modèle recrutement bénévole
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modèle recrutement bénévole
Proposition de modèle de recrutement de bénévoles (document réalisé par Mediat) Bibliothèque de … Notre mission : LE SERVICE PUBLIC Vous souhaitez apporter votre contribution à la vie culturelle et sociale de votre village en vous engageant dans une activité. Vous appréciez les échanges et la diversité, Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme Nous vous proposons de venir rejoindre une équipe de bibliothécaires bénévoles enthousiastes et compétentes. Afin de mieux développer la communication de la bibliothèque Le futur membre de l’équipe aura en charge La conception des affiches La mise à jour des informations du site web… Vous avez une expérience dans ce domaine sur le plan personnel ou professionnel, contacter nous. Madame ou Monsieur le Responsable …………………………………………………………………… Bibliothèque de … Notre mission : LE SERVICE PUBLIC Vous souhaitez apporter votre contribution à la vie culturelle et sociale de votre village en vous engageant dans une activité. Vous appréciez les échanges et la diversité, Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme Vous avez envie de découvrir et de participer à la vie au quotidien d’une bibliothèque Classer les livres afin de permettre aux usagers de découvrir Recevoir et conseiller les usagers en respectant leurs goûts Protéger les livres afin de prolonger leur vie de livre Pratiquer l’informatique pour permettre aux usagers de les localiser Nous vous proposons de venir rejoindre une équipe de bibliothécaires bénévoles enthousiastes et compétentes, prêtes à vous aider dans vos premiers pas ... Contacter nous. Madame ou Monsieur le Responsable ????? …………………………………………………………………… Faire une fiche de profil • Les compétences • L’évaluation du temps Recrutement un bibliothécaire bénévole ou une personne assurant la communication ou la logistique ou la partie administrative • Comment la personne connaît la bibliothèque ? • Quelle représentation a-t-elle de la bibliothèque ? De son fonctionnement ? Des activités ? • Quelle expérience possède-t-elle (il) du public ? • Qu’est ce qui lui donne envie d’intégrer l’équipe ? • En quoi c’est important pour elle de faire du bénévolat au sein d’une bibliothèque? • Mesurer sa disponibilité • Obligation de passer une journée au sein de la bibliothèque avant de prendre la décision de s’engager et d’accepter son engagement. Mentionner les engagements • Engagement à se former • Engagement à assurer son activité • Engagement à venir aux réunions Accueillir un nouveau bibliothécaire bénévole ou un nouveau membre de l’équipe assurant les activités mentionnées ci-dessus Il s’agit d’accueillir de nouvelles compétences et de permettre à la personne de s’intégrer afin de reconnaître son engagement Présentation de la bibliothèque : • Historique • Description des locaux • Eléments du bilan d’activités • Statut juridique Présentation des missions : • Service public culturel de la commune • Offrir l’accès à la documentation, à l’information Présentation des activités : • L’offre documentaire • Le fonctionnement • Les animations Présentation de l’équipe : • Qui fait quoi • Le rôle de chacun • Les réunions • La formation • L’intégration des nouveaux membres de l’équipe