Bilan de compétences Vous souhaitez définir votre

Bilan de compétences
Vous souhaitez définir votre projet professionnel, vous voulez faire le point sur
vos aptitudes et vos souhaits d’évolution : le bilan de compétences peut vous y
aider.
Qui réalise le bilan de compétences?
Il est réalisé par un centre de bilan qui doit être agréé par le FAF -TT.
Contacter le FAF-TT pour obtenir la liste ou consulter leur site internet.
Comment se déroule un bilan de compétences?
Un bilan se déroule sur une durée maximale de 24 heures.
Il se décompose en trois ph ases :
? Une phase préliminaire : définition et analyse des besoins, information sur le
déroulement, les méthodes et techniques utilisées.
? Une phase d’investigation : point des compétences professionnelles et
personnelles et de son parcours professionnel, analyse des motivations,
évaluation le cas échéant des connaissances générales.
? Une phase de conclusion : remise d’un document de synthèse. Le centre de
bilan s’engage à une confidentialité absolue des résultats du bilan.
Quelles sont les conditions pouren bénéficier ?
2 possibilités vous sont offertes :
? Vous faites votre demande dans le cadre d’un congé bilan de compétences
? Vous faites votre demande dans le cadre du droit individuel à la formation
? 1ère solution : Congé bilan de compétences (Dossier FAF-TT)
Pour bénéficier d’un congé bilan de compétences :
? vous devez justifier de 5 ans, consécutifs ou non, en qualité de salarié,
Cette condition d’ancienneté est ramenée à 3 200 heures sur les 36 derniers
mois lorsque l’ancienneté a été acquise dans la seule profession du travail
temporaire.
? et vous devez justifier de 1 600 heures travaillées sur les 18 derniers mois à
l’Appel Médical.
Pour bénéficier d’un congé bilan de compétences des salariés expérimentés :
? vous justifiez de 20 ans d’activité p rofessionnelle ou vous avez 45 ans,
? vous devez justifier de 1 600 heures travaillées au cours des 3 dernières
années à l’Appel Médical,
? le bilan de compétences sera mis en œuvre en dehors du temps de travail.
Dans les deux cas, votre demande doit être dép osée en cours de mission ou
dans un délai maximum de 3 mois après votre dernier jour de mission.
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Quelle rémunération allez-vous percevoir durant votre bilan de compétences?
Vous serez rémunéré sur la base du salaire de référence et en fonction des
heures de présence attestées par le centre, dans la limite de 24 heures.
? Salaire de référence : salaire perçu lors de la dernière mission qui a précédé
votre demande de bilan de compétences.
Qu’est-ce qui est pris en charge par le FAF-TT ?
? Le coût du bilan.
? Les frais de transport et/ou d’hébergement dans certains cas.
? La rémunération selon les conditions définies.
Quel est votre statut durant votre bilan de compétences?
Vous êtes salarié sous contrat de mission -formation et à ce titre, vous bénéficiez
de la protection sociale.
Comment procéder ?
1- Vous retirez un dossier CBC auprès du FAF -TT.
2- Vous faites remplir le dossier par le centre de bilan de compétences que vous
aurez préalablement sélectionné.
3- Vous ferez compléter la demande d’autorisation d’absence pa r le
département formation l’Appel Médical qui a un délai de 30 jours pour le
compléter.
4- Vous déposerez votre dossier CBC auprès du FAF -TT en respectant le
calendrier des commissions.
Calendrier 2006-dépôt dossiers CBC
Votre CBC débute en
Août 2006
Septembre 2006
Octobre 2006
Novembre 2006
Décembre 2006
l’Appel Médical
Votre dossier doit parvenir au Pour être examiné par le
FAF-TT au + tard le
FAF-TT
29 Juin 2006
12 Juillet 2006
3 Août 2006
17 Août 2006
31 Août 2006
14 Septembre 2006
28 Septembre 2006
12 Octobre 2006
2 Novembre 2006
16 Novembre 2006
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? 2ème solution : DIF (Droit individuel à la formation)
Vous adressez votre demande écrite au département formation l’Appel Médical
qui vous répondra dans les 30 jours suivant la réception de votre demande.
Cf. la partie consacrée aux conditions de mise en œuvre du DIF.
A qui s’adresse-t-il ?
Vous devez justifier à la date de votre demande de 2 700 heures durant les 24
derniers mois dont 2100 au sein de l’Appel Médical.
Comment procéder ?
Si vous souhaitez utiliser votre droit individuel à la formation, vous ferez votre
demande par écrit au département formation l’Appel Médical qui notifiera sa
réponse dans les 30 jours suivant la réception de votre demande.
Votre demande doit parvenir au plus tard dans le mois qui s uit la dernière
mission et au moins un mois avant le début de la formation.
Votre demande doit préciser :
? La formation choisie : bilan de compétences
? Le centre de bilan pressenti
? La période à laquelle vous souhaitez suivre la formation
? L’objectif professionnel poursuivi
? Les coûts pédagogiques
Contacts utiles
? Votre agence l’Appel Médical
? GVF - Département Formation l’Appel Médical – 1er étage
276 avenue du Président Wilson 93211 SAINT DENIS LA PLAINE CEDEX
? FAF-TT 14 rue Riquet 75 940 PARIS – Tél : 01 53 35 70 70 http//www.faftt.fr
Des conseillers CIF, un centre de documentation sont à votre disposition au
sein du FAF-TT.
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