Cours 1.4 : Composantes d`un Système d`Information de Gestion

Question 1
Pourquoi la qualité du Système d'Information est-elle un
enjeu pour l'organisation ?
Chapitre 1.4
Composantes d’un Système d’Information de Bac STMG SIG
Gestion
Lycée J. Feyder
Cours
Chapitre 1.4
Composantes d’un Système
d’Information de Gestion
Sources : Manuel Fontaine Picard – Réseau CERTA
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Question 1
Pourquoi la qualité du Système d'Information est-elle un
enjeu pour l'organisation ?
Chapitre 1.4
Composantes d’un Système d’Information de Bac STMG SIG
Gestion
Lycée J. Feyder
Cours
Les trois composantes d’un Système d’Information de Gestion
Composante
organisationnelle
Composante
technologique
Composante
humaine
Système
d'Information
1 La composante organisationnelle
L’information, si elle est pertinente, est le support de la réalisation des activités* de
l’organisation. Cette composante organisationnelle correspond aux règles, procédures et
modes de travail adoptés pour permettre le fonctionnement du Système d’information.
2 La composante technologique
Désignée par l’appellation TIC*, les Technologies de l’Information et de la Communication
regroupent l’ensemble des matériels permettant de faire fonctionner le Système
d’Information. On peut citer :
les ordinateurs,
les logiciels,
les réseaux informatiques…
3 La composante humaine
La composante humaine est composée de l'ensemble des personnes qui reçoivent,
manipulent et émettent de l'information au sein du Système d’Information.
Sources : Manuel Fontaine Picard – Réseau CERTA
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Question 1
Pourquoi la qualité du Système d'Information est-elle un
enjeu pour l'organisation ?
Chapitre 1.4
Composantes d’un Système d’Information de Bac STMG SIG
Gestion
Lycée J. Feyder
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Résumé
Le Système d’information est l’interaction de sous-ensembles technologiques,
organisationnels et humains permettant d’acquérir, de stocker, de traiter, de communiquer
les informations.
Sa normalisation favorise la cohérence et la pertinence de l’action.
La structuration et l’informatisation du Système d’Information de Gestion doivent répondre
aux besoins de l’organisation aussi bien qu’aux besoins de ses utilisateurs.
Sources : Manuel Fontaine Picard – Réseau CERTA
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