2014 erh 5 35 insp group - Seine-Saint

PPRS/ERH5/LL/CC/INSPECTEUR/14 35
POSTE A POURVOIR :
INSPECTEUR DE GROUPEMENT (H/F)
DIRECTION ET SERVICE :
DIRECTION DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE
SERVICE DE L’AIDE SOCIALE A L’ENFANCE
CATEGORIE – GRADE :
A - ATTACHE
FONCTION DE RATTACHEMENT :
INSPECTEUR DE GROUPEMENT
NOMBRE DE POSTES :
1
LIEU
BOBIGNY
I. ENVIRONNEMENT
Dans le cadre du Projet de service, les descriptifs de poste sont actualisés et pourront
évoluer dans le cadre de l’évaluation faite a posteriori.
Au sein de la Direction de l'enfance et de la famille rattaché au Pôle Solidarité, et dans
le cadre des orientations définies par le schéma départemental de protection de
l'enfance et des missions légales redéfinies par la loi du 5 mars 2007, le service de
l'Aide Sociale à l’Enfance (ASE) est responsable des interventions de prévention,
d’accompagnement et d’accueil dans le cadre administratif ou judiciaire. Le service de
l'A.S.E, suit l'évolution d'environ 10.000 enfants (hors prévention), soit dans leur milieu
familial soit dans leur lieu d’accueil.
Le service de l’ASE s’inscrit dans une démarche globale de projets (Agenda 21, projet
départemental, projet de direction, projet social de territoire), afin de renforcer la qualité
et l’efficacité des politiques et des interventions départementales.
Suite à l’arrêté relatif à l’organisation du service de l’Aide Sociale à l’Enfance signé en
mai 2013 par le Président du Conseil Général, la structure du service de l’ASE est
modifiée et se compose de 4 secteurs pilotés par un chef de service auquel sont
rattachés :
Un chef de service adjoint chargé du secteur Juridique et Décisionnel avec les 8
groupements, la Cellule de Recueil, de traitement et d’évaluation des informations
préoccupantes (CRIP), la Maison Départementale de l’Adoption (MDA), la Cellule
Centralisée de Recherche de Places (CCRP) et la Classothèque.
Un chef de service adjoint chargé du secteur Territoires, avec les 22 circonscriptions,
le Bureau de la Prévention Territoriale et Parentalité, et les 2 Structures d’Accueil de
Jour (SAJ).
Un chef de service adjoint chargé du secteur Ressources avec 3 bureaux logistiques
(bureau de la Gestion des Ressources Humaines, bureau du Budget, de la
Comptabilité et de la CMU, et le bureau des Moyens, Locaux et Travaux).
Un chef de service adjoint chargé du secteur Accueil composé de 2 bureaux : bureau
des réponses éducatives externes et le bureau de l'accueil familial.
Et également rattachés au chef de service :
Le Bureau d’Aide au Pilotage et Systèmes d’Information
Le Bureau de l’Observatoire Départemental de la Protection de l’Enfance,
La Cellule Conseils Techniques
II. MISSIONS
Placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint du chef de Service de l'aide sociale à
l'enfance chargé des interventions, l'inspecteur de groupement exerce ses fonctions
par délégation du Président du Conseil général tant au niveau du site central qu'au
niveau d'une unité territoriale regroupant plusieurs circonscriptions de l'aide sociale à
l'enfance. Il est en relation fonctionnelle avec les responsables de circonscription.
A ce titre, il exerce lui-même l’autorité hiérarchique sur le personnel administratif du
niveau central (collaborateur de l'inspecteur, secrétaire).
Il entretient des relations de partenariat avec les institutions et services concourant à la
protection de l'enfance tels le Tribunal de Grande Instance, la Direction de la
Protection Judiciaire de la Jeunesse, les municipalités, les associations,
Au niveau des services départementaux, il collabore étroitement avec le Service de la
Protection Maternelle et Infantile et le Service Social.
III. ACTIVITES
1. AU NIVEAU DU TERRITOIRE
Par délégation du Président du Conseil général, il prend les décisions concernant
la situation individuelle et familiale des mineurs et jeunes majeurs admis ou suivis
par le Service de l'aide sociale à l'enfance :
-
notamment en matière d’aides à domicile (TISF, de médiation, d’aides
financières, soutien psychologique)
de mesures de protection administratives
-
d’accueil mères-enfants
-
En lien avec la CRIP, il traite les informations préoccupantes.
-
Dans ses décisions, l’inspecteur prend en compte le projet pour l’enfant
élaboré, sous la responsabilité du responsable de circonscription, par les
professionnels de la circonscription et les parents.
-
Il s’assure de la mise en œuvre et de l’application des mesures de protection en
faveur de l’enfant au regard du cadre législatif et réglementaire.
-
Il garantit le respect des procédures administratives et les délais au regard du
droit des usagers et des droits de l’enfant.
-
Il engage les dépenses afférentes à l’accueil des enfants confiés.
-
Il contribue, en lien avec le responsable de circonscription à l'analyse des
données de son groupement et à la mobilisation des agents sur des projets
relatifs à la prévention et à la protection de l'enfance, à la conception d'une
politique départementale.
Il représente au niveau du groupement la direction du Service de l’aide sociale à
l'enfance dans les instances représentatives et les groupes de travail.
2. AU NIVEAU CENTRAL
-
Il contribue à l'élaboration des procédures et des outils nécessaires à la
mise en place, au suivi et à l'évaluation d'une politique départementale
d'aide sociale à l'enfance.
-
Il peut être amené à suivre des dossiers spécifiques et à participer à divers
travaux d'étude avec les cadres du service ainsi qu'avec d'autres institutions
concourant à la protection de l'enfance.
-
Il encadre l’équipe de collaborateurs ainsi que son secrétariat.
IV. PROFIL
Formation
Attaché titulaire ou lauréat du concours
Formation supérieure en droit ou sciences sociales appréciée et/ou expérience dans le
domaine de la protection de l’enfance
Savoirs
-
Connaissance des missions et de l’organisation de l’aide sociale à l’enfance
Connaissances en droit de la famille, droit social et droit des étrangers
Savoir-faire
-
Savoir conduire un projet et en évaluer la réalisation
Savoir procéder à des analyses, des synthèses, des évaluations sur la base
d’indicateurs préalablement définis
Savoir prendre rapidement des décisions difficiles et analyser des situations
complexes
Savoir négocier et travailler dans la concertation
Savoir conduire des réunions
Savoir encadrer une équipe pluri professionnelle
Savoir s’exprimer aisément à l’écrit et à l’oral
Aptitudes requises
-
Aptitude à travailler en partenariat
Aptitude à la négociation
Bonnes qualités d’écoute et relationnelles
Rigueur/organisation
Discrétion professionnelle
V. CARACTERISTIQUES DU POSTE
Permis de conduire
N.B.I. encadrement, 25 points
Prime d’encadrement de 3éme niveau, 175 euros
L’inspecteur est susceptible de participer aux astreintes pour assurer la continuité de la
mission de la protection de l’enfance qui incombe au Service.
CONSEIL GENERAL DE SEINE SAINT DENIS
POLE PERSONNEL ET RELATIONS SOCIALES
EQUIPE RH5 (DEF DPAS)
93006 BOBIGNY CEDEX
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