Lettre d`information de - Communauté d`Agglomération de Marne et

Lettre d’information de
n°7
18 fév
rier 20
16
Réunion des maires au sujet du CISPD
rentilly, mardi
Entretien avec Frédéric Nion en pages 2 et 3
Les maires se réunissaient mardi pour
définir le mode de fonctionnement du
Conseil intercommunal de sécurité et de
prévention de la délinquance.
La communauté d’agglomération a décidé de redonner tout son rôle à cet outil
qui définit les priorités et coordonne les
actions de tous les intervenants sur le
territoire.
Une priorité qui suppose une organisation, des dispositifs et un suivi pour
s’adapter à la hausse multiforme de la
délinquance.
Le nouveau personnel intercommunal
des bibliothèques accueilli
Jeudi, les personnels et bénévoles des bibliothèques de Marne et Gondoire étaient invités
à Marne et Gondoire pour un mot d’accueil de
Jean-Paul Michel et Edwige Lagouge, viceprésidente en charge de la culture et de la
musique.
La mise en réseau des bibliothèques a entraîné
le transfert des personnels des bibliothèques
de Collégien, Lagny et Montévrain à la communauté d’agglomération.
Edwige Lagouge a rappelé le «geste politique
fort» que constitue le regroupement des bibliothèques «afin de donner un accès à la culture
et au savoir à tous.» et a souhaité «un épanouissement personnel et professionnel aux
agents qui œuvrent pour un service public de
qualité.»
Le point sur les effectifs de Marne et Gondoire
en page 4.
Rentilly, jeudi
Z
OOM SUR...
LE CONSEIL INTERCOMMUNAL DE SÉCURITÉ
ET DE PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE
ENTRETIEN
Frédéric Nion
Vice-président
en charge de la prévention
et de la sécurité
Pourquoi faire évoluer le CISPD ?
Pour plusieurs raisons, la sécurité n’était
pas une priorité de l’intercommunalité
lors du précédent mandat. Le changement de président et les phénomènes
sociétaux que nous connaissons ont
remis la sécurité en première ligne. Il
y a aujourd’hui une volonté politique
comme le montre le fait de nommer un
vice-président en charge uniquement
de la sécurité et de la prévention. Le
travail du CISPD va désormais être plus
soutenu avec en particulier la mise en
place de groupes de travail associant
tous les intervenants.
LE CONTEXTE LOCAL
Une délinquance générale sur le territoire
de la CAMG en augmentation constante et
régulière de 5% en moyenne chaque année
depuis 2012 (données issues du diagnostic réalisé en 2015 sur la base des chiffres
police nationale et gendarmerie).
Où en est-on ?
En 2015, le CISPD a fait réaliser un audit-diagnostic par un cabinet d’étude
extérieur pendant 6 mois, présenté au
bureau communautaire en octobre 2015
et au CISPD plenier le 14 décembre dernier. De ce constat, différentes actions
vont être mises en œuvres. Le plan d’action a été présenté lors de la réunion des
maires de mardi dernier.
LE CISPD, coordinateur local
Marne et Gondoire, un territoire contrasté
La stratégie contre la délinquance, définie au niveau national, se décline en un plan départemental conduit par la préfecture. C’est le CISPD qui doit en relayer les orientations localement.
Pour cela, tous les acteurs qui sont en prise directe, chacun dans leur domaine, avec le terrain et qui ont des leviers pour agir trouvent au sein du CISPD un cadre pour échanger leurs
connaissances, se concerter et agir ensemble.
Depuis la loi du 5 mars 2007, le CISPD est présidé par l’intercommunalité, à qui revient la responsabilité de coordonner la politique de prévention de la délinquance sur son territoire, au titre
de la compétence Politique de la ville.
Le CISPD réunit principalement les maires, le procureur, le sous-préfet, les forces de l’ordre et
de secours, l’éducation nationale, les bailleurs sociaux et les services de prévention spécialisés.
Le conseil se réunit en séance plénière une fois par an et en séance restreinte deux fois par an
ou quand la situation l’exige.
Z
OOM SUR...
LE CONSEIL INTERCOMMUNAL DE SÉCURITÉ
ET DE PRÉVENTION DE LA DÉLINQUANCE
Quelles sont les priorités ?
LES 3 PROGRAMMES NATIONAUX
Parmi les 3 orientations nationales, je placerais pour
ma part la prévention jeunesse en premier. Il faut
fédérer les acteurs locaux, les bailleurs, les principaux et les proviseurs.
• Prévention à l’attention des jeunes exposés à la délinquance
• Prévention des violences intrafamiliales,
des violences faites aux femmes et aide
aux victimes
• Tranquillité publique.
Concernant les violences faites aux femmes, nous
voulons réunir, communiquer, informer, notamment
en nous associant aux deux événements nationaux
qui ont lieu chaque année en automne et au printemps.
La troisième orientation, liée à la tranquillité publique, est celle qui nécessite pour la communauté
d’agglomération et les communes le plus d’énergie,
de temps, d’organisation, de planification. Nous
voulons développer la vidéo-protection avec un
centre de supervision urbaine et mettre en place une
police intercommunale, demande qui est revenue
constamment lors des entretiens avec les maires.
Ce sont des dispositifs coûteux en déploiement et
en gestion et il est donc intéressant de les mutualiser entre communes et intercommunalité. La mutualisation permet d’obtenir des services communs que
chaque ville, et surtout chaque petit village n’aurait
pu s’offrir.
En terme de délais, 2016 marque le début de la
mise en place et de l’installation. Première action
concrète, la vidéo-protection sera effective au pôle
gare Lagny-Thorigny-Pomponne avec 14 caméras
installées au deuxième semestre. En 2017, le dispositifs continuera de monter en puissance avec une
valeur ajoutée palpable.
La vidéo-protection va être déployée au pôle gare
Lagny - Thorigny - Pomponne
PRÉCISÉMENT
Les effectifs de Marne et Gondoire
au 1er février 2016
• les services de gestion (filière administrative principalement) : direction,
finances et comptabilité, secrétariat,
administration générale, ressources
humaines notamment.
• les services opérationnels (filière technique principalement) : direction du
développement du territoire, direction
de l’exploitation, direction de l’environnement.
• les services œuvrant dans le domaine
culturel : Musique en Marne et Gondoire, bibliothèques, Parc culturel.
Ingénieur
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Filière culturelle 173
Bibliothécaire
(bibliothèques)
Assistant de conservation
(bibliothèques)
Adjoint du patrimoine
(bibliothèques, culture)
Professeur d’enseignement
artistique
Assistant d’enseignement
artistique
Adjoint d’animation
Apprenti
11
14
2
18
5
7
16
9
136
1
1
VU sur le territoire
Sur la ZAE du Pré-au-Chêne à Jossigny,
les travaux du Carré Haussmann progressent. Ce centre d’affaire proposera
des bureaux de petite taille en location.
Un concept original à destination des
PME et des professions libérales qui diversifiera l’offre immobilière du territoire.
Le programme comprend un ensemble
de 4 immeubles formant un carré. Cette
opération tertiaire de 38 000 m2 devrait
regrouper 2 000 à 2 500 emplois à terme.
Ouverture en 2017.
Le Carré Hausmann s’élève. Au fond, le centre hospitalier de
Marne-la-Vallée.
Communauté d’agglomération de Marne et Gondoire, février 2016 - Conception, rédaction, mise en page : Thomas UMIASTOWSKI
Les effectifs de la communauté d’agglomération se répartissent entre :
Filière administrative 49 agents titulaires ou
contractuels
Attaché
12
Rédacteur
8
Adjoint administratif
29
Filière technique 45