Poste Analyste ALM Département de Gestion Actif

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Poste Analyste ALM Département de Gestion Actif
Vacance d’emploi n° 07/2011
Diffusion générale
Poste
Analyste ALM
Département de Gestion Actif-Passif
Direction Financière
Groupe II
(A2 – A4)
FONCTIONS
Au sein de la Direction Financière, sous l’autorité du Directeur du Département de Gestion Actif-Passif, le/la titulaire
l’assistera dans l’ensemble des tâches du Département. En particulier, il/elle participera, au sein de l’équipe, à
l’élaboration des rapports et des analyses ALM.
Il/elle aura pour principales missions :
 d’effectuer un contrôle de données et d'assurance qualité pour assurer la production de rapports fiables et en
temps opportun
 d’analyser les résultats produits dans le système FERMAT-ALM
 de développer les reportings ALM en les optimisant sous l’angle fonctionnel
 d’affiner la mesure et l’analyse des risques (taux, change, liquidité) dans un objectif de conformité aux « best
practices »
 de concevoir de nouveaux états en fonction de l’évolution du suivi des risques et des normes réglementaires,
 de modéliser les principaux facteurs de risques entrant dans les simulations de l’adossement actif/passif (taux,
inflation, …)
 de participer activement, en qualité de maîtrise d’ouvrage, aux chantiers impactant le système d’information
ALM
 de participer à la mise en œuvre des évolutions futures de l’outil de gestion ALM et de son paramétrage
 de participer à la définition et la mise en place de stress tests
 de proposer et mettre en place des stratégies de couverture et de gestion des risques ALM à partir d’analyses
argumentées
 d’être force de proposition en matière de gestion ALM.
PROFIL
Études : Formation supérieure (École d’ingénieur de préférence /Ecole de commerce)
Compétences informatiques : Très bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, VBA…).
Excellente connaissance et expérience pratique des solutions IT ALM, la connaissance de FERMAT serait un
plus, de même que des compétences en gestion de bases de données (interrogation, construction,
requêtage…).
Compétences professionnelles : Expérience d’au minimum 3 ans, acquise dans une fonction similaire au
sein d’une Direction Financière de banque (ALM - salle des marchés), d'un cabinet d'audit ou de conseil. Une
expérience ayant trait aux produits dérivés (salle de marché, gestion des risques financiers) est fortement
recommandée
Compétences personnelles : Fortes capacités de synthèse et d'analyse alliées à une grande rigueur
intellectuelle. Compétences fonctionnelles et savoir-faire méthodologique et organisationnel. Capacité à
travailler de manière autonome et en équipe, de façon organisée et méthodique.
Compétences linguistiques : Bonne compréhension écrite et orale des langues officielles de l’Institution
(anglais/français) (Une première expérience dans un milieu anglo-saxon serait un plus).
Nationalité : Citoyenneté d’un pays membre de la CEB.
Vacance d’emploi n° 07/2011
Diffusion générale
Poste
Analyste ALM
Département de Gestion Actif-Passif
Direction Financière
Groupe II
(A2 – A4)
CONDITIONS D'EMPLOI
1) Contrat : contrat initial de 3 ans
2) Lieu d’affectation : Paris
3) Grade et rémunération :
 Groupe II (A2 – A4)
 le traitement de base est fonction du grade et de l’échelon déterminés à l’issue du processus de
recrutement
4) Indemnités (déterminées par la situation personnelle des candidats)





chef de famille : + 6%
expatriation : + 14% ou 18%
allocations familiales (enfants)
indemnité d’éducation (enfants) pour les Agents expatriés
indemnité d’installation et de déménagement pour les Agents expatriés
5) Fiscalité : les éléments figurant sous les points 3) et 4) ne sont pas soumis à l’impôt sur le revenu
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
1) Procédure de recrutement ouverte sans distinction aux candidats des deux sexes
2) Lettre de candidature avec curriculum vitae à adresser au plus tard le 1
Paris) :
De préférence par courriel à l'adresse suivante :
[email protected]
Avec la référence suivante en objet : V072011
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Direction des Ressources Humaines
Banque de Développement du Conseil de l’Europe
55 avenue Kléber
F-75116 PARIS
Fax : + 33 (0)1 47 55 37 81
3) Les candidat(es) peuvent être invité(e)s à passer des examens
er
juillet 2011 à minuit (heure de