offre d`emploi technicienne ou technicien en administration traverse

OFFRE D’EMPLOI
TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION
TRAVERSE DE QUÉBEC-LÉVIS
Société d’État relevant du ministre des Transports, de la Mobilité durable et de l'Électrification des transports, la
Société des traversiers du Québec exploite 13 services maritimes le long du Saint-Laurent. Elle compte une flotte
de 18 navires, un effectif de plus de 630 employés et transporte annuellement plus de 5,2 millions de passagers et
2,1 millions de véhicules. Pour sa traverse de Québec-Lévis, la Société recherche présentement une personne
qualifiée pour occuper un poste régulier de technicienne ou technicien en administration.
SOMMAIRE DU POSTE :
Sous la responsabilité de la directrice de la traverse, la personne titulaire assure un soutien technique en ce
qui a trait principalement à la gestion des ressources humaines de la traverse. Plus précisément elle doit :
• Effectuer la planification des horaires de travail et des effectifs, afin d’assurer le maintien du service, le
respect des conventions collectives et de la réglementation; effectuer les remplacements de personnel lorsque
requis;
• Assurer le traitement et la conformité avec les conventions collectives des feuilles de temps des employés;
• Veiller au respect des dispositions des différentes conventions collectives ainsi que des politiques et directives
de la STQ;
• Assurer un soutien technique et administratif des dossiers de nature disciplinaire ou litigieuse en collaboration
avec la DPRH;
• Effectuer des affichages internes et offrir le soutien administratif dans les processus de dotation en
collaboration avec la Direction principale des ressources humaines (DPRH);
• Coordonner l’accueil du nouveau personnel, planifier les formations et effectuer le suivi des qualifications;
• S’assurer, en collaboration avec l’agent de bureau, du suivi et de la conformité du dossier des uniformes;
Effectuer toute autre tâche connexe reliée au bon fonctionnement de l’organisation.
EXIGENCES :
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration (option gestion des ressources humaines) ou
dans toute autre discipline pertinente à l’emploi;
• Minimum 3 années d’expérience dans des fonctions similaires;
• Expérience dans un milieu syndiqué (atout);
• Excellente maîtrise de la langue française;
• Connaissance de la langue anglaise de niveau fonctionnel (atout);
Toute autre combinaison d’expérience et de formation pertinente pourra être considérée.
COMPÉTENCES :
• Communications interpersonnelles et organisationnelles
• Orientation vers la clientèle interne et externe
• Capacité d’analyse
• Savoir organiser / orchestrer
• Habiletés administratives
•
•
•
•
Savoir transiger avec des situations
difficiles
Rigueur
Savoir s’adapter
Autonomie
CONDITIONS DE TRAVAIL :
ENTRÉE EN FONCTION :
STATUT DE L’EMPLOI :
LIEU DE TRAVAIL :
TRAITEMENT
Mai 2016
Régulier à temps complet
6001, rue Laurier, Lévis (Québec) G6V 0P5
Selon l’échelle salariale en vigueur à la Société des traversiers du Québec
INSCRIPTION :
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae
au plus tard le 29 mars 2016 en indiquant le numéro du concours : 2016-19-QL.
Société des traversiers du Québec
Direction principale des ressources humaines
250, rue St-Paul, Québec (Québec) G1K 9K9
Courriel : [email protected] // www.traversiers.com
Télécopieur : (418) 643-7308
PRIÈRE DE NE PAS TÉLÉPHONER
La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les
femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à
présenter leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.