Charte du Bénévolat

Charte du Bénévolat
Tout bénévole accueilli et intégré dans l’association La Manne se voit remettre la présente charte.
Elle définit le cadre des relations et des règles du jeu qui doivent s’instituer entre les responsables de
l’association, les salariés permanents et les bénévoles.
 Rappel des missions et des finalités de l’association
est un centre d’entraide alimentaire et de soutien par le travail. Ses missions sont la
collecte et la redistribution de produits alimentaires, l’insertion socioprofessionnelle de personnes en
difficultés et le service aux plus démunis.
Notre objectif est de voir les familles que nous accueillons s’en sortir et que notre action soit
récompensée par un emploi et un statut retrouvé dans la société.
 La place des bénévoles dans l’activité de l’association
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet associatif, le rôle et les missions des bénévoles sont plus
particulièrement les suivantes :
-
à l’aide alimentaire : préparation de colis alimentaires, accueil des bénéficiaires, tournée des
magasins et tri des denrées ;
à l’épicerie sociale : achat des produits, préparation et mise en place des rayons, conseil aux
familles et aide à l’achat ;
au restaurant social : service des repas, aide de cuisine.
Des missions plus spécifiques, d’aide au bon fonctionnement de l’association, sont également
proposées selon les compétences et les envies de chacun, en accord avec la direction.
 Les droits des bénévoles
s’engage à l’égard de ses bénévoles à :
-
les informer sur les finalités de l’association, le contenu du projet associatif, les principaux
objectifs de l’année, le fonctionnement et la répartition des principales responsabilités,
faciliter les rencontres avec les dirigeants, les autres bénévoles, les salariés et les
bénéficiaires,
les accueillir et les considérer comme des collaborateurs à part entière,
-
leur confier des activités en regard avec leurs compétences, leurs motivations et leur
disponibilité,
définir les missions, responsabilités et activités de chaque bénévole,
assurer leur intégration et leur formation grâce au tutorat et/ou à l’attribution d’une
personne référente,
si souhaité, organiser des points réguliers sur les difficultés rencontrées, les centres
d’intérêts et les compétences développées dans le cadre de l’expérience bénévole,
leur garantir la couverture et le bénéfice d’une assurance dans le cadre des activités confiées
pour les bénévoles ayant réglé leur cotisation.
conserve le droit d’interrompre l’activité et la mission d’un bénévole et à l’en informer
le plus rapidement possible.
 Les devoirs des bénévoles
L’activité bénévole est librement choisie ; néanmoins, ceci n’exclut pas le respect de règles et de
consignes nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité de tous.
Ainsi, le bénévole s’engage à :
-
devenir membre de l’association, c'est-à-dire à s’acquitter de la cotisation annuelle,
adhérer à la finalité et à l’éthique de l’association,
se conformer à ses objectifs,
respecter son organisation, son fonctionnement et son règlement intérieur,
assurer de façon efficace sa mission et son activité, sur la base des horaires et disponibilités
choisis conjointement et après une période d’essai,
exercer son activité de façon discrète, dans le respect des convictions et opinions de chacun,
considérer que le bénéficiaire est au centre de l’activité de l’association, donc à être à son
écoute,
collaborer avec les autres acteurs de l’association : dirigeants, salariés et autres bénévoles.
Les bénévoles peuvent interrompre à tout moment leur collaboration ; ils s’engagent à en informer
La Manne le plus rapidement possible.
 Je participe, je signe !
Je, soussigné(e) ……………………………………………………………….………………………………………………………………….,
déclare avoir lu et approuvé la présente charte du bénévolat.
Date :
Signature :