Fiche de poste : Agent de Développement Economique Grade

Fiche de poste : Agent de Développement Economique Grade : Attaché Territorial Recrutement proposé Activités principales : S’inscrit dans la stratégie efficace de création d’entreprises développée à la CCVG depuis plusieurs années et utilise abondamment les moyens mis en place à la Pépinière d’Entreprises de la Vallée du Garon. Gère, développe et assure les activités de services aux entreprises du territoire, en lien avec les interlocuteurs économiques (industrie, commerce, artisanat) dans les Communes membres et avec les partenaires économiques du territoire (SOLEN, Passerelle, RDI, CCI, CMA, Cap à l’Ouest, Aderly,…). Assure la coordination des services économiques de la CCVG avec le syndicat de l’Ouest Lyonnais, concernant la mise en place des politiques et outils de développement économique et du commerce (CDDRA, FISAC, Créafil, MDE, DAC, SDC,…). Assure également le lien avec les Agents chargés du développement économique dans les Communautés de Communes voisines (COPAMO, CCVL, + quelques Communes de l’Ouest lyonnais voisines de la CCVG et membres du Grand Lyon). Contrôle et vérifie la bonne utilisation des fonds publics et sollicite à bon escient les aides à recevoir en provenance des partenaires. Contribue activement à l’optimisation du budget développement économique. Appuie en interne les Agents en charge des missions de développement durable, de l’Agriculture, du Tourisme et de l’Aménagement en lien avec l’activité économique. Collabore avec le responsable développement économique, notamment pour définir puis mettre en place la stratégie des Elus en matière de développement économique, d’aménagement des zones d’activités. Communique sur les atouts du territoire, est présent et actif auprès des réseaux et des décideurs économiques régionaux. Force de proposition et référent CCVG sur les axes de développement du commerce Compétences : Maîtrise des techniques de développement local, liées principalement à la création d’entreprises et aux rôles des partenaires économiques publics et privés Sens du contact et de la négociation, capacités de travail en équipe, Bonne expérience du métier et capacités de travail de façon autonome.