The Travel Agent : Delivering More Value by Becoming an
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Gestion des risques de service Nguyen Vi Cao et Emmanuel Fragnière 20/09/2010 -1- http://www.hesge.ch/heg Taylorisme La “Déconstruction” « Réunions, Intranet, documentation… Les entreprises consacrent toujours plus de moyens techniques pour formaliser les connaissances. Pourtant, l’être humain reste au centre du processus de la transmission de savoir. C’est ce qui ressort d’un sondage que vient d’effectuer le Laboratoire d’Etudes de Marché de la Haute Ecole de gestion (HEG) de Genève », PME Magazine, nov. 2007. 20/09/2010 -4- http://www.hesge.ch/heg Expertise Transmission humaine du savoir-faire • Quels sont les principaux moyens utilisés pour la transmission du savoir-faire dans votre entreprise ? (3 réponses possibles) : réunion 42 %, stage 23 %, sur le tas 50 %, machine à café 10 %, employé formateur 24%, atelier 8 %, formation interne 32 %, activités extra-professionnelles 9%, documentation 24 %, Intranet 14 %, aucun 5%, autre 2 %, je ne sais pas 2 % 20/09/2010 -5- http://www.hesge.ch/heg Expertise Le prix du savoir-faire • Que vous apporte votre savoir-faire ? (Plusieurs réponses possibles) : prime/augmentation 29 %, cadeaux d’ancienneté 5 %, promotion 20 %, indépendance 38 %, avantages sociaux 8%, formation interne 9 %, formation externe 8 %, performance 37 %, autre 5%, rien 9 %, je ne sais pas 6 % 20/09/2010 -6- http://www.hesge.ch/heg Infobésité Infobésité, un phénomène récent ? « Abus des communications écrites. Pour traiter une question d’affaires ou pour donner un ordre qui doit être complété par des explications, il est généralement plus simple et plus rapide d’opérer verbalement que par écrit. On sait d’ailleurs que des conflits ou des malentendus, qui pourraient se résoudre dans une conversation, s’enveniment souvent par correspondance. Il suit de là que, toutes les fois que c’est possible, les relations doivent être verbales. On y gagne en rapidité, en clarté et en harmonie. » Fayol, 1916 20/09/2010 -7- http://www.hesge.ch/heg Infobésité Oppressé par la surabondance d’information ? 29% de la population interrogée se sent souvent voire tout le temps oppressée par la surabondance d’information 41% ne se sentent pas oppressés par celle-ci 20/09/2010 -8- http://www.hesge.ch/heg Infobésité Informations inutiles, redondantes et mal ciblées Plus de la moitié de notre échantillon perçoit recevoir entre 10% et 40% d’informations inutiles 32% reçoivent souvent voire très souvent la même information 46% jugent recevoir souvent voire très souvent du courrier électronique ne les concernant pas 20/09/2010 -9- http://www.hesge.ch/heg Infobésité Problèmes occasionnés 20/09/2010 32% perte de temps 22% lourdeur administrative 12% cause de stress 8% lassitude 6% aucun problème -10- http://www.hesge.ch/heg Contrôle Normes vs expertise métier • Thèse : réserve stratégique au sens militaire pour gérer les risques des SI • Illustration : le samouraï qui passe ses journées à s’occuper de ses bonzaïs • Paradoxe : l’économie de la connaissance reposera plus sur la connaissance tacite que sur l’information (connaissance codifiable) • Débat : le manager doit-il se fier à son instinct ou à des normes standardisées ? 20/09/2010 -11- http://www.hesge.ch/heg Tarification Simulation humaine • L’aéroport sans avions de Siemens Site internet: www.industry.siemens.com/airports/en/ • Symposium « Dessine-moi un service », le jeudi 29 novembre à Genève, www.hesge.ch/heg Scénettes de production de services par des comédiens professionnels 20/09/2010 -12- http://www.hesge.ch/heg