Appréhender le rôle et les missions du CHSCT

Appréhender le rôle et les missions du CHSCT
PUBLIC
Managers exerçants une fonction
d’encadrement avec des interconnexions avec
les membres du CHSCT
PRE-REQUIS
Aucun
MODALITE PEDAGOGIQUE
Cours individuel ou cours de groupe
MODALITE DE DEROULEMENT
Durée : 14 HEURES
MOYENS PEDAGOGIQUES ET
D’ENCADREMENT
 Un support de cours par participant.
 Notre intervenant s’appuiera si possible
sur le système documentaire qualité de
l’entreprise (processus, procédures,
enregistrements…).
 Les moyens pédagogiques utilisés
reposeront sur une alternance de
connaissances (exposés techniques, texte
de base et de référence, étude de cas),
apports méthodologiques, applications
pratiques (exercices, simulations, vidéo,
jeux pédagogiques« La CHASSE aux 24
risques ») et échanges d’expériences
MODALITE DE SUIVI ET D’EVALUATION
 Attestations de présence émargées par
chaque stagiaire et le formateur, remises à
l’issue de la formation avec la facture.
 Questionnaires d’évaluation complété par
chaque stagiaire
 Bilan formateur
PROGRAMME
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
 Identifier le rôle spécifique du CHSCT (mission, organisation, moyens).
 Appréhender les réglementations en vigueur en matière d’hygiène et de
sécurité au sein de l’entreprise.
 Maîtriser l’institution CHSCT.
 Intégrer le CHSCT comme un acteur essentiel dans l’animation de la
politique de prévention de l’entreprise.
CONTENU
 LE COMITE D’HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Organisation et fonctionnement du CHSCT (mis en place, rôle, missions,
moyens)
Les droits du CHSCT
La responsabilité du salarié
Le président du CHSCT, les membres élus
Les membres consultatifs
 L’ENTREPRISE
La responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise (faute inexcusable, le délit
d’entrave, la mise en danger d’autrui,…)
Les responsabilités de l’entreprise en matière de sécurité (prévention,
évaluation des risques, information des salariés, formation)
Les responsabilités du manager
 LES ACTEURS DE LA PREVENTION
Rôles et missions des acteurs internes
Rôles et missions des acteurs externes
 LA PREVENTION DES RISQUES
Mettre en place une politique de prévention efficace (analyse à posteriori et à
priori des risques professionnels, plan d’actions, indicateurs et tableau de bord,
audit sécurité, formation, communication)
Apprendre à identifier les risques
Les notions de dangers, de risques et de dommages
La Chasse aux 24 risques professionnels (chute de hauteur, incendie,
manutention,…)
Les techniques de repérage des situations dangereuses au poste de travail
(méthode visuelle et interview)
 CONCLUSION
Quiz
ORLEANS : 02 38 53 46 47
PARIS : 01 44 69 91 60
TRAPPES : 01 30 05 08 78
TOURS : 02 47 05 55 33
CHARTRES : 02 37 24 57 45
RETROUVEZ NOUS SUR
www.cap-formation.fr