Agent(e) d`éducation

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Agent(e) d`éducation
Postulez d'ici: le vendredi 20 mai 2016 23h59min HAE
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Agent(e) d'éducation
Organisme: Ministère de l'Éducation
Division: Direction des politiques et programmes
d'éducation en langue française
Ville: Toronto
Conditions: 3 Permanent(s)
Code du poste: 6A007N - Agent pol édu06
Salaire: 68 536,00 $ - 118 317,00 $ par année
Type de concours: Ouvert
Numéro du concours: 90871
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l'emploi
La Direction des politiques et programmes d'éducation en langue française du ministère de l'Éducation offre
une possibilité unique de jouer un rôle clé dans la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre de
politiques, de programmes, de normes et d'initiatives liées à l'éducation en Ontario dans les domaines tels
que :
• théories et stratégies d'enseignement du curriculum de mathématiques de la 1re à la 8e année;
• théories et stratégies d'enseignement des curriculums d'éducation de l'enfance en difficulté, de santé
mentale et de différenciation pédagogique;
• français et approche culturelle francophone de l'enseignement en milieu minoritaire.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Vous devrez :
• fournir une orientation, de la planification et une coordination stratégiques ainsi que des connaissances
spécialisées et des analyses en éducation pour l'élaboration d'une gamme de politiques, de programmes, de
normes et d'initiatives très complexes et sensibles sur le plan politique concernant les mandats du
gouvernement en éducation;
• fournir des renseignements aux conseils scolaires au sujet des dispositions législatives régissant le
ministère et de ses politiques et programmes;
• établir et entretenir des relations positives avec les parties intéressées;
• fournir des conseils stratégiques et spécialisés aux cadres supérieurs du ministère;
• coordonner et fournir des connaissances spécialisées en éducation pour l'élaboration et l'exécution de plans
de mise en oeuvre et de stratégies de surveillance à l'échelle de toute la province.
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire :
• maîtrise du français oral et écrit de niveau supérieur et de l'anglais.
Connaissances spécialisées en éducation :
• connaissance démontrée de la pédagogie et des systèmes scolaires élémentaires/secondaires ainsi que des
matières spécialisées (p. ex, numératie, éducation de l'enfance en difficulté) afin de travailler avec les
conseils scolaires, les enseignants et les facultés d'éducation à la conception d'outils pour les élèves, de
politiques et de programmes;
• expérience de l'application des théories pédagogiques, des pratiques et principes professionnels, des
instruments et de la documentation ressource afin de mener des consultations avec les éducateurs partout
en Ontario;
• connaissance des principes et des méthodologies en andragogie afin de concevoir et d'offrir des ateliers de
formation à l'intention des enseignants ainsi que des instructions et lignes directrices en appui aux cours sur
Internet.
Aptitudes pour l'analyse et l'élaboration de politiques :
• expérience de l'application des techniques de recherche, des statistiques, des théories sur la vérification
des connaissances et de l'échantillonnage afin d'analyser des données provinciales, nationales et
internationales pour déterminer les points forts et les points fiables et de formuler des recommandations aux
responsables gouvernementaux;
• capacité démontrée d'appliquer les principes et techniques d'élaboration des politiques ainsi que les
processus d'approbation législative et d'élaboration des politiques gouvernementales afin de diriger des
projets d'élaboration des politiques et d'élaborer des options de politiques;
• capacité avérée d'interpréter et d'appliquer les lois ainsi que les normes, priorités et orientations politiques
du gouvernement afin d'assurer la prise en considération des objectifs organisationnels.
Aptitudes pour la communication :
• aptitudes pour la consultation et la négociation pour diriger des consultations avec les parties intéressées
qui peuvent avoir des positions et des besoins opposés concernant les politiques ministérielles et de négocier
l'élaboration de ressources et de résoudre les conflits dans les échéances ainsi que l'achèvement des
documents;
• aptitudes pour les présentations afin de diriger des ateliers de formation et de diffusion de renseignements
aux conseils scolaires et aux équipes enseignantes et d'adapter les renseignements et données selon les
divers destinataires et parties intéressées, y compris les cadres supérieurs;
• aptitudes pour la rédaction afin de rédiger l'ébauche de documents et de corriger des documents
techniques et de référence, de préparer des présentations, de la correspondance, des notes et des exposés
de synthèse.
Aptitudes pour la gestion de projets :
• capacité manifeste de diriger des projets d'élaboration des ressources, de concevoir et de mettre en oeuvre
des plans de travail et de gérer toutes les étapes des travaux.
Maîtrise de l'informatique :
• maîtrise de l'informatique afin de faire du traitement de texte et de créer des présentations de même que
des ressources et des bases de données sur Internet.
Renseignements supplémentaires:
Adresse:
3 bilingue Permanent(s), 900, RUE BAY, Toronto, Région Toronto
Groupe de
rémunération:
Horaire:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et
professionnels de la couronne de l'Ontario
6
Catégorie:
Politiques et analyse
Date de publication:
le vendredi 6 mai 2016
Note:
Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
T-EU-90871/16
Comment postuler:
1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq
(5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et
un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un
Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant
dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos
aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les
renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number)
lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous
permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et
nous fournir vos coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous
dans les 48 heures.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent
à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent
divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé
antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués
doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions
en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en
vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et
elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de
l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une
période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé
seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 20 mai 2016 23h59min HAE. Les candidatures
reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous
uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.
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Apply By: Friday, May 20, 2016 11:59 pm EDT
EDUCATION OFFICER
Organization: Ministry of Education
Division: French-Language Education Policy and
Programs Branch
City: Toronto
Job Term: 3 Permanent
Job Code: 6A007N - PolicyEducationOfficer06
Salary: $68,536.00 - $118,317.00 Per Year
Posting Status: Open
Job ID: 90871
Apply Online
View Job Description
The French-Language Education Policy and Programs Branch of the Ministry of Education offers this unique
opportunity to play a key role in the design, development and implementation of policies, programs,
standards and initiatives related to education in Ontario in the areas of:
• Grade 1 to 8 Mathematics curriculum theories and teaching strategies;
• Special Education, Mental Health and Differentiated Instructions curriculum theories and teaching
strategies;
• Français and Francophone Culturel approach to Teaching in a minority setting.
What can I expect to do in this role?
You will:
• provide strategic leadership, planning, coordination and educational expertise and analysis in the
development of a range of highly complex and politically sensitive policies, programs, standards and
initiatives related to the government's education mandates
• provide information to school boards with regards to ministry legislation, policies and programs
• develop and sustain positive relationships with stakeholders
• provide strategic and expert educational advice to ministry senior management
• coordinate and provide educational expertise in the development and roll-out of province-wide
implementation plans and monitoring strategies
How do I qualify?
Mandatory requirement:
• You must be proficient in English and have superior level oral and written French language skills.
Education expertise:
You have:
• demonstrated knowledge of pedagogy and elementary/secondary school systems and specialized subject
areas (e.g., numeracy, special education) to work with school boards, teachers, faculties of education in
developing student tools, policies and programs
• experience applying educational theories, professional principles and practices, instruments and resource
materials to lead consultations with educators across Ontario
• knowledge of adult education principles and methodologies to develop and deliver training workshops for
teachers and instructions/guidelines to support web-based courses
Policy analysis and development:
You have:
• experience applying research techniques, statistics, test theory, sampling theory to analyse provincial,
national and international data to determine strengths and weaknesses and make recommendations to
government officials
• demonstrated ability to apply policy development principles and techniques as well as government policy
development and legislative approval processes to conduct policy development projects and to develop policy
options
• proven ability to interpret and apply legislation and government standards, priorities and policy direction to
ensure organizational objectives are considered
Communication skills:
You have:
• consultation and negotiation skills to lead consultations with stakeholders who may have opposing needs
and positions with regards to ministry policies and to negotiate the development of resources and resolve
and positions with regards to ministry policies and to negotiate the development of resources and resolve
conflicts in timelines and completion of materials
• presentation skills to conduct information/training workshops to school boards and teacher teams and
customize information/data for different audiences and stakeholders including senior management
• writing skills to draft and edit resource and technical materials, prepare presentations, correspondence,
briefing and issue notes
Project management skills:
• You have demonstrated the ability to lead resource development projects, design and implement work
plans and manage all phases of work.
Computer proficiency:
• You have computer proficiency in word processing and to create slide presentations, web-based resources
and databases.
Additional Information:
Address:
3 Bilingual Permanent, 900 Bay St, Toronto, Toronto Region
Compensation Group:
Schedule:
Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees
of Ontario
6
Category:
Policy and Analysis
Posted on:
Friday, May 6, 2016
Note:
This ad is also available in French.
T-EU-90871/16
How to apply:
1. You must apply online.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to
write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips,
Tools and Resources.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete
examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the
information you provide to us.
4. Read the job description to make sure you understand this job.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process,
please Contact Us to provide your contact information. Recruitment Services staff will contact you
within 48 hours.
All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a
competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or
resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions
held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the
Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions
currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the
Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position
with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The
circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment.
Remember: The deadline to apply is Friday, May 20, 2016 11:59 pm EDT. Late applications will not be
accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.
The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.
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