1999). Pour reprendre la recommandation 1.1.4 du rapport initial : Le processus électoral et de mise en candidature n’imposerait aucun critère de représentation par région ou par domaine de pratique bien que nous prévoyions fournir de l’information aux membres de l’ICA sur la répartition des membres du Conseil en fonction de ces critères de manière à assurer une représentation équilibrée. Le rapport complémentaire du groupe de travail donnait suite aux commentaires que celui-ci avait reçus de membres de l’Institut, a réitéré sa position : Nous tenons en particulier à ne pas éliminer les tableaux afférents à la représentation proportionnelle par région et par domaine de pratique figurant dans la documentation sur les élections. Nous croyons que la majorité des membres est favorable au processus électoral actuel. Il conviendrait aussi de noter que nous comptons faire en sorte que les critères de représentation par région et par domaine de pratique s’appliquent aux [nouvelles Directions]. [soit la Direction des normes de pratique, la Direction des services aux membres et la Direction de l’admissibilité et de la formation]. Il est souvent arrivé qu’on demande à un membre élu de superviser le fonctionnement d’une commission de pratique, d’un groupe de travail ou d’un secteur de pratique autre que le sien, parfois sur les conseils de praticiens d’expérience œuvrant dans ce secteur. Toutefois, il est certain que le fonctionnement du Conseil d’administration y gagne si divers secteurs de pratique y sont représentés. Il est aussi beaucoup plus facile pour les membres de communiquer avec un membre du Conseil au courant des enjeux importants propres à leur domaine de pratique ou à leur région. Il est vrai qu’il n’y a pas d’actuaire-ceci ou d’actuaire-cela et que, à bien des égards, les membres travaillant dans des secteurs de pratique différents font face aux mêmes enjeux, mais nous ne parlons pas tous le même language « actuariel ». Si je me reporte à l’époque où je siégeais au Conseil et à mon expérience à titre de président, tout membre nouvellement élu au Conseil d’administration ou à un poste de direction apprend très vite à quel point il en sait peu sur les subtiles différences entre les divers secteurs de pratique et sur les enjeux auxquels ils font face. La disposition concernant la répartition des membres du Conseil d’administration vise à informer les membres et à mettre en évidence les secteurs susceptibles d’être sous-représentés. Les membres sont libres d’en tenir compte ou non au moment de proposer un candidat et de voter. Voici maintenant quelques questions soumises à la Commission des élections : Pourquoi les provinces de l’Ontario et du Québec sont-elles à part, contrairement aux provinces de l’Ouest ou de l’Atlantique qui sont regroupées? Comme nous ne cherchons pas à obtenir une répartition proportionnelle exacte et qu’un tel objectif serait de toutes façons irréalisable, l’information fournie vise uniquement les principaux regroupements des effectifs. La répartition provinciale réelle de nos 1 940 membres au Canada s’établit comme suit : Mars 2001 BULLETIN 3 ➧ Votez (suite de la page 3) Colombie-Britannique Alberta Saskatchewan Manitoba Total pour l’Ouest canadien 4,74 % 3,19 % 0,93 % 2,84 % 11,70 % Ontario Québec 57,32 % 28,61 % Nouveau-Brunswick 0,46 % Nouvelle-Écosse 1,91 % Total pour la région de l’Atlantique 2,37 % Un actuaire qui pratique au Manitoba, par exemple, a-t-il réellement l’impression d’être bien représenté au niveau régional par un membre élu provenant de la Colombie-Britannique, par exemple? Je l’espère, du moins depuis les dix dernières années. Plusieurs de nos membres provenant du centre du Canada, et plus particulièrement de Toronto, ne réalisent pas les efforts, le temps de déplacement et les dépenses que doit assumer un membre de l’Ouest ou de l’Atlantique, ou son employeur, pour prendre part aux travaux de commissions de l’Institut ou siéger à un poste de direction. Le recours accru aux téléconférences et au courrier électronique, de même qu’une politique équitable de remboursement des frais ont certes amélioré les choses, mais tout membre de l’Ouest ou de l’Atlantique siégeant au Conseil ou à une commission serait en mesure d’expliquer pourquoi le taux de participation des membres de ces régions aux activités de l’ICA était si faible auparavant. Des contraintes semblables s’appliquent aux praticiens exerçant seuls ou qui travaillent au sein de petits cabinets. Les données historiques donne une indication de la domination des provinces du centre du Canada aux postes de direction de l’Institut. Des 19 premiers présidents de l’Institut, 17 provenaient de l’Ontario et deux du Québec. Des 19 derniers présidents (y compris le président pour 2001-2002), 13 provenaient de l’Ontario, trois du Québec et un du Manitoba, de la Nouvelle-Écosse et de la ColombieBritannique respectivement. Des 63 personnes élues au poste de vice-président depuis 1977 (au moment de la création de ce poste), que ce soit pour un mandat d’un an ou de deux ans, 41 provenaient de l’Ontario, 14 du Québec, cinq de la Colombie-Britannique, deux du Manitoba et une de la Nouvelle-Écosse. Comment attribue-t-on un domaine de 4 BULLETIN Mars 2001 pratique aux membres ayant indiqué plus d’un domaine de pratique, ce que la plupart semblent faire? Les domaines de pratique sont attribués en fonction du principal domaine de pratique déclaré dans les renseignements fournis au Secrétariat. Le Secrétariat avait déjà essayé de procéder à une répartition fractionnaire par catégorie dans le cas de membres ayant indiqué plus d’un domaine de pratique. Toutefois, cette pratique est devenue un cauchemar administratif et ne donnait pas de résultats plus exacts puisque, par exemple, dans la plupart des cas, le principal domaine de pratique, parmi deux, occupait probablement plus de 50 % du temps du membre mais n’aurait compté que pour la moitié du nombre de domaines. Après examen des données pertinentes en vertu de ce processus « proportionnel », nous avons jugé que l’effet sur la répartition était négligeable et c’est pourquoi nous avons abandonné cette pratique. Le secteur de pratique IARD compte un nombre important de FICA vivant aux États-Unis. Pourquoi ne sont-ils pas pris en compte dans la répartition par région? Sont-ils également exclus de la répartition par domaine de pratique? Un nombre important de membres vivant à l’étranger sont à la retraite ou, pour d’autres raisons, manifestent peu d’intérêt à prendre part aux activités courantes de l’ICA. Mais ce n’est pas le cas de tous ces membres, en particulier les praticiens IARD travaillant aux États-Unis. Les membres habitant à l’extérieur du pays sont pris en compte dans la répartition proportionnelle par domaine de pratique, à condition que le domaine en question ait été consigné dans la base de données de l’ICA (un domaine de pratique n’ayant pas nécessairement été attribué dans le cas de certains membres retraités.) Même si les membres vivant à l’extérieur du Canada sont désormais éligibles à un poste au Conseil d’administration, ils sont exclus de la répartition par région car, comme nous l’avons mentionné précédemment, seul un faible pourcentage d’entre eux participent activement aux activités de l’ICA. Cependant, ceux qui satisfont aux critères visés figurent sur les listes d’anciens conseillers et de présidents de commissions. Le nombre de membres habitant à l’extérieur du Canada s’élève à 435, soit environ 18 % de tous nos membres. De ce nombre, près des deux tiers vivent aux États-Unis. Nous comptons des membres dans 34 états, mais ils sont plus nombreux dans les états de New York, de l’Illinois, du Connecticut, du Massachusetts, du New Jersey et de la Californie (dans cet ordre). L’autre portion a élu domicile dans 28 pays, mais seuls Hong Kong et le Royaume-Uni ou la Suisse comptent plus de sept membres. Pourquoi le bulletin de vote ne donne-til pas d’indications semblables en ce qui concerne la représentation proportionnelle selon le sexe? L’Institut a adopté il y a plusieurs années une politique non sexiste tant dans ses rapports avec les membres que dans ses pratiques de communication. Proposer une répartition proportionnelle fondée sur le sexe irait à l’encontre de cette politique, à moins que les résultats de l’élection n’indiquent un préjudice non souhaitable. À titre d’information, la proportion de membres de sexe féminin a augmenté, passant de 8 % en 1989 à 17 % en 1997 puis à 19 % en 2001. Compte tenu de cette tendance croissante, on s’attendrait à ce que la proportion de membres actifs de sexe féminin soit un peu plus élevée que 19 %. Le pourcentage de membres féminins siégeant au Conseil d’administration et aux Directions (dirigeants et administrateurs) au cours des trois dernières années a atteint en moyenne 19 %, et il s’établit dans la dernière année à 24 %. Depuis quelques années, le nombre de candidates au deuxième tour se situe entre 15 % et 25 %, un taux généralement supérieur aux taux obtenus au début des années 1990. Pourquoi le bulletin de vote ne donne-t-il pas d’indications semblables en ce qui concerne la représentation proportionnelle selon l’âge et/ou le nombre d’années depuis l’obtention du titre? Encore là, l’Institut a toujours adopté une politique non discriminatoire au sujet de l’âge d’un membre, qui est probablement étroitement lié à la période écoulée depuis l’obtention du titre de Fellow. Par conséquent, il ne semble pas y avoir de raison de proposer une répartition proportionnelle en ce sens. À titre d’information, voici quelle est la répartition selon l’année d’adhésion à l’Institut (nota : le segment « 1965-1970 » comprend tous les membres fondateurs qui ont, pour la plupart, obtenu leur titre auprès d’un autre organisme actuariel et ce, avant 1965.) Pourquoi la liste des présidents et des vice-présidents des commissions se ➧ 1965 1971 1976 1981 1986 1991 1996 – 1970 – 1975 – 1980 – 1985 – 1990 – 1995 à aujourd’hui 12,2 8,8 13,8 10,7 14,1 20,6 19,8 % % % % % % % Votez (suite de la page 4) limite-t-elle à ceux qui ont occupé ces fonctions au cours des cinq dernières années? Il n’y a pas de doute que les membres ayant servi avant cette période pourraient apporter une contribution tout aussi significative à la direction de l’Institut. Tous les membres qui répondent aux critères énoncés à l’article 5 du guide sur les élections peuvent être mis en candidature. Les exceptions qui y figurent comprennent le président sortant ainsi que les membres ayant admis leur culpabilité ou ayant été trouvés coupables d’une faute disciplinaire. Certains membres du Conseil à la retraite ne sont pas éligibles à une réélection immédiate au même poste. Toutefois, le nombre de membres dont le nom figurait sur le premier bulletin de vote parce qu’ils répondaient aux critères énoncés s’élève à 173, dont 64 sont d’anciens dirigeants, conseillers et admi- nistrateurs, et 109 sont des membres des nouvelles Directions, des vice-présidents ou présidents de commissions ou encore des auteurs de communications publiées au cours des cinq dernières années. Bien que notre intention n’était nullement de dénigrer la contribution ou les capacités de leaders des personnes ayant occupé des postes semblables avant 1996, il a fallu restreindre les listes pour en faciliter l’usage. De plus, de nombreuses personnes ayant assumé la présidence d’une commission ont déjà siégé au Conseil d’administration et feraient donc partie du premier groupe indiqué ci-avant. Il y a aussi des membres qui ont demandé à ce que leur nom ne figure pas sur l’une ou l’autre liste, puisqu’ils ne comptent pas solliciter un autre mandat. Toutefois, les membres sont libres de proposer la candidature de tout autre membre, peu importe que son nom figure ou non sur la liste du premier bulletin de vote. Chaque année, même si leur nom ne figure pas sur le bulletin, un nombre con- sidérable de membres reçoivent des voix au premier tour de scrutin, et il arrive parfois qu’un d’eux atteigne le deuxième tour. J’espère que ces renseignements vous auront renseignés sur le fonctionnement du premier tour de scrutin et sur les données qui s’y rapportent. La date limite pour recevoir les premiers bulletins de vote (2 mars 2001) est maintenant passée, et la Commission des élections a commencé à vérifier auprès des candidats éventuels leur désir de se porter candidats au deuxième tour. On publiera au début d’avril une liste des candidats figurant sur le deuxième bulletin, qui sera diffusé aux membres le 27 avril 2001. Veuillez exercer votre droit de vote au moment de recevoir le deuxième bulletin. Il arrive souvent qu’une poignée de votes puisse faire la différence relativement à l’élection d’un candidat. Peter F. Morse, FICA, est président de la Commission des élections et ancien président de l’ICA (1998-1999). Calendrier des rencontres Évènement Date Lieu Site Colloque sur les régimes de retraite * The Bowles Symposium Cours orienté vers la pratique * Séminaire int. sur les pensions de l’AAI Atelier sur le professionnalisme Assemblée annuelle 30 avril 2001 Toronto 16-17 mai 2001 Atlanta, Georgie 3-6 juin 2001 Ottawa 6-7 juin 2001 Brighton, R.-U. www.actuaries.ca/meetings/ pension_f.html www.rmi.gsu.edu/bowles/ nextsym.htm www.actuaries.ca/meetings/ pec_program_f.html www.actuaries.org 15 juin 2001 Toronto 18-19 juin 2001 Toronto Assemblée conjointe avec la SOA * Actuarial Research Conference Colloque sur les fonds distincts Colloque AFIR 20 juin 2001 Toronto 9-11 août 2001 Columbus, Ohio 5 septembre 2001 Toronto 6-7 septembre 2001 Toronto Cancún Metro Toronto Convention Nancy Jenkinson Centre (613) 236-8196 poste 129 Georgia State University Anne Chamberlain Shaw (404) 651-0931 Delta Ottawa Hotel and Natalie Lalande Suites (613) 236-8196 poste 119 Linda Pritchard +44 20 76 32 21 47 Royal York Sheila Richard (613) 236-8196 poste 104 Royal York Sheila Richard (613) 236-8196 poste 104 Royal York Joanne St-Pierre (613) 236-8196 poste 106 Judy Yore (847) 706-3573 Royal York Nancy Jenkinson (613) 236-8196 poste 129 Royal York Joanne St-Pierre (613) 236-8196 poste 106 Wyndham Sheila Richard (613) 236-8196 poste 104 [email protected] Amsterdam Hotel Krasnapolsky www.iacactuaries.org Colloque pour l’actuaire 20-21 septembre 2001 désigné * Congrès International 17-22 mars 2002 des Actuaires * Conférence biennale de 23-26 juin 2002 l’AIAC Montréal Contact Info-e sheila.richard@ actuaries.ca www.actuaries.ca/meetings/ annual_f.html www.soa.org/conted/ toronto.html www.actuaries.ca/meetings/ segfund_f.html www.actuaries.ca/meetings/ afir_f.html www.actuaries.ca/meetings/ aa_f.html www.ica2002.com Notez : Des renseignements supplémentaires sur tous les évènements de l’ICA sont disponibles à : <http://www.actuaries.ca/meetings/calendar_f.html>. * Pas un évènement de l’ICA. Mars 2001 BULLETIN 5 De brillantes idées en direct de l’Australie L e 1er février 2001, le Pacific Rim Actuaries’ Club of Toronto se réunissait au Metropolitan Hotel de Toronto pour un repas de travail. Cette activité, qui s’est avérée fort populaire, a attiré plus de 100 membres. M. Trevor Matthews, vice-président directeur de la Division canadienne de la Financière Manuvie et ancien président de l’Institute of Actuaries of Australia, en était le conférencier invité et a su captiver son auditoire avec de brillantes idées en provenance de l’Australie. Ayant occupé, avant de s’établir au Canada, des postes clés au sein d’une importante société d’assurance-vie et d’une importante institution bancaire en Australie, M. Matthews a noté certaines similitudes et différences entre le Canada et l’Australie, notamment en ce qui touche les services financiers, la profession actuarielle et même au niveau des thèmes humoristiques! Il a ensuite constaté que le Canada pouvait, à plus d’un titre, tirer profit de l’expérience australienne, notamment en ce qui concerne la réglementation en matière de fusions dans le secteur des services financiers et l’instauration d’un véritable guichet unique pour produits financiers, semblable au service Manuvie Un lancé récemment par la Financière Manuvie du Canada. M. Matthews a récemment accepté le poste de président et chef de la direction de Manulife Century, une filiale japonaise en propriété exclusive de la Financière Manuvie. Cette rencontre se voulait aussi une célébration du nouvel an chinois, en l’occurrence l’année du serpent, durant laquelle les convives ont eu droit à un buffet chinois à dix services. Plusieurs prix de présence ont en outre été décernés durant cette soirée. Le club tient d’ailleurs à remercier chaleureusement ses commanditaires : la Financière Manuvie, la Munich du Canada, compagnie de réassurance, MMC Enterprise Risk Consulting Ltd. et la société Tillinghast-Towers Perrin. Le Pacific Rim Actuaries’ Club of Toronto a été fondé en 1993 dans le but de donner aux actuaires de Toronto l’occasion de se rencontrer et de discuter de sujets d’actualité et de questions pertinentes par rapport au Bassin du Pacifique. Au fil des ans, sa base s’est élargie pour y admettre d’autres professionnels du domaine de l’assurance et la définition du « Bassin du Pacifique » a également été élargie pour y inclure l’Australie. Le Club organise habituellement deux dîners par année (à l’hiver et à l’automne), ainsi qu’une activité sociale durant l’été. Le Club compte actuellement plus de 150 membres actifs qui représentent les plus importantes sociétés d’assurance et de réassurance, ainsi que les plus importants cabinets d’experts-conseils de la région de Toronto. Trevor Matthews et Stuart Wason, anciens présidents respectivement de l’Institute of Actuaries of Australia et de l’Institut Canadien des Actuaires, étaient du nombre des dignitaires en présence lors de la réunion du Pacific Rim Club. 6 BULLETIN Mars 2001 Du comité exécutif du Pacific Rim Actuaries’ Club of Toronto La prochaine Assemblée annuelle se tiendra conjointement avec la SOA par David R. Dickson L a prochaine Assemblée annuelle de l’ICA, prévue pour la semaine du 18 juin, se tiendra conjointement avec celle de la Society of Actuaries (SOA). L’assemblée de l’ICA se tiendra les lundi et mardi 18 et 19 juin, tandis que la journée du mercredi sera consacrée à l’assemblée conjointe avec la SOA. La SOA poursuivra sa rencontre les deux jours suivants. En matière de séances, nous promettons que tous y trouveront leur compte, peu importe le domaine de pratique. La séance plénière du mardi devrait être particulièrement captivante car nous tentons de réunir un groupe d’éminents conférenciers n’exerçant pas la profession d’actuaire afin qu’ils nous fassent part de leur perspective sur notre profession et sur les améliorations qui nous assureraient d’une réussite encore plus déterminante. Pour l’assemblée conjointe du mercredi, la Commission des congrès de l’ICA a travaillé en collaboration avec le comité organisateur de la SOA en vue d’organiser des séances susceptibles d’intéresser les actuaires des deux pays. Nous prévoyons de très intéressantes séances ainsi que la présence d’éminents conférenciers dans le cadre de discoursprogrammes et de déjeuners. Une réception parrainée par les deux organismes viendra clore la journée du mercredi. On peut s’inscrire pour deux, trois ou cinq jours en remplissant la fiche d’inscription se trouvant dans la trousse d’inscription que vous devriez recevoir sous peu. Si vous comptez assister à l’Assemblée annuelle, je vous encourage à vous inscrire à la journée du mercredi. La majorité des séances, toutes plus stimulantes les unes que les autres, auront un contenu canadien. Nous espérons donc pouvoir compter sur votre présence à l’assemblée conjointe ICA/ SOA, à l’hôtel Royal York de Toronto. David R. Dickson, FICA, est président de la Commission des congrès. Documents distribués en février 2001 V oici la liste des publications de l’ICA distribuées en février 2001. Si votre nom n’était pas inscrit sur la liste pour un article donné et que vous désirez le recevoir, ou s’il vous manque quelque chose, veuillez communiquer avec le Service des publications du Secrétariat : (613) 236-8196, poste 115, par télécopieur : (613) 233-4552 ou par courrier électronique : <[email protected]>. Si le titre est suivi d’un numéro entre parenthèses, veuillez donner ce numéro car il nous aide à trouver plus rapidement le document dans les archives. On trouvera ces documents à l’adresse : <www.actuaries.ca/publications/index_f.html>. Titre Poste En ligne Destinataire • Bulletin de vote – Premier scrutin pour les élections – 2001 [20105] ✉ • Bulletin – Bulletin de février 2001, vol. 11 nº 6 [20104] ✉ ✆ Tous + E • Document de discussion – Normes de pratique aux fins de l’examen par les pairs (avec note de service) [20107] ✉ ✆ F • Questionnaire – Questionnaire destiné à l’actuaire désigné/ responsable de l’évaluation aux fins des rapports financiers des sociétés d’assurances IARD au Canada [20106] ✉ ✆ IARD AD • Délibérations – Délibérations du Colloque pour l’actuaire désigné, volume 9, 1998 [20057] ✆ Choisi ✉ F AD = actuaires désignés; AP = actuaires des pensions; Assur. = assurance-vie et IARD; AV = actuaires en assurance-vie; É = étudiants; IARD = actuaires en assurances IARD; F = Fellows; IAD = indemnisation des accidents du travail;Tous = tous, sauf les personnes exonérées de la cotisation; Tous + E = tous, y compris les personnes exonérées de la cotisation; Tous + NE = non exonérées Taux d’intérêt de périodes sélectionnées des valeurs de transfert et de prestations de retraite en cas de rupture du mariage Disponibles par téléphone : (613) 236-8196, poste 456, et sur notre site web à <www.actuaries.ca/news_events/transfervalues_f.html>. Rendements de fin de mois des obligations d’épargne* Décembre 2000 Composé à long terme 5,59 % Obligations à rendement réel 3,42 % Janvier 2001 5,71 % 3,36 % Février 2001 5,63 % 3,39 % Ces rendements de fin de mois des obligations d’épargne du Canada servent à calculer les valeurs de transfert et les valeurs des prestations de retraite en cas de rupture du mariage pour le deuxième mois suivant. Par exemple, les rendements de février influencent les dates des calculs en avril 2001. Les membres doivent ajouter le facteur d’équivalence applicable (0,5 % ou 0,25 %) et convertir en taux annuel effectif, conformément aux normes de pratique. * Source : Bulletin hebdomadaire de statistiques financières, Banque du Canada, p. 8. À la recherche de membres S i vous savez comment entrer en contact avec les membres suivants, veuillez communiquez avec le service aux membres du Secrétariat au (613) 236-8196, poste 119 : Marie-Hélène Brassard Sarah G.K. Charlesworth Jean-Robert Elie Alice M. Hart Yu-Qian Michelle Huang Stéphane Julien Greg McCormack Haripaul Pannu Rachel E. Ramshaw Stephan D. Sabourin Tazmeen A. Samji Phil R. Sawh Jeff A. Vathje Mars 2001 BULLETIN 7 On sollicite des candidatures au programme de bourses Wooddy 2001 L e Fonds d’enseignement et de recherche en science actuarielle (FERSA) est heureux d’annoncer le sixième programme annuel de bourses d’études Wooddy, dans le cadre duquel jusqu’à quatre bourses de 2 000 $ seront décernées à des étudiants à la veille de terminer leurs études de premier cycle. Les candidats doivent se classer dans le quartile supérieur de leur promotion et avoir réussi avec succès un examen actuariel. La procédure exige que chaque étudiant rédige un court texte et qu’il soit recommandé par un de ses professeurs. Les candidats seront également jugés en fonction du leadership qu’ils auront exercé dans le cadre d’activités parascolaires. La limite est fixée à une demande par établissement. La date limite est fixée au vendredi 29 juin 2001. Les récipiendaires seront avisés d’ici au 31 août 2001. Les formulaires de demande sont disponibles sur le site web du FERSA à l’adresse <www.aerf.org/grants& competitions.html> ainsi qu’auprès de Paulette Haberstroh de la SOA, tél. : (847) 706-3584; téléc. : (847) 706-3599; courriel : <[email protected]>. Dates importantes 28 mars : Réunion du Conseil d’administration à Montréal. 30 mars : Date limite pour l’obtention d’un rabais sur votre inscription anticipée au Colloque sur les régimes de retraite. 31 mars : Date limite pour soumettre des commentaires à l’égard du document de discussion : Normes de pratique aux fins de l’examen par les pairs. 6 avril : Date limite pour réserver une chambre au Crowne Plaza Hotel de Toronto en vue du Colloque sur les régimes de retraite. 6 avril : Date limite pour s’inscrire au Cours orienté vers la pratique de juin. 15 avril : Date limite pour retourner les parties I et II du Questionnaire destiné à l’actuaire désigné/responsable de l’évaluation aux fins des rapports financiers des sociétés d’assurances IARD au Canada. 8 BULLETIN Mars 2001 Sites Internet dignes de mention P our le bénéfice des membres, il nous fait plaisir d’informer les membres et les étudiants de l’ICA de l’existence de liens à des sites intéressants sur le secteur des services financiers : Le Financial Institutions Center de la Wharton School of Business a publié des données sur le partage optimal de risques, la liquidité du marché et les crises financières. Dans ce document, on compare les systèmes financiers perfectionnés et non perfectionnés et on fait valoir l’important rôle du contrôle prudentiel. Ce document de 47 pages se trouve à l’adresse: <http:// fic.wharton.upenn.edu/fic/wfic/papers/ 00/0044.pdf> Ce dernier a également publié un article mettant en opposition et comparant quatre différents modèles de réglementation des marchés financiers. On trouvera ce document de 30 pages à l’adresse : <http://fic.wharton.upenn. edu/fic/wfic/papers/01/0102.pdf> pages); 2) faits saillants du nouvel Accord (39 pages); 3) version intégrale de l’Accord (139 pages); et 4) approche normalisée à l’égard du risque de crédit (56 pages). Le lien suivant donne accès à la préface, alors qu’on trouvera plus de détails sur la méthodologie utilisée aux fins du rapport et sur l’historique du comité aux quatre derniers liens : <http://www.bis.org/press/p010116.htm> <http://www.bis.org/publ/bcbsca01.pdf> <http://www.bis.org/publ/bcbsca02.pdf> <http://www.bis.org/publ/bcbsca03.pdf> <http://www.bis.org/publ/bcbsca04.pdf> <http://www.bis.org/publ/bcbsc001.htm> <http://www.bis.org/publ/bcbsc002.htm> <http://www.bis.org/publ/bcbsc003.htm> <http://www.bis.org/publ/bcbsc004.htm> <http://www.bis.org/publ/bcbsc005.pdf> Le Comité de Bâle a en outre publié un document de travail sur le contrôle en matière d’évaluation du risque et sur les systèmes de signalement rapide. Le résumé, de même que la version intégrale du document, se trouvent aux adresses suivantes : <http://www.bis.org/publ/bcbs_wp4.htm> <http://www.bis.org/publ/bcbs_wp4.pdf> Les liens suivants donnent accès à une autre étude portant sur le lien entre les organismes de réglementation bancaire et les vérificateurs indépendants et sur les moyens de renforcer ces liens à leur avantage. Le deuxième lien donne accès au rapport complet : <http://www.bis.org/publ/bcbs78.htm> <http://www.bis.org/publ/bcbs78.pdf> Banque des Règlements Internationaux Federal Reserve Board Le Comité de Bâle sur le contrôle bancaire a proposé un nouvel Accord international sur les fonds propres. L’ébauche du nouvel Accord repose sur trois piliers complémentaires qui permettront aux banques et aux organismes de réglementation d’évaluer correctement les divers risques auxquels les banques sont exposées. Le premier hyperlien ci-dessous donne accès au communiqué de presse, qui établit la date limite pour fins de commentaires au 31 mai 2001. Les quatre liens suivants donnent accès aux articles portant sur les différentes composantes de l’Accord : 1) note explicative (16 Roger W. Ferguson, Jr., viceprésident du Federal Reserve Board, a prononcé un discours sur l’effet des fusions dans le secteur financier. On trouvera le texte du discours, le sommaire du rapport et le document complet aux adresses suivantes : <http://www.federalreserve.gov/ boarddocs/speeches/2001/20010125/ default.htm> <http://www.federalreserve.gov/ boarddocs/speeches/2001/20010125/ attachment1.pdf> <http://www.federalreserve.gov/ boarddocs/speeches/2001/20010125/ attachment2.pdf> Joint Economic Committee (JEC) Le 15 février dernier, le JEC diffusait un communiqué de presse exhortant les autorités du Fonds monétaire international (FMI) à procéder à un certain nombre de réformes. Ce document se trouve à l’adresse : <http:// www.house.gov/jec/press/2001/02-151.htm> Wharton School of Business L’ICA parraine le Colloque AFIR L ’Institut Canadien des Actuaires est heureux de parrainer le onzième colloque annuel international AFIR, une section spécialisée de l’Association Actuarielle Internationale sur la gestion des risques financiers. Ce colloque se tiendra les 6 et 7 septembre 2001 à l’hôtel Royal York de Toronto. Pour ceux et celles qui voudraient profiter au maximum de cette occasion, sachez que ce colloque coïncidera avec la tenue du Colloque sur la modélisation stochastique des garanties de placements des fonds distincts/rentes variables, qui se tiendra le 5 septembre. Ce colloque consistera en la présentation de communications présélectionnées pouvant porter sur tout sujet susceptible d’intéresser les spécialistes en investissements et en gestion de risques. Plusieurs discours-programmes et tables rondes sont également prévues à l’horaire. La gestion du risque financier et la mondialisation des marchés financiers sont les principaux thèmes de ce colloque. On prévoit que les communications porteront notamment sur les risques liés au marché financier, le risque de crédit, la gestion des immobilisations et les normes internationales applicables à la comptabilité et à l’évaluation des produits financiers. D’autres détails concernant les conférenciers, les panélistes et les communications vous parviendront sous peu. Les communications seront distribuées au préalable à tous les participants, par voie électronique. De plus, chaque participant recevra un volume à couverture rigide réunissant toutes les communications présentées dans le cadre du Colloque AFIR. Comme le veut la tradition dans le cadre de tels événements, un comité scientifique sera responsable de l’évaluation des communications en vue d’en rehausser la qualité. Comme il s’agit d’un congrès international, les participants auront l’occasion de rencontrer des collègues des domaines de l’actuariat et de l’investissement provenant de tous les coins du monde et d’échanger des idées. Dans la plus pure tradition des précédents colloques AFIR, une réception et un dîner sont prévus au Musée des beaux-arts de l’Ontario dans la soirée du jeudi, suivis d’une visite privée de ce Musée. Une réception de bienvenue, qui réunira aussi les participants au Colloque sur la modélisation des fonds distincts, est également prévue le mercredi soir. Des activités à l’intention des conjoints, de même qu’un voyage organisé de fin de semaine pour les participants provenant de l’extérieur, sont également offerts. Grâce à une forte participation et à la qualité des communications, présentées par une pléiade d’auteurs, le colloque AFIR est devenu avec le temps un événement très populaire. Le colloque de cette année ne fera sûrement pas exception. Inscrivez-vous d’ici au 5 août afin de bénéficier des tarifs spéciaux et de faire vos réservations d’hôtel. Pour plus de détails, communiquez avec l’ICA au (613) 236-8196 ou consultez son site web à l’adresse <http://www.actuaries.ca/meetings/ afir_f.html>. Les personnes intéressées sont encouragées à soumettre leurs communications au Secrétariat du Colloque AFIR (<[email protected]>) d’ici au 15 mai 2001. Annonces classées First York in Toronto specializes in high-end applications of life insurance for estate and tax planning. We have an opening for a career ASA to provide actuarial and marketing support. The chosen candidate will have excellent knowledge of the life insurance industry and product design, and some knowledge of corporate and commercial uses of life insurance. Professional development will be encouraged. Competititve compensation combines a base salary and incentives. Send your résumé to Ted Warburton by e-mail to: <[email protected]>. ❆❆❆ The University of Manitoba Asper School of Business’s Warren Centre for Actuarial Studies and Research is seeking applicants for a one-year term appointment (leavereplacement), at the lecturer, assistant, associate, or full professor rank for the year 2002. We will consider applications for sessional or visiting appointments. Qualifications: PhD in a discipline related to actuarial science, or fellowship in a recognized professional actuarial organization. Candidates must have demonstrated competence in the delivery of undergraduate actuarial courses. Program Description: The Warren Centre program is classed as an Advanced Undergraduate Actuarial Program by the Society of Actuaries, with approximately 90 students. Courses are offered in two 13-week semesters (fall and winter). Additional information can be found on the website at <www.umanitoba.ca/faculties/management/actuarial_ and_management_sc/actuarial.html>. Responsibilities: Teach four undergraduate actuarial halfcourses (12 credit hours); two in each of the winter and fall terms. Start date would be January 1, 2002. Salary: Salary for the position is commensurate with qualifications. To Apply: Send a letter of application, a curriculum vitae, teaching evaluations and three letters of reference forwarded by the referees to: Professor A. M. Byrne, FSA, FCIA, Warren Centre for Actuarial Studies and Research, Asper School of Business, University of Manitoba, 434 Drake Centre, Winnipeg, Manitoba R3T 5V4. The deadline for applications is May 31, 2001. The University of Manitoba encourages applications from qualified men and women, including members of visible minorities, Aboriginal peoples, and persons with disabilities. In accordance with Canadian immigration requirements, this advertisement is directed at Canadian citizens and permanent residents. ➧ Mars 2001 BULLETIN 9 Annonces classées Empire Financial Group is an innovative provider of life, health, group insurance and investment products to customers across Canada. In our Toronto office, we currently have an opening in our Individual Product Development area. As a member of the Product Development Team, you will participate in testing and pricing new products, developing sales and inforce illustrations, responding to policyholder queries and providing technical support, as required. In this role, you will have the opportunity to be involved in various projects, and work with other internal departments such as Marketing, Client Services, Corporate Actuarial, and Information Technology. In addition to your minimum of three years experience in an actuarial capacity within the insurance industry, you also have a university degree in math or business, and are close to completing or have completed the ASA requirements. As well, strong interpersonal skills and knowledge of MS Office tools are required. Experience with Axis is an asset. We offer a competitive salary and a comprehensive benefit package including an employee profit sharing plan. Please submit your résumé to Tracey McArthur, Human Resources at: Empire Financial Group, 259 King Street East, Kingston, ON, K7L 3A8; fax: (613) 548-8216; e-mail: <tracey. [email protected]>. ❆❆❆ Life of Barbados and Valani Consulting Inc. are currently offering a unique and exciting opportunity in Barbados, one of the more affluent islands in the Caribbean. The position is Assistant Actuary at Life of Barbados. The requirement is for two years and involves all actuarial elements of the company which markets individual and group life, and pension plans throughout the Caribbean. The possibility of joining Toronto based Valani Consulting Inc. after the two year assignment with Life of Barbados will also be open for discussion. The ideal candidate would hold an FSA/FCIA designation and have a minimum of five years work experience with capabilities in some or all of the following areas: product development, valuation, reinsurance, ALM, AXIS and DataLink applications. You will be provided an excellent salary and benefits along with relocation assistance and an automobile. If you feel you have the right qualifications, are interested in a significant lifestyle change, and would like to find out more about working in the Caribbean, please send your résumé, in confidence, to: Fred Fauteux, Valani Consulting Inc.; fax: (905) 841-6280; e-mail: <[email protected]>. ❆❆❆ Conseillers Buck Limitée, une société d’experts-conseils de Mellon, offre un éventail de services-conseils en régimes de retraite, assurance collective, communication, assurance vie et rémunération ainsi que des services d’actuariat et d’administration. Buck est un leader dans le développement de logiciels de pointe pour l’administration des régimes d’avantages sociaux flexibles, des régimes de retraite à prestations déterminées et des régimes de retraite à cotisation déterminée. Notre société est toujours à la recherche de professionnels talentueux prêts à relever le défi de notre environnement de 10 BULLETIN Mars 2001 travail trépidant. Buck offre un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux et favorise le perfectionnement professionnel et la formation continue. Avec des bureaux dans toutes les régions du monde, Buck offre des perspectives uniques de croissance professionnelle illimitée. Aussi, grâce à son programme exceptionnel d’études en actuariat, Buck vous permet de participer à des séminaires préparatoires à cinq examens de la Society of Actuaries. Montréal – Consultation en régimes de retraite : Êtes-vous FSA/FICA ou en voie de le devenir et comptez-vous six années d’expérience? Possédez-vous d’excellentes habiletés de communication, de bonnes relations interpersonnelles et un bon sens de l’organisation? Êtes-vous bilingue (français et anglais)? Le candidat retenu sera appelé à fournir des services-conseils en régimes de retraite et participer au mentorat du personnel moins expérimenté. Montréal – Analyste en régimes de retraite : Avez-vous complété avec succès trois examens en actuariat et comptezvous trois années d’expérience? Possédez-vous d’excellentes habiletés de communication, de bonnes relations interpersonnelles et un bon sens de l’organisation? Êtes-vous bilingue (français et anglais)? Le candidat retenu sera appelé à assister les conseillers en régimes de retraite en exécutant des analyses et des calculs actuariels, de l’administration générale et en participant à la formation du personnel moins expérimenté. Si l’un de ces postes vous intéresse, veuillez soumettre votre curriculum vitae à : Service des ressources humaines, Conseillers Buck Limitée, Suite 1500, 95 Wellington Street West, Toronto, Ontario M5J 2N7; télécopieur (416) 865-1301; courriel : <[email protected]>. Pour obtenir plus de renseignements sur Buck, visitez notre site web au <www.buckconsultants.ca>. Nous remercions toutes les personnes intéressées. Cependant nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue. Conseillers Buck souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. ❆❆❆ Are you energetic, positive and results-oriented? Have you several years of experience in pricing and valuing group Long Term Disability and other group insurance products? Are you a new FCIA or a near FCIA? If so, then Liberty Health, a member of the Liberty Mutual group of companies, has something to offer you. We are seeking two individuals to strengthen our Group Actuarial Department as we aggressively grow our book of group Long Term Disability and group Life business. The ideal candidates will be cheerful, enthusiastic and able to manage multiple priorities, while working quite independently. If this sounds like you, then we want to meet you. Please forward your résumé in confidence to Don Blue, at Liberty Health, 3500 Steeles Avenue East, Markham, Ontario, L3R 0X4, via e-mail at <[email protected]>, through fax at (905) 946-4259 or telephone at (905) 946-4215. ❆❆❆ École des Hautes Études Commerciales : conseiller en gestion des ressources humaines (rémunération, avantages sociaux et projets spéciaux). Pour plus de détails, consultez <www.hec.ca> sous offres d’emploi. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à <[email protected]>.