Taux sur totalité salaire Taux sur partie inférieur ou égale au plafond
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Taux sur totalité salaire Taux sur partie inférieur ou égale au plafond
CIRCULAIRE d’INFORMATIONS n° 2010/01 du 4 JANVIER 2010 I – PLAFOND de SECURITE SOCIALE Réf. : Arrêté du 18 novembre 2009 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2010 (Journal Officiel du 26/11/2009). A compter du 1er janvier 2010, pour toute l’année 2010 : 2 885 € (plafond mensuel). II - REMUNERATIONS – COTISATIONS SOCIALES Taux le 1er Janvier 2010 Depuis le 1er janvier 2008 : FNAL : Assujettissement des collectivités à une contribution calculée par application d’un taux de 0,40 % sur la totalité des salaires (art L.834-1 du code de la sécurité sociale modifié par la loi n° 2007-1822 du 24 décembre 2007, art 135). Les employeurs occupant moins de 20 agents ne sont pas soumis à cette contribution. Si la collectivité atteint ou dépasse le seuil de 20 agents pour la première fois au titre des années 2008, 2009 et 2010, l’employeur est dispensé pendant 3 ans du versement de cette contribution (loi n° 2008-776 de modernisation de l’économie du 4 août 2008, art 48). Taux sur totalité salaire Salarié I – AGENTS C.N.R.A.C.L. 7 C.S.G. et C.R.D.S. sur 97 % de la rémunération 7 C.N.R.A.C.L. – Retraite 7F.C.C.P.A. (Fonds de compensation cessation progressive d'activité) 7 A.T.I.A.C.L. Allocation temporaire d'invalidité 7U.R.S.S.A.F. Maladie Allocations Familiales Fonds National d'Aide au Logement (FNAL) - assiette limitée au plafond de la sécurité sociale - assiette non plafonnée Versement transport institué dans certaines communes du département Contribution solidarité autonomie RAFP (sur indemnités accessoires) 8.00 % 7.85 % Employeur Taux sur partie inférieur ou égale au plafond Salarié Employeur 27.30% 0.50% 0.50% 11.50% 5.40% 0.10% 0,40% 5.00% 0.30 % 5.00% C.D.G. 71 - Circulaire d’information 2010/01 du 4 janvier 2010 Page 1 /2 Taux sur partie inférieur ou égale au plafond Taux sur totalité salaire Salarié II – AGENTS REGIME GENERAL 7 C.S.G. et C.R.D.S. sur 97 % de la rémunération 7 IRCANTEC (retraite complémentaire) Tranche A < Plafond SS Tranche B > Plafond SS 7 U.R.S.S.A.F. Maladie, maternité, invalidité, décès (MMID) Contribution solidarité autonomie Vieillesse Allocations Familiales Fonds National d'Aide au Logement (FNAL) - assiette limitée au plafond de la sécurité sociale - assiette non plafonnée Accident du Travail (AT) notifié annuellement aux collectivités Versement transport institué dans certaines communes du département III – AGENTS en C.F.A. et AGENTS en C.P.A. 7 C.S.G. et C.R.D.S. 6.2 à 6.6 + 0.5 IV – TOUS les AGENTS 7 FONDS de SOLIDARITE Employeur Salarié Employeur 8.00 % 5.95 % 11.55 % 0.75 % 12.80 % 0.30 % 1.60 % 5.40 % 0.10 % 2.25 % 3.38 % 6.65 % 8.30 % 0.10% 0,40% 7.10 % 1.00 % V – ASSURANCE CHÔMAGE NON TITULAIRES FACULTATIVE 7 ASSEDIC sur traitement net des cotisations sociales obligatoires si celui-ci est > IM 292 (1345,31 €*) dans la limite du plafond SS x 4 6.40 % Valeur à compter du 1er octobre 2010 (décret n°2009-1158 du 30 septembre 2009) Concernant les réductions de cotisations relatives aux heures supplémentaires, il convient de se reporter à la note d’informations n° 2008/HS02 du 15 janvier 2008. C.D.G. 71 - Circulaire d’information 2010/01 du 4 janvier 2010 Page 2 /2