analyste des politiques et des programmes

Postulez d'ici: le vendredi 20 novembre 2015 23h59min HNE
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ANALYSTE DES POLITIQUES ET DES PROGRAMMES
Organisme: Ministère de l'Éducation
Division: Division de l'éducation en langue française, de l'éducation autochtone et de la recherche
Ville: Toronto
Conditions: 1 Permanent(s)
Code du poste: 6A007 - Politiques06
Salaire: 67 590,00 $ - 99 600,00 $ par année
Type de concours: Ouvert Ciblé
Numéro du concours: 82269
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Êtes-vous un professionnel ou une professionnelle bilingue des politiques qui souhaite parfaire ses
compétences? Si tel est le cas, nous vous invitons à envisager ce poste au sein de la Direction des politiques
et programmes d'éducation en langue française en vue de soutenir la transition des élèves francophones du
secondaire vers des études postsecondaires en langue française, des programmes d'apprentissage et le
marché du travail et de contribuer à la vitalité des communautés francophones de l'Ontario.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
• surveiller, analyser et évaluer les initiatives de politique et de programme;
• effectuer des analyses de contexte, des analyses des tendances et des recherches quantitatives et
qualitatives comprenant l'intégration de multiples sources d'information;
• préparer des résultats de recherche, des recommandations en matière de politique, des présentations et
des documents d'information;
• soutenir la mise en œuvre d'initiatives en éducation;
• élaborer et tenir à jour des procédures et des systèmes de suivi pour la planification financière, la gestion
du budget et la gestion de projet;
• créer et maintenir des liens avec les groupes d'intervenants clés, y compris les établissements
d'enseignement postsecondaire et les conseils scolaires, à des fins de partenariat et de collaboration pour
des initiatives ainsi qu'à des fins de consultation sur des questions liées aux politiques.
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire :
• maîtrise du français oral et écrit et de l'anglais de niveau supérieur.
Expertise en élaboration des politiques et des programmes :
• vous détenez des connaissances concernant les principes d'élaboration de politiques et de programmes et
les processus de prise de décision dans le secteur public pour procéder à des analyses et préparer des
recommandations en matière de politique;
• vous détenez des connaissances concernant les techniques d'évaluation et d'analyse de programmes pour
évaluer l'efficacité de politiques et de programmes nouveaux ou révisés;
• vous êtes disposé à acquérir des connaissances concernant les objectifs clés et les orientations
stratégiques du secteur de l'éducation et de celui de l'éducation postsecondaire et de la formation, ainsi que
concernant les lois pertinentes, les modèles de prestation de services et de programmes, le financement, la
gouvernance et les enjeux cruciaux pour faire des recommandations judicieuses.
Compétences en recherche et en analyse :
• vous détenez des compétences en recherche et en analyse, y compris concernant les techniques de
sondage et la mesure du rendement, et vous êtes en mesure d'effectuer les analyses de contexte, les
analyses des tendances et la recherche pour soutenir la prise de décision;
• vous pouvez collaborer avec des équipes de politiques et de programmes afin de repérer et d'analyser des
problèmes éventuels et de contribuer à la formulation de solutions.
Compétences en communication et en consultation :
• vous possédez les compétences nécessaires en communication orale et écrite pour rédiger des documents
d'orientation, des rapports, des analyses, de la correspondance, des notes d'information et des documents à
des fins de présentation au Conseil des ministres;
• vous détenez d'excellentes compétences et aptitudes relationnelles pour participer à des consultations
publiques et à des processus de sondage, discuter des enjeux avec les intervenants, les convaincre et diriger
des groupes de travail.
Compétences en informatique :
• vous détenez de l'expérience concernant l'utilisation d'applications informatiques, comme le traitement de
texte, les tableurs, l'ordonnancement de projet et Internet, pour la recherche et la préparation de
documents.
Renseignements supplémentaires:
Adresse: 1 bilingue Permanent(s), 900, RUE BAY, Toronto, Région Toronto
Groupe de rémunération: Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et
professionnels de la couronne de l'Ontario
Horaire: 6
Catégorie: Politiques et analyse
Date de publication: le jeudi 5 novembre 2015
Note:
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Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
Comment postuler :
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Vous devez postuler en ligne à www.ontario.ca/carrieres. Vous devez entrer le numéro du
concours dans le champ Numéro du concours pour trouver l'offre d'emploi.
Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq
(5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement
et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un
Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant
dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos
aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les
renseignements que vous nous fournissez.
Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number)
lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous
permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et
nous fournir vos coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous
dans les 48 heures.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent
à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent
divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé
antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués
doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions
en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en
vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et
elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de
l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une
période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé
seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 20 novembre 2015 23h59min HNE. Les
candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous
uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de
l'Ontario.
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Apply By: Friday, November 20, 2015 11:59 pm EST
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POLICY AND PROGRAM ANALYST
Organization: Ministry of Education
Division: French-Language, Aboriginal Learning & Research
City: Toronto
Job Term: 1 Permanent
Job Code: 6A007 - Policy06
Salary: $67,590.00 - $99,600.00 Per Year
Posting Status: Open Targeted
Job ID: 82269
Apply Online
View Job Description
Are you a bilingual policy professional looking to expand your skills? If so, then consider this role with the
French-Language Education Policy and Programs Branch to support the transition of French-language
secondary school students into French-language postsecondary education, apprenticeships and the labour
market and contribute to the vitality of francophone communities in Ontario.
What can I expect to do in this role?
• monitor, analyze and evaluate policy and program initiatives
• conduct environmental scans, trend analyses and quantitative and qualitative research that involves
integration of multiple sources of information
• prepare research findings, policy recommendations, presentations and briefing materials
• support the implementation of education initiatives
• develop and maintain tracking systems and procedures in support of financial planning, budget
management, and project management
• develop and maintain contacts with key stakeholders groups, including postsecondary institutions and
school boards, to enable partnerships and collaboration on initiatives and to consult on policy issues
How do I qualify?
Mandatory
• You are proficient in English as well as oral and written French at the superior level.
Policy and Program development expertise:
• You have knowledge of program and policy development principles and public sector decision-making
processes to analyze and prepare policy recommendations.
• You have knowledge of program analysis and evaluation techniques to assess the effectiveness of new or
revised policies and programs.
• You can acquire knowledge of the education and the postsecondary and training sectors' strategic
directions and key objectives, relevant legislation, models of service and program delivery, funding,
governance, and critical issues to recommend sound options.
Research and analytical skills:
• You have research and analytical skills, including survey techniques and performance measurement, and
can conduct environmental scans, trends analyses, and research to support decision making.
• You can work with policy and program teams in identifying and analyzing potential issues and problems
and contributing to formulation of solutions.
Communication and consultation skills:
• You have oral and written communication skills to draft policy papers, reports, analyses, correspondence,
briefing notes, and materials for cabinet submissions.
• You have strong relationship-building skills and abilities to participate in public consultations and survey
processes, discuss issues with stakeholders, gain buy-in and lead working groups.
Computer proficiency:
• You have experience working with computer applications such as word processing, spreadsheets, project
scheduling and internet to research and prepare materials.
Additional Information:
Address: 1 Bilingual Permanent, 900 Bay St, Toronto, Toronto Region
Compensation Group: Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of
Ontario
Schedule: 6
Category: Policy and Analysis
Posted on: Thursday, November 5, 2015
Note:
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This ad is also available in French.
How to apply:
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6.
You must apply online by visiting www.ontario.ca/careers. You must enter the job id number in
the Job ID search field to locate the job ad.
Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how
to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips,
Tools and Resources.
Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete
examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the
information you provide to us.
Read the job description to make sure you understand this job.
OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process,
please Contact Us to provide your contact information. Recruitment Services staff will contact you
within 48 hours.
All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a
competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or
resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions
held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the
Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions
currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the
Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position
with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The
circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.
Remember: The deadline to apply is Friday, November 20, 2015 11:59 pm EST. Late applications will
not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.
The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.
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