fiche de poste d`infirmier - Centre Hospitalier Charles PERRENS
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fiche de poste d`infirmier - Centre Hospitalier Charles PERRENS
Centre Hospitalier Charles Perrens DRH-RS-DS FICHE DE POSTE D'INFIRMIER Informations générales Intitulé du poste : infirmier: pôle Bordeaux Santé Mentale Responsable hiérarchique : cadre de santé. Lieu de travail : C H Charles Perrens - 121 rue de la Béchade- 33076 Bordeaux Cedex Mission et activités Mission générale du poste : accueillir dans une unité d'admission des personnes en phase aigüe en HO, HDT et HL et les accompagner vers une amélioration de leur état, grâce à des soins individualisés pluridisciplinaires. Activités principales : • Accueille le patient et ses proches • Gère et contrôle la tenue du dossier patient • Exécute les prescriptions médicales • Met en oeuvre les protocoles de soins infirmiers • Prend en charge le patient de manière individualisée , notamment autour des actes de la vie quotidienne • Est garant de la continuité des soins • Participe au développement du travail en réseau • Observe l'évolution clinique et la transmet à l'équipe médicale • S'investit dans des actions de formation • Participe à l'encadrement des étudiants • Recueille les éléments nécessaires au suivi de l'activité. Qualification Diplômes requis : • Diplôme d'état d'infirmier ou diplôme d' infirmier de secteur psychiatrique Compétences Compétences nécessaires : Savoir (connaissances) : • Connaissances en psychopathologie • Connaissances approfondies des soins infirmiers • Connaissances réglementaires sur les modalités d'hospitalisation Page 1/2 Centre Hospitalier Charles Perrens DRH-RS-DS Savoir être (savoir faire relationnel-attitudes) : • Capacités d'écoute , d'analyse et de synthèse • Capacités à s'investir dans un travail d'équipe • Capacités à se remettre en question professionnellement • Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle Savoir faire(savoir faire opérationnel-aptitudes ): • Gestion des situations aigües • Accueil et encadrement des étudiants Relations Relations internes : • Médecin Responsable du pôle • Médecins de l'unité: • Cadre supérieur de santé • Cadres de santé du pôle BSM • Les membres de l'équipe pluridisciplinaire (psychomotricien , psychologue etc ...) • Equipes des autres UF intra muros et extra muros du pôle (CCMP et Hôpitaux de jour) • Relations externes : • Familles et usagers • Prestataire externes de soins ( cliniques , centres de consultation , etc) • • • Spécificités du poste Travail en unité d'admission fermée. Peut être amené à travailler dans toutes les unités du pôle en fonction des besoins en personnel. Repos et horaires variables sur 3 amplitudes : - amplitudes de 8 heures, matin ou après-midi avec récupération d'un jour/quinzaine travaillée, - amplitudes de 9 heures la nuit avec jours de récupération, - 6 jours supplémentaires de RTT selon le protocole local de réduction du temps de travail. Page 2/2