Réaliser son bilan et construire son nouveau projet professionnel

Stage pratique de 2 jour(s)
Réf : BIP
Participants
Salariés désireux de faire un
point sur leurs compétences,
seniors souhaitant anticiper
leur seconde partie de
carrière, collaborateur des
Ressources Humaines,
tuteurs amenés à gérer les
compétences.
Pré-requis
Aucune connaissance
particulière.
Réaliser son bilan et construire son nouveau projet
professionnel
OBJECTIFS
Cette formation vous montrera comment faire un point complet sur vos compétences et construire votre projet
professionnel d'une manière concrète, efficace et dynamique.
1) La démarche compétences
2) Focus sur ses propres compétences
3) Construire son projet professionnel
4) Lancer son projet professionnel
Travaux pratiques
Etudes de cas, bilan des compétences actuelles et de celles qui sont à développer dans le cadre d'un projet
professionnel.
Prix 2017 : 1400€ HT
Dates des sessions
Paris
6 mar. 2017, 9 mai 2017
18 sep. 2017, 6 nov. 2017
Modalités
d’évaluation
L’évaluation des acquis se
fait tout au long de la session
au travers des multiples
exercices à réaliser (50 à 70%
du temps).
Compétences du
formateur
Les experts qui animent
la formation sont des
spécialistes des matières
abordées. Ils ont été
validés par nos équipes
pédagogiques tant sur le
plan des connaissances
métiers que sur celui de la
pédagogie, et ce pour chaque
cours qu’ils enseignent. Ils
ont au minimum cinq à dix
années d’expérience dans
leur domaine et occupent
ou ont occupé des postes à
responsabilité en entreprise.
1) La démarche compétences
- Connaître les différentes compétences.
- Cerner tous les enjeux de la démarche compétence.
- Appréhender les différents outils de gestion des compétences.
- Faire le lien avec les différents métiers.
- Identifier les compétences techniques et comportementales d'un métier.
- Faire la différence entre la compétence et le potentiel.
Travaux pratiques
Elaborer un outil de gestion de projet sur les enjeux de la démarche compétences.
2) Focus sur ses propres compétences
- Réaliser l'état des lieux sur l'ensemble de ses compétences.
- Connaître ses compétences transférables.
- Distinguer ses compétences préférées.
- Détecter ses compétences à développer.
- Définir un projet professionnel, avoir une vision de son avenir professionnel.
- Identifier les compétences nécessaires à la mise en place de ce projet.
- Rechercher les informations manquantes : veille, réseau...
Travaux pratiques
Planning prévisionnel des grandes étapes de développement des compétences.
3) Construire son projet professionnel
- Déterminer les freins au changement, les peurs et les habitudes.
- Préserver l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
- Se préparer au changement.
- Prendre en compte le rôle de son entourage dans cette démarche.
- Définir tous ses atouts.
- Rechercher le plaisir dans le travail.
- Connaître la démarche VAE.
- Les leviers de la formation professionnelle.
Travaux pratiques
A quoi peut ressembler mon projet professionnel ?
Moyens
pédagogiques et
techniques
• Les moyens pédagogiques
et les méthodes
d'enseignement utilisés
sont principalement : aides
audiovisuelles, documentation
et support de cours, exercices
pratiques d'application et
corrigés des exercices pour
les stages pratiques, études
de cas ou présentation de cas
réels pour les séminaires de
formation.
4) Lancer son projet professionnel
- Expliquer son projet en interne.
- Communiquer sur son projet en général.
- Repérer les professionnels qui peuvent accompagner ce projet.
- Etre force de proposition, proposer plutôt que demander.
- Préparer son bilan d'étape professionnel ou son entretien de mobilité, les arguments.
- Savoir quelle communication adopter.
- S'intégrer à une nouvelle équipe.
- Renforcer et développer ses compétences.
Travaux pratiques
Jeu de rôle sur l'entretien de mobilité. Débriefing en groupe.
• A l'issue de chaque stage ou
séminaire, ORSYS fournit aux
participants un questionnaire
d'évaluation du cours qui
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Défense cedex. Tél : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
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est ensuite analysé par nos
équipes pédagogiques.
• Une feuille d’émargement
par demi-journée de présence
est fournie en fin de formation
ainsi qu’une attestation de fin
de formation si le stagiaire a
bien assisté à la totalité de la
session.
ORSYS, La Grande Arche, Paroi Nord, 92044 Paris La Défense cedex. Tél : +33 (0)1 49 07 73 73. Fax : +33(0)1 49 07 73 78
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