Utilisation du programme Votre entrée en carrière réussie, voilà

Votre entrée
en carrière réussie,
voilà notre objectif!
Utilisation
du programme
C’est pourquoi la Commission scolaire des PremièresSeigneuries a mis en place le programmemhhajerrr, qui
permet au personnel enseignant en début de carrière
d’échanger, de consulter et de trouver du soutien auprès
d’une personne-ressource.
Pour joindre Mme Maryse Desroches, conseillère au programme
:
Travailler dans un environnement en constante évolution
peut amener plusieurs enseignants à se questionner sur leur
pratique professionnelle, leur avenir dans la profession de
même que sur des difficultés personnelles et professionnelles
rencontrées. Le programme Ima jrrre a été conçu comme
une démarche d’accompagnement proactive des nouveaux
enseignants face à leurs préoccupations. Il a également pour
objectif de développer et d’ouvrir les horizons de la profession.
Ce programme vise enfin à permettre au nouveau personnel
de se bâtir une image professionnelle positive, en valorisant
le rôle de l’enseignant.
Cette démarche d’accompagnement vous est offerte gratuitement
et en toute confidentialité.
Horaire de travail :
Disponible sur le site Internet www.csdps.qc.ca sous la rubrique
Organisation et services / Ressources humaines / Programmes
d’accompagnement
Coordonnées :
Téléphone : 418 666-4666, poste 1010
Télécopieur : 418 666-6209
Courriel : [email protected]
Rencontre individuelle, sur rendez-vous
Possibilité d’observation en classe, au besoin
On m’a choisi(e), j’ai ma place!
Mai 2010
Insertion
Mentorat
Accompagnement
Jeunes
Enseignants
Programme
d’accompagnement du personnel
enseignant en début de carrière
Objectif
du programme
Offrir un soutien et un accompagnement au personnel
enseignant en début de carrière en vue de favoriser une
intégration et une insertion professionnelle réussies au
sein de notre commission scolaire. Ce programme vise à
fournir un lieu de travail et d’échanges où il est possible
de communiquer ouvertement et en toute confidentialité.
Thèmes pouvant
être abordés
> Gestion de classe et discipline
> Gestion du temps et planification de la tâche
> Communications avec l’entourage : directions, élèves,
parents, collègues, etc.
> Gestion du stress et qualité de vie
Clientèle visée
par le programme
d’accompagnement
Comité d’intégration
et d’insertion
professionnelle
La Commission scolaire a créé un comité d’intégration
et d’insertion professionnelle dans le cadre de son plan
stratégique.
Ce comité est formé :
> Inquiétude, insécurité, gestion des émotions
> Toute autre question d’ordre personnel ou professionnel
> De représentants de la Direction des Services éducatifs
> De représentants des directions d’établissement
L’utilisation du programme s’adapte selon les besoins,
à la fréquence désirée.
> Discussions relatives aux difficultés professionnelles
rencontrées
> Soutien pour le développement des compétences
professionnelles
> Échanges favorisant l’analyse et la réflexion
> Suggestions d’outils concrets
> Rétroactions et pistes de solutions
> Information et références vers les ressources appropriées
Professionnelle en accompagnement du personnel
enseignant en début de carrière
Pour bénéficier de ce programme, vous devez être un
membre du personnel enseignant (secteur jeunes, FGA, FP)
ayant 5 ans ou moins d’expérience dans la profession.
> De représentants de la Direction des Services des
ressources humaines
Services
à la carte
Mme Maryse
Desroches
Plusieurs enseignantes et enseignants ont participé, sur
invitation, à des groupes de discussion sur divers sujets liés
à l’intégration et l’insertion professionnelle.
Pour tout commentaire en lien avec l’intégration et l’insertion
professionnelle, vous pouvez contacter :
Madame Martine Chouinard, CRHA
Directrice des Services des ressources humaines et responsable
du programme d’intégration et d’insertion professionnelle
pour le personnel enseignant en début de carrière
418 666-4666, poste 6016
[email protected].
Vos préoccupations sont importantes pour nous. Votre
bien-être sur le plan professionnel et personnel est une clé
pour la réussite de nos élèves !
À la commission scolaire depuis 1999, j’ai enseigné dans
plusieurs écoles secondaires, notamment en français. J’ai côtoyé
des jeunes de la première à la cinquième année du secondaire,
des classes d’adaptation scolaire jusqu’aux groupes enrichis.
Je me suis impliquée dans diverses activités de la vie étudiante et
dans plusieurs comités, ce qui m’a permis de bien connaître le
milieu dans lequel nous évoluons. Je suis maintenant conseillère
au programme
et je me destine à l’accompagnement
des jeunes enseignants.
L’enseignement est venu à moi, naturellement. Depuis mes
débuts jusqu’à ce jour, cette profession m’a apporté de nombreuses joies, m’a amenée à me réaliser et à me dépasser
professionnellement et personnellement. Elle m’a aussi apporté
des déceptions, des contrariétés et combien d’interrogations ! Les
jours de doute, j’ai eu le soutien de collègues, de personnesressources qui ont partagé leur expérience avec moi.
Aujourd’hui, c’est à mon tour de soutenir les enseignants
qui commencent leur carrière. C’est avec grand plaisir que
je vous écouterai, vous conseillerai et vous accompagnerai
dans votre démarche d’insertion professionnelle. Si vous
ressentez de l’insécurité, vous doutez, vous n’arrivez pas
à réaliser le travail attendu, vous vous sentez isolés, vous
éprouvez le besoin de parler, faites appel à mes services. Mon
rôle est de vous accompagner pour que votre profession soit
valorisante et stimulante, puisque c’est bien ce qu’elle
devrait être.
- Maryse Desroches