La formation hors du temps de travail Comment financer votre

Comment financer
votre formation ?
La formation hors du temps de travail
Mise en place en 2009, la formation hors temps de travail (FHTT) permet aux salariés de suivre une formation de
son choix. La formation, pour être financée, doit se dérouler en dehors du temps de travail habituel du salarié.
S'agissant d'une formation qui se déroule hors temps de travail, le salarié n'a pas d'autorisation d'absence à
demander à son employeur.
Public concerné
Formations envisageables
Pour bénéficier de la possibilité d’un
financement d’une FHTT, le salarié
doit avoir au moins un an
d'ancienneté dans son entreprise.
La formation doit répondre aux priorités
définies par l’Opacif*.
Tous les salariés sont concernés
quelle que soit la nature de leur
contrat de travail :



contrat à durée indéterminée
(CDI) ;
contrat à durée déterminée
(CDD) ;
contrat de travail temporaire.
Frais de formation
Seuls les coûts pédagogiques sont
pris en charge par l'Opacif*. Cette
prise en charge peut n'être que
partielle.
Une durée minimum et une durée
maximum de la formation, ouvrant droit au
financement dans ce cadre, existent :


durée minimum : 120 heures ;
durée maximum : 1200 heures.
Bon à savoir
Il n’est pas possible de cumuler
une demande de FHTT avec un
congé individuel de formation
(voir fiche CIF) et/ou un bilan de
compétences sur une même
période.
Rémunération
Aucune indemnité spécifique ou
rémunération n’est versée.
Votre partenaire formation
www.centre-inffo.fr
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*Opacif - l’Opacif (réseau des Fongecif, FAF-TT, Afdas, Fafsea, Uniformation,
Unifafest) est un organisme paritaire qui finance les congés de formation (congé
individuel de formation, congé de bilan de compétences, congé pour VAE, congé
d’examen).