profil de poste

Fiche de poste : ASH
Pôle d’activité : CHIRURGIE
Service : Chirurgie viscérale, gynécologique, vasculaire
et réparatrice
Date de mise à jour :
Nombre de pages :
Rédacteurs :
29/10/12
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SONDAZ SOULAGNES
SYLVAINE
Famille professionnelle :
Validation par :
Grade :
Pré-requis :
Textes de référence :
Décret 91-45 du 14 janvier 1991, titre IV, section 4, circulaire DH/8A/91 n° 37 du 13 juin 1991
relative à la requalification des fonctionnaires hospitaliers de catégorie D.
Caractéristiques du poste :

Responsable hiérarchique :
L’ASH travaille sous l’autorité hiérarchique :
 Du Cadre infirmier de santé du service
 Du Cadre infirmier supérieur de santé
 Du Coordinateur Général des soins
 Du Chef de service

Organisation de travail :
 Quotité temps de travail :temps plein ou partiel / 7 h 30 par jour
 Horaires : matin : 6h30 / 14h00
soir : 13h30 / 21h00
journée:9h00/15h30 ou 10h00/16h30
 Spécificités :


Travail dimanches et jours fériés: un sur deux pour un temps plein, jour férié selon le
planning en cours. ; Repos variables
Congés annuels : selon la quotité de travail 25 jours + 1 jour de fractionnement + 2 jours
HS (si les conditions sont respectées)
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

Fériés : selon quotité de travail : 11 jours + 2 jours de bonification si plus de 10
dimanches travaillés dans l'année
Gardes et astreintes : néant
Vestimentaires : Tenues professionnelles sont fournies et entretenues par
l'établissement. Les cheveux doivent être attachés, les mains doivent être dépourvues
de bijoux et les ongles courts et propres.
Lieu : Bâtiment B 2ème étage
Autre : le recrutement se fait sur un poste de l'unité cependant l'agent peut être amené à
exercer ses fonctions sur un autre secteur de l'établissement
Résidence administrative :

Description du pôle d’activité et service :

Composition du service : 27 lits d'hospitalisation conventiennelle (11 chambres seules et
8 chambres doubles)

Recrutement des patients :
◦ Consultation de chirurgie viscérale, gynécologie, vasculaire, et plastie
◦ Service d'urgence
◦ Services du CH Vienne et des établissements extérieurs (mutations)

Effectif :
◦ Médicaux :
Professeur PEIX Chef de struture
Dr G AULAGNIER
Dr CHICHERY
Pr FEUGIER
Dr OCHOA
Dr PARMENTIER
Dr THINEY
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
◦ Paramédicaux :
1 Cadre de santé
7,8 IDE de jour et 2 IDE de nuit
7,9 ASD de jour et 2,6 ASD de nuit
2,5 ASH
◦ Equipe pluridisciplinaire :
1 assistante sociale
1,6 secretaires
0,5 IDE consultation
Définition du poste :
L’agent de service hospitalier est chargé d’une mission d’hygiène et d'entretien des locaux.
Il est soumis à l’obligation de réserve et de secret professionnel.
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Missions / activités principales :
o Assure le nettoyage quotidien des locaux, ainsi que leur hygiène par des moyens matériels et
techniques adaptés.
o Possède des connaissances de base en hygiène hospitalière et respecte les protocoles en vigueur
dans l'établissement.
o Maîtrise les techniques de nettoyage et de décontamination ainsi que les circuits des déchets et du
linge
o Connaît les produits d’entretien, leur dosage et leur action.
o Sait utiliser le matériel mis à sa disposition (chariot d’entretien, monobrosse...)
o Sous la responsabilité de l’ASD, assure la distribution des repas et s'assure du confort de
l'installation du patient.
o Transmet ses observations concernant l’environnement et le patient, au personnel soignant.
o Accueille et orientation des familles et des visiteurs.
o Connait les limites de sa fonction.
o Fait preuve de discrétion et respecte le secret professionnel.
Compétences souhaitées :
Très bonne communication et coordination car travail en lien avec différentes catégories
professionnelles.
 Organisation et disponibilité.
 Capacité d’adaptation aux changements et situations imprévues.

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