Architecture et organisation - ATEC-ITS

Architecture et organisation
L’architecture générale de la formation découle du référentiel professionnel de l’AVS, organisé en
six domaines de compétences (DC), ensembles homogènes et cohérents.
A chaque domaine de compétences correspond un domaine de formation qui en permet
l’acquisition. Le référentiel de formation se décompose donc en six domaines de formation (DF) :
–
DF1 :
connaissance de la personne (105 h)
–
DF2 :
accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie
quotidienne (91 h)
–
DF3 :
accompagnement dans la vie sociale et relationnelle (70 h)
–
DF4 :
accompagnement et aide individualisée dans les actes ordinaires de la vie quotidienne
(77 h)
–
DF5 :
participation à la mise en place, au suivi, à l’évaluation du projet individualisé (91 h)
–
DF6 :
communication professionnelle et vie institutionnelle (70 h)
Le référentiel de formation propose de façon organisée, des contenus indicatifs en termes de
connaissances et de savoir faire associés qu’il serait opportun d’acquérir au cours de la formation
conduisant au diplôme.
La formation préparant au diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale est dispensée, de manière
continue ou discontinue, sur une amplitude de 9 à 36 mois. Elle comporte 504 heures
d’enseignement théorique et 560 heures de formation pratique. Le volume horaire de formation
théorique est uniquement augmenté de 4 heures, celui de la formation pratique n’a pas évolué.
Cette qualification professionnelle a été conçue dans un esprit d’alternance, fondement
pédagogique des formations sociales revisité par les réformes en cours. La formation pratique est
délivrée au sein de sites de stage qualifiant. La formation pratique et la formation théorique
participent à l’acquisition des compétences dans chacun des domaines identifiés du référentiel
professionnel, même si les stages sont associés à trois DF sur six.
Un engagement fort des sites de stages qualifiants est attendu dans ce nouveau dispositif, il se
concrétise par une procédure de reconnaissance, par une convention de site qualifiant, par la
nomination d’un référent professionnel et par une convention de stage.
Associées, la formation théorique et la formation pratique revêtent cependant différentes modalités
selon les parcours d’accès à la qualification d’AVS.
Pour les parcours complets, la formation pratique se déroule sous la forme de trois stages, d’une
durée de 560 heures soit 16 semaines.
ITS Tours / Architecture et organisation formation AVS / juillet 2008
Les stages sont référés à trois des six domaines de formation suivants :
–
DF2 : accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes essentiels de la vie
quotidienne (175 h) ;
–
DF5 : participation à la mise en place, au suivi, à l’évaluation du projet individualisé (210 h) ;
–
DF6 : communication professionnelle et vie institutionnelle (175 h).
Les candidats en situation d’emploi d’intervenant à domicile n’effectuent qu’un stage de 175 h
hors structure employeur et auprès d’un public différent.
Pour les personnes en parcours individualisés suite à dispense de DF ou a obtention partielle du
DEAVS après passage devant un jury de VAE, les stages a effectuer relèvent uniquement des DF
non dispensés ou non obtenus.
Néanmoins, dans tous les cas, les candidats doivent avoir appréhendé au cours de leur formation
ou de leur expérience professionnelle, deux publics différents, dont l’un fonctionnellement
dépendant.
Un livret de formation (modèle national) est établi pour chaque candidat, il atteste et illustre le
parcours de formation suivi tant en matière d’enseignement théorique que de formation pratique.
A l’issue de la formation, dûment complété, le livret de formation est transmis au Directeur
Régional des Affaires Sanitaires et Sociales pour présentation du candidat au diplôme.
Le référentiel de certification est construit de manière à ce que chaque épreuve du diplôme quelle
que soit la voie d’accès choisie atteste de l’acquisition d’un domaine de compétence déterminé.
Chaque domaine de certification est donc validé séparément. Chaque domaine comporte une
épreuve organisée soit par la DRASS (DC 1, 5, 6) soit par l’organisme de formation (DC 2, 3, 4 et
5).
Le jury du DEAVS peut prendre une décision de validation totale du diplôme (6 DC) ou de
validation partielle mentionnant les domaines de compétences validés.
L’ensemble du diplôme doit être validé dans une période de cinq ans, à compter de la date de
notification de la validation du premier domaine de certification.
ITS Tours / Architecture et organisation formation AVS / juillet 2008