Ingénieur méthode SNCB Technics

Êtes-vous le nouveau
Ingénieur Méthode
POUR LA DIRECTION SNCB TECHNICS
1. Description de la fonction
Au sein de la cellule “Méthodes”, l' “Ingénieur Méthodes” contribue à l'optimisation des méthodes
et processus de travail des ateliers, depuis la phase de préparation jusqu'à la mise en œuvre
efficiente de ceux-ci.
 Vous agissez dans une culture de “lean operations”, où la qualité, la rapidité et la rentabilité sont
des indicateurs importants.
 Vous développez des initiatives d'amélioration en concertation avec le dirigeant opérationnel.
 Vous participez à l'introduction de méthodes et techniques visant à analyser et à améliorer la
performance des travaux d'entretien et de réparation du matériel roulant.
 Vous participez aux actions qui visent à transposer les bonnes pratiques en matière de méthodes
de travail, en pratiques standard qui s'appliquent à tous les ateliers concernés. A cet égard, vous
veillez à un bon échange d'informations entre les ateliers et travaille en mode ‘projet’.
 Vous contribuez, de manière collégiale, à une bonne concertation avec les acteurs qui ont un
impact important sur les méthodes et processus de travail des ateliers (services d'études, la
division qualité et la cellule “Continuous Improvement”…).
2. Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur industriel ou civil ou possédez une expérience
équivalente.
Compétences techniques
Vous disposez d'une
expertise approfondie et
avérée dans le domaine
‘Méthodes’, de préférence
dans le cadre d’activités
d'entretien.
 Vous avez une expérience
pertinente dans des projets
d'amélioration des
opérations et dans
l'élaboration de solutions
pratiques.
 Vous avez une connaissance
pratique des domaines
suivants :
o des principes d'analyse du
travail, des temps standard
et de l’ergonomie;
o des méthodes d'analyse de
processus et de conception
de processus (process
design);
o des techniques courantes
en Quality Assurance et
Quality Control;
o des principes de base des
méthodes de production
et de configuration du
poste de travail;
o en matière d'Occupational
Safety Management;
 Vous avez une expertise en
matière de « lean » (5S,
élimination du gaspillage,
value stream mapping…).
 Vous avez une maîtrise
opérationnelle des deux
langues nationales (N/F);
 Vous avez d'excellentes
compétences IT (MSoffice, ...).

Atouts
 Une expérience dans les
systèmes ERP (forecasting,
scheduling,
planning,
gestion des stocks, ...).
 Une affinité avec le
matériel
roulant
des
Chemins de fer belges.
Compétences
comportementales
 Vous avez de bonnes
aptitudes
en
communication (fluide et
ciblée, orale et écrite) ;
 Vous êtes orienté clients.
 Vous vous adaptez et
participez activement au
changement.
 Vous agissez dans l'intérêt
de l'entreprise.
 Vous avez d’excellentes
capacités d’analyse et de
synthèse.
 Vous savez planifier et
organiser un ensemble de
tâches.
 Vous
êtes
orienté
résultats.
3. Nous vous offrons
 Un job passionnant et rempli
de défis dans lequel vous
pourrez vous épanouir.
 Une fonction avec une
responsabilité finale
importante.
 Des formations appropriées.
 Une ambiance de travail
agréable.
 Un CDI.
 Un salaire correspondant à
votre niveau de responsabilité.
 Des avantages extralégaux.
4. Quelles étapes devez-vous suivre?
1.
Présélection sur la base des CV
2.
Entretien de sélection ayant pour but d’évaluer votre motivation, votre intérêt pour la
fonction et l’entreprise, vos connaissances et expérience ainsi que les compétences et aptitudes
requises.
5. Découvrez votre environnement de travail
La SNCB est l'opérateur ferroviaire belge responsable de l'accueil, du transport et de la
communication aux voyageurs. Dans le cadre de sa mission de service public, elle assure le transport
intérieur et transfrontalier de voyageurs. Les priorités à cet égard sont la qualité du service
(ponctualité, service aux voyageurs, etc.), la sécurité et l'utilisation efficace des moyens mis à sa
disposition. En outre, la SNCB est également active en trafic international de voyageurs, en
particulier par le biais de participations dans Thalys et Eurostar, et offre, via sa filiale SNCB Logistics,
des services logistiques dans le secteur du transport de marchandises. La SNCB se charge aussi de la
gestion et de l'entretien de son matériel roulant, de ses gares et points d'arrêt non gardés.
La direction Technics assure, au sein de la SNCB, l'entretien et la modernisation du matériel roulant
et compte quelque 6.000 collaborateurs. Sur le plan organisationnel, cela se traduit par 12 ateliers
répartis sur l'ensemble du territoire. Les 9 ateliers de traction (AT) se chargent de l'entretien à court
terme, tandis que les grandes révisions, modernisations et réparations relèvent du paquet de tâches
des 3 ateliers centraux (AC).
Vous travaillez à Bruxelles, mais vous vous déplacez facilement vers les différents ateliers SNCB.
6. Des questions?
Sur la procédure de sélection
ou le contenu du job >
Alex Van Ingelgom
T.
0478/872620
M. [email protected]