Directeur gestion de projets_2014-023

 OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE Directeur gestion de projets MANDAT 2014-­‐023 Poste régulier à temps plein NOTRE CLIENT Notre client est une moyenne organisation localisée à Montréal qui offre des services de réparation et de fabrication pour des équipements et des composantes électriques dans le domaine industriel et dans le secteur de l’énergie. Expert dans son domaine, cette entreprise offre à ses clients des services et produits performants répondant à leurs besoins. Nous sommes présentement à la recherche d’un : directeur gestion de projets. SOMMAIRE DU POSTE Dans son rôle, le titulaire du poste dirige le département de gestion de projets. Il supervise une équipe de chargés de projets. Il s’assure que les soumissions soient produites selon les normes et dans les délais requis, que les contrats soient mis en production dans des délais réalistes et qu’un suivi efficace du contrat soit effectué auprès du client. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES Principales responsabilités •
•
•
•
•
•
•
•
•
Diriger une équipe de plus de 10 professionnels incluant chargés de projets, ingénieurs, techniciens, personnel de bureau; Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités la direction de projets; S’assurer de la production des soumissions dans les délais requis et conformément aux politiques, pratiques et normes de l’entreprise; Élaborer, faire approuver et mettre en œuvre les politiques, processus, pratiques et normes quant à l’élaboration des soumissions et à l’approvisionnement du matériel spécifique à la production des contrats planifiés; Élaborer, faire approuver et mettre en œuvre les politiques, processus, pratiques ayant trait au service à la clientèle; Valider et approuver les soumissions; S’assurer que les p.o. ont été reçues en bonne et due forme afin de procéder à la planification du contrat; S’assurer que les contrats soient planifiés à la cédule maitresse selon les délais requis par le client et selon les capacités et les priorités de production et les coûts raisonnables d’opération; Négocier les délais de livraison des contrats avec le client lorsque requis; Recrutement de professionnels et cadres -­‐ service sur mesure – approche directe •
•
•
•
•
S’assurer que l’achat des matériaux soit effectué selon les exigences du contrat donné et dans les délais requis; Faire le suivi du contrat auprès du client; S’assurer que les commentaires et exigences techniques soient transmis aux différents intervenants de l’organisation; Pourvoir le service d’une main-­‐d’œuvre qualifiée et mobilisée afin d’atteindre les objectifs opérationnels de l’entreprise; Gérer, suivre et contrôler les budgets de son département. PROFIL RECHERCHÉ Qualifications requises •
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Baccalauréat en génie dans une spécialisation connexe Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec Formation en gestion de projets (un atout) Minimum de 5 années à un poste cadre ou de direction Minimum de 5 années en gestion de projets techniques ainsi qu’en gestion d’équipe technique Expérience dans le domaine industriel Expérience dans une entreprise en croissance Bonne maîtrise des technologies informatiques Maîtrise les principes d’amélioration continue Bilingue CONDITIONS D’EMPLOI Travail à temps plein régulier, 40h / semaine Nous invitons les candidats intéressés à nous faire parvenir leur curriculum vitae le plus tôt possible en toute confidentialité en précisant le numéro de mandat 2014-­‐023 à l’attention de [email protected] Sylvie Lepage, CRHA Consultante principale ressources humaines Innovation RH inc. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour ce poste seront contactés. Recrutement de professionnels et cadres -­‐ service sur mesure – approche directe