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EDITORIAL
Si vous portez intérêt au marché de la transmission pour la cession de votre
entreprise ou pour réaliser une croissance externe n’hésitez pas à nous
solliciter en toute confidentialité.
Les candidats personnes physiques à la reprise d’une entreprise ne font pas
défaut malgré la crise. Parmi ceux-ci il y a sûrement le repreneur capable
d’assurer la pérennité d’une entreprise en lui insufflant un nouveau
dynamisme notamment lorsque le dirigeant a déjà atteint l’âge de la
retraite ou s’en approche.
Consciemment ou inconsciemment les tiers (salariés, fournisseurs, clients,
banquiers) s’interrogent sur l’avenir d’une entreprise alors qu’un repreneur
personne physique a toute l’énergie nécessaire et qu’un professionnel
confrère saura réaliser des économies d’échelle en mettant en place les
synergies entre son entreprise et l’entreprise rachetée.
(cliquez sur l’image ci-dessus pour accéder à
nos annonces repreneurs)
Un exemple de transmission réussie dans votre région
Les Cédants :
Monsieur et Madame Diguet cèdent la Peinture
Bressuiraise, entreprise de peinture dans les Deux
Sèvres. C.A. de 2,1 millions € avec un effectif de 20
salariés. Le cédant est décédé avant la transmission
et c’est son épouse qui a terminé et conclu celle-ci.
Pourquoi avoir voulu céder ?
Mon mari voulait pouvoir bénéficier de sa retraite à 60 ans, de la vie et du fruit de
son travail. Malheureusement entre le moment où il a décidé de mettre
l’entreprise sur le marché et la signature du protocole d’accord il est décédé des
suites d’une maladie qui s’était déclarée peu après la présentation du repreneur.
Personnellement j’avais une activité hors de l’entreprise, je viens de prendre ma
retraite au 1er juillet et c’est moi qui ai signé, pour l’indivision, les actes de cession
le 31 mai 2013. (Lire la suite)
Cliquez sur l’image ci-dessous
Le repreneur :
J-P Bremaud, 47 ans, autodidacte, après avoir
repris la Céramique du Lys, par l’intermédiaire du
CRA CHOLET, en 2009, (vente et pose de carrelage
et faïence. CA de 1,7 millions € avec un effectif de
17 salariés) reprend la Peinture Bressuiraise, C.A.
de 2,1 millions €, 20 salariés, dans le cadre d’une opération
de croissance externe […]
Développer l’activité existante par la croissance externe
Depuis quelque temps j’étais en recherche de croissance externe. Mon objectif
était de trouver une entreprise avec une activité complémentaire, qui apporterait
une synergie commerciale et me permettrait de mutualiser les coûts.
La Céramique du Lys ne faisait que le carrelage, la faïence et la pose de chapes
pour les sols souples. Dans cette optique, j’ai repris contact avec la délégation CRA
de Cholet qui m’a présenté le dossier de la Peinture Bressuiraise dont le patron
souhaitait prendre sa retraite.
(Lire la suite)
Votre avis nous intéresse. N’hésitez pas à nous contacter. Nos
délégués CRA du Choletais sont à votre écoute.
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A bientôt pour une nouvelle histoire de transmission
d’entreprise réussie dans votre région.
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