Par son Plan d`Epargne Groupe, BONDUELLE associe

Par son Plan d'Epargne Groupe, BONDUELLE
associe chaque collaborateur aux
performances de l'entreprise
Background
Year
2012
Entreprise familiale née en 1853, Bonduelle est aujourd'hui le leader mondial du légume prêt à l'emploi. Il définit
Category
1. Organizational Governance
surgelés et en conserve), le Groupe Bonduelle met tout en oeuvre pour favoriser la consommation de légumes :
Section
Profit sharing
sa mission ainsi : faire du légume l'avenir de l'alimentation. Spécialiste du légume sous toutes ses formes (frais,
investissements industriels, qualité, marketing.
Dans une optique de partage global de la valeur créée, le groupe propose à ses collaborateurs un Plan
d'Epargne Groupe (PEG).
Sector
Food-processing
Company size
Company with over 500 employees
Objective (s)
Country
France
> Offrir un dispositif permettant aux collaborateurs de se constituer une épargne et la faire fructifier
> Mobiliser et associer chaque collaborateur à la vie et aux performances de l'entreprise
Company
BONDUELLE
Approach
La gestion du PEG est confiée à Natixis Interépargne. Le PEG est constitué de deux fonds :
- Bonduelle Valeurs : constitué à 100 % d'actions BONDUELLE et qui suit l'évolution du cours de l'action
Bonduelle,
- Natixis Avenir 6 Sécurité : composé de titres monétaires.
Les salariés du groupe sont invités à investir dans le PEG qui offre divers avantages. C'est un plan d'épargne
Sales
(2013-2014) : 1 921 millions d’euros
Workforce
(2013-2014) : 9569 équivalents temps
plein
Country
France
Address
Rue Nicolas Appert BP 30173
59653 VILLENEUVE DASCQ
simple dont le cadre juridique souple permet une exonération des plus-values réalisées.
Pour y souscrire, 2 solutions sont proposées :
- La participation et l'intéressement
La participation est le partage d'une partie des bénéfices du Groupe entre les salariés français.
L'intéressement est le partage des résultats de la filiale entre ses collaborateurs.
Les salariés sont incités à investir leur prime de participation ou d'intéressement dans le PEG.
- Les versements volontaires (intéressement compris)
Les collaborateurs peuvent, dès qu'ils le souhaitent, investir par versement volontaire pour 5 ans dans le
PEG. Lorsque les salariés choisissent d'investir leur prime d'intéressement ou d'effectuer des versements
volontaires, le groupe bonifie leur investissement au moyen d'une aide à l'épargne (abondement de 20 %).
En plus de ces dispositions, Bonduelle a mis en place un site internet interactif et détaillé à destination des
salariés, leur permettant une simplification des formalités administratives de souscription ou de suivi.
www.bonduelle.com
Entreprise Partenaire du World Forum
for a Responsible Economy 2016
Contribution to company performance
> Contribution à la croissance de l'entreprise
Contact
Jean-Bernard BONDUELLE, Directeur
des Relations extérieures et du
Social and / or environmental benefits
Développement Durable
Last modified
Friday, 20 May 2016
> Actionnariat salarié et partage des bénéfices entrainent une forte implication des salariés
> En fin 2011, plus de 2 667 salariés sont actionnaires de Bonduelle au travers du plan d'épargne groupe
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le de Bonduelle.