Appréhender le rôle et les missions du CHSCT
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Appréhender le rôle et les missions du CHSCT
Appréhender le rôle et les missions du CHSCT PUBLIC Managers exerçants une fonction d’encadrement avec des interconnexions avec les membres du CHSCT PRE-REQUIS Aucun MODALITE PEDAGOGIQUE Cours individuel ou cours de groupe MODALITE DE DEROULEMENT Durée : 14 HEURES MOYENS PEDAGOGIQUES ET D’ENCADREMENT Un support de cours par participant. Notre intervenant s’appuiera si possible sur le système documentaire qualité de l’entreprise (processus, procédures, enregistrements…). Les moyens pédagogiques utilisés reposeront sur une alternance de connaissances (exposés techniques, texte de base et de référence, étude de cas), apports méthodologiques, applications pratiques (exercices, simulations, vidéo, jeux pédagogiques« La CHASSE aux 24 risques ») et échanges d’expériences MODALITE DE SUIVI ET D’EVALUATION Attestations de présence émargées par chaque stagiaire et le formateur, remises à l’issue de la formation avec la facture. Questionnaires d’évaluation complété par chaque stagiaire Bilan formateur PROGRAMME OBJECTIFS PEDAGOGIQUES A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de : Identifier le rôle spécifique du CHSCT (mission, organisation, moyens). Appréhender les réglementations en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité au sein de l’entreprise. Maîtriser l’institution CHSCT. Intégrer le CHSCT comme un acteur essentiel dans l’animation de la politique de prévention de l’entreprise. CONTENU LE COMITE D’HYGIENE, DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL Organisation et fonctionnement du CHSCT (mis en place, rôle, missions, moyens) Les droits du CHSCT La responsabilité du salarié Le président du CHSCT, les membres élus Les membres consultatifs L’ENTREPRISE La responsabilité civile et pénale du chef d’entreprise (faute inexcusable, le délit d’entrave, la mise en danger d’autrui,…) Les responsabilités de l’entreprise en matière de sécurité (prévention, évaluation des risques, information des salariés, formation) Les responsabilités du manager LES ACTEURS DE LA PREVENTION Rôles et missions des acteurs internes Rôles et missions des acteurs externes LA PREVENTION DES RISQUES Mettre en place une politique de prévention efficace (analyse à posteriori et à priori des risques professionnels, plan d’actions, indicateurs et tableau de bord, audit sécurité, formation, communication) Apprendre à identifier les risques Les notions de dangers, de risques et de dommages La Chasse aux 24 risques professionnels (chute de hauteur, incendie, manutention,…) Les techniques de repérage des situations dangereuses au poste de travail (méthode visuelle et interview) CONCLUSION Quiz ORLEANS : 02 38 53 46 47 PARIS : 01 44 69 91 60 TRAPPES : 01 30 05 08 78 TOURS : 02 47 05 55 33 CHARTRES : 02 37 24 57 45 RETROUVEZ NOUS SUR www.cap-formation.fr