recrute un(e) cadre de sante infirmier(e

LE CENTRE HOSPITALIER
JACQUES LACARIN
RECRUTE
UN(E) CADRE DE SANTE
INFIRMIER(E) ANESTHESISTE D.E.
Renseignement à :
Madame Séverine GERIEUX
Cadre Supérieur de santé du Pôle Urgences-Anesthésie
! 04 70 97 33 33 poste 5806
Mail : [email protected]
Candidatures à :
Madame Magali TAMIN
Secrétariat des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Jacques Lacarin
BP. 2757
03207 VICHY CEDEX
Fax : 04.70.97.13.78
Mail : [email protected]
FICHE DE POSTE
Cadre de santé IADE
Année 2011
CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN
Service Formation - GPMC
Mme CAVELIER Marilyn ℡ 34.26
FICHE DE POSTE
Référence informatique n° :
Intitulé : Cadre de santé IADE
Métier : Cadre de santé
Affectation :
Pôle : URGENCE/ SMUR/ ANESTHESIE
Service : Anesthésie.
Diplôme ou niveau requis :
Diplôme IADE
Concours sur titre
Accessible aux titulaires des diplômes requis selon l’arrêté et complété
par 4 ans de pratique professionnelle.
Positionnement dans l’organigramme
Autorités hiérarchiques
- N+2 : Directeur des soins : D GUILLEMARD
- N+1 : Cadre soignant de pôle : S. GERIEUX
Autorité fonctionnelle
- Le chef de pôle : Dr F RUIZ
Liaisons fonctionnelles
-
Cadre de santé IBODE, chef de bloc
Ensemble des équipes médicales et paramédicales du bloc opératoire
(Anesthésistes, chirurgiens, IBODE, IDE, AS, ASH)
Médecins susceptibles d’intervenir au Bloc (médecins anatomopathologistes,…)
L’ensemble des UF de l’établissement (services cliniques et médico-techniques)
Les services supports (techniques, logistiques, vigilances)
Instituts de formation (IFSI, Ecole IADE,…)
Présentation de l’unité
Missions du service
• Prise en charge anesthésique des patients dans le respect des règles de
sécurité.
Localisation :
• Bloc opératoire : 7 SOP, 10 postes en SSPI
• Plateau technique d’endoscopie : 3 salles interventionnelles, SSPI de 4 postes
• Radiologie interventionnelle
• Salles de naissance : 5 salles de travail et 1 SOP, SSPI de 2 postes
Constitution de l’équipe :
• 1 Cadre de Santé IADE
• 15 IADE
• 6 anesthésistes
• 2 internes
Conditions d’exercices et particularités du poste
Horaires en journée : 7h30 sur un créneau 7h45 -17h du lundi au vendredi en
complémentarité avec le CS IBODE
Multiplicité des sites d’intervention
Technologies utilisées
Informatique - Bureautique
Missions principales
Organiser les soins et la prise en charge du patient
Planifier et gérer les moyens (ressources humaines et matériels) en termes
de qualité et de quantité et réajuster en fonction de la situation en tenant
compte des impératifs de sécurité, de qualité et d’activité.
Concevoir et mettre en place une organisation du travail en fonction de
l’activité des différents sites d’anesthésie et en favorisant la polyvalence.
Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge du patient.
Organiser le flux des patients dans un souci d’efficience :
o participer à la programmation opératoire lors de la commission de
programmation hebdomadaire et quotidienne
o assurer la régulation quotidienne de l’activité opératoire en
collaboration et complémentarité avec le CS IBODE
Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et des activités
paramédicales : proposer des solutions d’amélioration
Encadrer et animer l’équipe
Informer et fédérer son équipe autour de la politique institutionnelle et du
projet de pôle.
Gestion des plannings de travail en fonction de l’activité opératoire.
Adapter les effectifs journaliers en tenant compte du degré d’urgence et des
impératifs de sécurité.
Évaluer les pratiques professionnelles et détermine les compétences requises.
Favoriser la participation et la réalisation de projets spécifiques à l’anesthésie
par une attitude réflexive.
Evaluer et organiser le développement individuel et collectif des compétences
des agents.
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances
collectives et/ou individuelles.
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Déterminer un plan de formation en adéquation avec les besoins du service et
les besoins des agents selon les objectifs du pôle.
Participer au recrutement des agents de son équipe.
Conduire les entretiens annuels d’évaluation et de formation.
Adapter son mode de management pour favoriser l’implication et la
responsabilisation des agents.
Organiser et favorise l’intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires.
Participer à la formation et à l’évaluation des stagiaires.
Repérer, gérer les conflits et les dysfonctionnements entre les différents
acteurs.
Gérer l’activité du service
Évaluer les besoins du service et participer aux arbitrages
Concevoir, piloter et évaluer un projet
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes
opératoires.
Assurer une gestion efficace des stocks
Participer à l’acquisition de nouveaux matériels en fonction des besoins du
service et de l’actualisation des connaissances.
Analyser et s’interroger sur les indicateurs d’activité.
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration.
Veiller au bon fonctionnement des équipements du service et à l’adéquation
des locaux.
Assurer des activités de communication et/ou d’interface
Assurer la communication entre les services, les unités et l’environnement.
Transmet les informations essentielles au bon fonctionnement du service.
Mettre en place un suivi de l’activité du service
Etablir une communication accessible, claire et pertinente sur l’activité du
plateau technique à la population.
Evaluer et réguler l’accueil et la relation établie avec le patient lors de son
accueil.
Missions ponctuelles et/ou spécifiques
Responsable de la gestion et de l’organisation du bloc opératoire en l’absence
du cadre IBODE
Participe et collabore aux démarches d’évaluation et d’amélioration de la
qualité (MEAH, ANAP).
Collabore avec les instituts de formation pour l’accueil et l’encadrement des
stagiaires.
Gestion documentaire.
Veille spécifique à son domaine d’activité.
Activités complémentaires et/ou transversales
Travailler en équipe/ en réseau.
Participe au conseil du bloc et à la commission de bloc opératoire.
Supervise et participe aux actions de d’information et de formation en institut
et en intra et extra hospitalier (les jeudis du bloc).
Possibilité de participer aux astreintes de la Direction des Soins.
Lien avec le Répertoire des compétences