Qui est petit, doit être malin
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Qui est petit, doit être malin
Entreprise REYNOLDS LOGISTICS Qui est petit, doit être malin Reynolds Logistics, le gagnant du titre European Transport Company of the Year en 2012, doit sa réussite à un contrôle sans faille des données opérationnelles et à un solide sens de l’innovation. Indispensable lorsque l’on travaille sur un petit marché en crise comme l’Irlande. Reynolds Logistics a durablement réduit sa consommation de 10 % en combinant technologie, formation et suivi télématique. Andrew Reynolds (CEO) et Benny Smets (Ninatrans, Transporteur de l’Année 2013) : entre sociétés lauréates. e concours European Transport Company of the Year en 2012, organisé par MMM Business Media, est l’équivalent européen du Transporteur de l’Année en Belgique. Le vainqueur 2012 était d’ailleurs déjà Transporteur de l’Année en Irlande, et la visite d’un groupe de transporteurs belges à Dublin était une bonne occasion de s’étalonner mutuellement. L Organisation décentralisée Société familiale de 5e (!) génération, Reynolds Logistics n’a rien d’un géant du transport. Elle l’a pourtant emporté face à de grands groupes comme Waberers, Raben ou Pascoal. La société s’est spécialisée dans la logistique des carburants, des lubrifiants et d’autres dérivés pétroliers. Dans ce domaine, et sur un ‘petit’ marché, il faut faire preuve d’innovation pour se développer. Ainsi, une 10 - Truck&Business 238 des spécialités de l’entreprise est l’approvisionnement en carburant de l’aéroport de Dublin (qui ne dispose pas d’un pipeline) et service 24/7. Autre exemple : l’utilisation d’IBC pour la livraison de différents produits aux mêmes destinataires avec de simples porteurs bâchés. Avec 13 hubs répartis en Irlande et au Royaume-Uni, il s’agit d’une organisation très décentralisée, ce qui nécessite des systèmes de contrôle extrêmement précis. Sur ce plan, la société irlandaise impressionne avec à la fois une analyse de tous les paramètres qui déterminent l’efficacité des opérations et la rentabilité de la flotte (par exemple une comparaison permanente entre heures payées au chauffeur et heures payées par les clients), mais aussi des tableaux de bord ultra-synoptiques pour les différents niveaux de la direction. Ces données permettent de maximaliser le taux d’utilisation de la REYNOLDS LOGISTICS EN BREF Personnel : 250, dont 190 chauffeurs Flotte : 105 tracteurs, 35 porteurs, 140 semi-remorques Chiffre d’affaires : 33 millions EUR (2011) Marge bénéficiaire : 0.6 % (2011) www.reynoldslogistics.com flotte (deux, et parfois trois équipes pour un seul véhicule) qui doit dépasser les 50 %. L’autre point fort de l’entreprise est sa politique de prévention. Tous les aspects classiques sont abordés au travers de formations et de différents canaux d’information, mais la thématique s’étend désor- mais (c’est une tendance lourde chez les meilleurs transporteurs) à la santé et en particulier à la fatigue. Des ateliers sont organisés sur ce thème chaque mois. Résultat : la flotte n’a plus connu aucun accident depuis six mois, et le site du port de Dublin depuis… 2816 jours. Claude Yvens