Manager Centre Ville

MANAGER DE CENTRE VILLE (H/F)
PROFIL DE POSTE
Service : Pôle missions régaliennes / service Hygiène Santé Réglementation
commerciale
Catégorie : A
Poste n°
Cadre d’emplois de référence : cadres d’emploi de catégorie A
Fiche établie le 01.08.2016
Supérieur hiérarchique : Responsable du service Hygiène Santé
Réglementation Commerciale
Poste créé le
MISSION GENERALE:
Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de développement commercial et de
redynamisation du centre ville
Soutenir et renforcer l’attractivité commerciale en fédérant les acteurs publics et privés autour d’une stratégie
commune partagée
ACTIVITES DU POSTE :
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Assurer l’interface entre les différents acteurs publics et privés participant au fonctionnement du commerce en
centre-ville
Animer la cellule management en complémentarité avec les actions menées par la chargée du commerce de la
communauté d’agglomération du Pays Viennois (Viennagglo)
Mobiliser et accompagner les commerçants du centre-ville en étant leur référent de proximité
Assurer l’interface avec les commerçants non sédentaires en lien avec le service municipal chargé des marchés
Contribuer aux démarches de prospection de nouvelles enseignes afin de favoriser de nouvelles implantations
en centre-ville
Agir sur l’immobilier commercial en vue du remembrement (suivi des locaux vacants…)
Suivre les actions du FISAC en lien avec Viennagglo
Faciliter l’intégration de l’appareil commercial dans les projets municipaux
Renforcer l’attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d’animation
commerciale
Coordonner les animations commerciales : foire, fêtes de fin d’année…
COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
• Grande capacité relationnelle et sens de la diplomatie
• Capacité à fédérer et mobiliser des acteurs
• Forte sensibilité au travail sur des projets transversaux en étroite collaboration avec d’autres services
municipaux et ceux de Viennagglo
• Autonomie et dynamisme
SPECIFICITES DU POSTE :
• Grande disponibilité
• Horaires flexibles avec réunions en soirée et travail le week-end en fonction des temps forts de l’animation
commerciale
• Suivi des évènements et manifestions
RELATIONS :
• Internes : avec les autres services municipaux
• Externes : avec les services de ViennAgglo, l’association Vienne Atout Commerce, les services des chambres
consulaires, l’Office de Tourisme, les partenaires
CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Hôtel de Ville
• Temps de travail / horaires : temps complet
• Rémunération : statutaire – régime indemnitaire – prime de fin d’année si les conditions sont remplies
• Autres : - participation à la mutuelle prévoyance / santé
- restaurant administratif
PROFIL DU CANDIDAT :
• Statut : contractuel – CDD d’1 an renouvelable
• Formation:
De formation supérieure bac+ 3 avec une spécialité en développement économique local / marketing territorial
Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
Permis B exigé
• Expériences
- expérience réussie sur des fonctions similaires
Le profil de poste est susceptible d’évoluer en fonction des missions du service
Renseignements :
Direction des ressources humaines –– 04.74.78.30.55
Modalité de recrutement :
• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
• Avis d’appel à candidature en interne et en externe
Modalités pour postuler :
• Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville – BP 126
38209 VIENNE CEDEX
ou par mail : [email protected]
Avant le 14 septembre 2016