Syndicat Mixte du SCOT des 3 communautés de communes de

Syndicat Mixte du SCOT des 3 communautés de
communes de BRENNE
PROFIL DE POSTE
Chargé(e) de mission pour animer la procédure d'élaboration du Scot
Intitulé du Poste :
Catégorie : A ou contractuel
Filière Administrative ou Technique
Localisation du Poste
Syndicat Mixte du Scot
36300 LE BLANC
Contexte :
Le périmètre du Schéma de Cohérence Territorial (SCOT) des trois communautés de
communes vient d’être officiellement délimité et le syndicat mixte créé. Trois communautés
de communes sont concernées par le projet (CC Cœur de Brenne, CC Brenne Val de
Creuse et CC Marche Occitane Val d'Anglin). Ce syndicat est composé de cinquante six
communes et compte 32 500 habitants.
Quarante six communes sont incluses dans le périmètre du Parc Naturel Régional de la
Brenne créé en 1989.
Missions :
Le (la)chargé(e) de mission « SCoT » sera amené à travailler en lien étroit avec la
présidente, le bureau du Syndicat Mixte, les élus du comité syndical et le ou les bureau(x)
d’étude missionné(s). Il ou elle travaillera en lien étroit avec les trois communautés de
communes et le PNR de la Brenne dont la charte devra être prise en compte.
Les missions seront les suivantes :
 Suivre et faciliter le travail du bureau d’études : préparation, suivi et co-animation des
 réunions et groupe de travail, mise à disposition des données et documents, suivi et
relecture des travaux du bureau d’études …
 Veiller au respect des délais de la mission et à l’adéquation de la prestation au cahier
des charges ;
 Veiller au bon déroulement de la procédure dans sa forme, notamment pour
l'élaboration du PADD, et la mise en œuvre de la démarche de concertation
 Assurer le lien entre l’ensemble des partenaires du territoire : collectivités dont le PNR,
Conseil Régional, Conseil Général, services de l’Etat, chambres consulaires,
associations, acteurs locaux …
 Organiser et suivre la mise en place des outils de communication et de concertation
autour du projet ;
 Conduire la gestion administrative et budgétaire du Syndicat (préparation des
conseils syndicaux, rédaction et traitement des actes administratifs, exécution
budgétaire et suivi des dossiers de subvention, gestion de la communication, …)
 Rédiger et élaborer les comptes-rendus des divers comités et commissions
 Réaliser les « porter-à-connaissance » du syndicat mixte du SCoT
 Suivre les projets de développement et les documents d'urbanisme des structures
intercommunales, départementale, régionale pour assurer la cohérence avec le
SCoT et remettre un avis quand celui-ci est requis ;



Maintenir une veille juridique sur les obligations réglementaires liées aux lois
Grenelle, …
Organiser ou contribuer à l’organisation de journées de sensibilisation ou de
formation des élus sur certains enjeux ou thématiques traitées dans le SCOT ;
Assurer le suivi administratif et financier (recherche de financements).
Pour l’ensemble de ces missions, le chargé de mission pourra être aidé ou s’appuyer sur les
Partenaires, notamment, le Parc naturel régional de la Brenne .
Profil (H/F) :
 Formation supérieure dans le domaine de l’aménagement du territoire et de
l’urbanisme (niveau bac +5) avec au moins un an d'expérience;
 Connaissances de l'environnement des collectivités locales, des documents de
planification, du droit de l’urbanisme, de l’habitat, du foncier et si possible
connaissances environnementales, sur le développement local;
 Aptitude à animer des réseaux d’acteurs, des réunions et des groupes de
concertation ;
 Contribution à l’implication des élus dans la formalisation du projet de territoire ;
 Bonnes capacités d’analyses, de synthèse et rédactionnelles ;
 Sens de la communication et de la négociation, du travail en partenariat et mutualisé,
maîtrise de l'oral et aisance en public ;
 Force de conviction, adaptabilité et disponibilité ;
 Maîtrise des outils informatiques courants : Excel, Word, PowerPoint et SIG
 Éventuellement la connaissance du code des marchés publics serait un plus.
 Disponibilité horaire (fréquentes réunions en soirée)
 Permis B et véhicule personnel indispensable ;
Conditions :
Recrutement d'un chargé de mission SCot, cadre A ou contractuel pour un CDD de 3
ans(article3-3).
Salaire selon grille Indiciaire des Attachés Territoriaux.
35 heures hebdomadaires annualisées+ réunions le soir
Poste à pourvoir début janvier 2015
Dépôt des Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae) sont à adresser avant le 12
décembre 2014 à
Madame la Présidente du Syndicat Mixte,
par courrier électronique :
[email protected]
ou par courrier
Syndicat Mixte du SCOT
Mairie du Blanc
Place René Thimel
BP 208
36300 Le Blanc