Adhésion de MIP à l`UGM Humanis et partenariat stratégique

Paris, le 4 juin 2013
Adhésion de MIP à l’UGM Humanis et partenariat stratégique
Réunis en Assemblée Générale, les délégués de MIP (Mutuelle de l'Industrie du Pétrole) ont
validé par un vote à l'unanimité, sur proposition du Conseil d'Administration, le processus de
rapprochement avec le groupe Humanis. Dans une 1ère phase, ce rapprochement se
traduira par l'adhésion de MIP à l'Union de Groupe Mutualiste d'Humanis (UGM Humanis)
lors de sa prochaine Assemblée générale qui se tiendra le 13 Juin 2013. MIP, acteur
important de la couverture des contrats collectifs santé, a enregistré un chiffre d'affaires de
181 M€ (cotisations) sur l'exercice 2012 et couvre 232 000 personnes.
En juin 2015, MIP pourra adhérer à l’Association Sommitale Humanis et devenir membre à
part entière du groupe et en intégrer les différentes composantes.
Pour l’heure, MIP et le groupe Humanis ont prévu de concrétiser la première étape de leur
rapprochement en répondant conjointement à des appels d’offres en protection sociale
collective dans le secteur pétrolier.
« Nous sommes heureux que MIP ait souhaité entamer un processus de rapprochement avec
Humanis. Nos entreprises partagent les mêmes valeurs de solidarité et d’engagement au
service de leurs clients. J’ ai la conviction que s’engage ainsi un partenariat pérenne,
respectueux de chacun », déclare Jean-Paul Lacam, Directeur général délégué d’Humanis.
Pour Michel Lagrange, Directeur général de MIP : « Avec cet accord, nous avons la volonté
d’aller de l’avant. En adhérant à l’UGM Humanis, MIP fait le choix d’un partenaire qui
renforce sa capacité de développement. De notre côté nous apportons notre savoir-faire et
nos compétences dans un secteur complexe. Nous voulons réussir un accord gagnantgagnant ».
Pour assurer le suivi des phases de mise en œuvre du protocole, une structure spécifique est
organisée, qui se compose de deux instances. La première est un comité de pilotage
opérationnel composé du Directeur général d’Humanis et du Directeur général de MIP ou de
leurs représentants désignés chargés d’examiner les avancées et synergies réalisées.
La seconde est un comité de pilotage politique, composé du Président et du Vice-président
d’Humanis, du Président de l’UGMH, du Président, du Vice-président et du Trésorier Général
de MIP ainsi que des Directions générales d’Humanis et MIP. Ce comité sera chargé de
définir les nouvelles actions prioritaires du partenariat.
A propos de MIP
La Mutuelle de l’Industrie du Pétrole (MIP) est une mutuelle interprofessionnelle régie par les dispositions du
livre II du code de la mutualité. La mutuelle est une personne morale de droit privé à but non lucratif.
MIP est une structure institutionnelle dont l’ensemble des moyens humains et matériels sont gérés par le GIE
Groupe Nation, structure de gestion ouverte qui dispose d’un outil informatique reconnu comme très
performant et adaptable aux besoins des entreprises. L’ensemble des processus de gestion sont certifiés ISO
9001.
La MIP a été créée en 1929 par les principales sociétés pétrolières pour garantir la couverture santé des
salariés de ces entreprises. Elle étend son activité aux secteurs voisins (industrie et chimie) et aux
prestataires du secteur pétrolier dès 1986 puis devient une mutuelle interprofessionnelle à partir de 1995.
Des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité bénéficient aujourd’hui de son expérience.
MIP apporte depuis sa création un fort soutien à tous ses adhérents, salariés et retraités grâce à son fonds
social doté chaque année d’un montant important par son Assemblée Générale (budget de 1 M€ pour 2013)
Chiffres clés 2012 :
181 millions d’euros de cotisations perçues
13,6 millions d’euros de frais de gestion (y compris commissions de courtage)
232 000 personnes protégées
www.mutuelles.biz
À propos du groupe Humanis
Humanis, acteur de référence dans le monde de la protection sociale, occupe aujourd’hui une place
prépondérante sur les métiers de la retraite complémentaire, de la prévoyance, de la santé et de l’épargne.
Paritaire et mutualiste, le groupe Humanis est profondément ancré dans les valeurs de l’économie sociale et
entend toujours mieux protéger ses clients, particuliers comme entreprises de toutes tailles. Humanis
s’engage à leur apporter durablement des solutions et des services de qualité, en privilégiant la proximité, le
conseil et l’écoute.
Humanis met également à disposition de ses clients entreprises et particuliers ses savoir-faire spécifiques en
protection sociale à l’international (expatriés – impatriés – outre-mer – entreprises sans établissement en
France et personnels des ambassades) et en gestion pour compte de tiers.
Enfin, le groupe Humanis concrétise son engagement auprès des populations en difficulté au travers d’une
politique d’Action sociale dynamique axée sur des enjeux de société (handicap, perte d’autonomie, rupture
sociale). L’Action sociale d’Humanis témoigne de l’engagement du Groupe à soutenir et accompagner ses
entreprises adhérentes, leurs salariés et les retraités au travers d’aides, de soutien et de services innovants.
Face aux grands enjeux de notre société, Humanis est un acteur social de référence qui anticipe, s’adapte et
répond aux besoins de tous.
Chiffres et dates clés 2012:
Création du groupe Humanis le 26 janvier 2012
Près de 700 000 entreprises clientes
10 millions de personnes protégées
84 agences présentes sur le territoire national, points d’accueil de proximité du Groupe
1er intervenant Agirc-Arrco (22,40% de l’ensemble), 2e rang des institutions de prévoyance et
3e groupement mutualiste, 1er acteur en santé collective, 1er intervenant paritaire en
épargne salariale
Plus de 6 600 collaborateurs
www.humanis.com