Spécialiste en recrutement et marketing RH

Transcription

Spécialiste en recrutement et marketing RH
La Fondation La Pouponnière et l’Abri a pour mission d’œuvrer en faveur des enfants et
plus particulièrement des jeunes enfants et leurs familles. Elle regroupe plusieurs secteurs
d’activités : l’accueil de jour en Centres de vie enfantine et UAPE et l’accueil en urgence en
Internats, l’Accueil Educatif Mères-Enfants, l’Unité de Prestations Espace-Rencontre
Afin de dynamiser nos pratiques, nous avons l’opportunité de créer un poste de
Spécialiste en recrutement et marketing RH
à un taux de 50%
pour une durée déterminée de 2 ans
(éventuel CDI par la suite)
Rattaché-e à la responsable des ressources humaines, vos missions principales sont les
suivantes :





Mener les groupes de travail pour la création d’une politique de recrutement et
d’intégration et en assurer la formalisation
Développer notre marque employeur : site internet, lien avec les écoles de formation,
salons, réseaux sociaux, etc.
Gérer l’entier du processus de recrutement du personnel fixe et de remplacement,
jusqu’à la fixation du salaire et accompagner les directeurs et les responsables dans
les aspects en lien avec le suivi des recrutements
Participer à la gestion administrative des dossiers du personnel en lien avec
l’engagement du collaborateur
Créer les indicateurs utiles et mettre en place les outils (informatiques) pour le
secteur du recrutement
Votre profil :






Formation niveau Master, idéalement complétée par une formation certifiée en RH
Expérience confirmée (idéalement 5 ans) dans le recrutement ; si complétée par des
connaissances du milieu social et de notre environnement, un atout
Bonne capacité rédactionnelle et à l’aise avec les chiffres
Maîtrise des outils informatiques usuels et des plateformes web actuelles
Autonomie et compétences en gestion de projets
Flexibilité dans les horaires de travail
Nous vous offrons :



L’opportunité d’apporter un regard neuf et créatif dans la mise en place d’un nouveau
poste.
Un travail stimulant au sein d’une équipe dynamique et motivée qui partage des
valeurs d’autonomie, de solidarité et d’exemplarité.
L’opportunité de travailler dans une structure établie de longue date, à caractère
social et humain en plein développement.
Entrée en fonction : 1er septembre 2016
Salaire : classe 20-24, selon les barèmes de l’AVOP
Si, tout comme la Pouponnière et l’Abri, vous souhaitez cultiver les valeurs d’intégrité,
d’esprit d’équipe, de professionnalisme, d’innovation et développement, de pragmatisme, de
respect et d’humanité, nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, uniquement en
format informatique avec la référence RH à :[email protected] d’ici au 16 mai 2016.
Il ne sera répondu qu’aux candidatures correspondant au profil recherché