CONCOURS COMMUN MINES PONTS

APPEL A CANDIDATURE
DIRECTEUR GENERAL du Groupement d’Intérêt Public (GIP)
CONCOURS COMMUN MINES PONTS
1) MISSION
Diriger le Concours Commun Mines Ponts de façon à assurer, sous le contrôle du Conseil
d’Administration du GIP CCMP et en liaison avec le Président du jury du concours, le
déroulement sans faille du concours au niveau d’excellence requis par les écoles membres
du GIP et dans les meilleures conditions d’optimisation des moyens mis en œuvre.
2) ACTIVITES PRINCIPALES
A-Domaine opérationnel (en liaison avec le responsable opérationnel)
-Editer en fin d’année n la notice du concours de l’année n+1 qui vaut règlement du
concours
-Assurer le recrutement du jury du concours : correcteurs de l’écrit et examinateurs de l’oral
-Piloter la préparation scientifique de l’écrit du concours: contrôle du processus de
conception, test, et mise au point des sujets des différentes matières ; validation finale des
sujets
-Piloter la préparation logistique de l’écrit du concours: passation des marchés et bons de
commande pour la réservation des salles, la surveillance des épreuves, l’impression et
l’expédition des sujets, copies et matériels. Donner les instructions aux différents centres
d’écrit : les centres de province et DOM/TOM en liaison avec le Ministère de
l’Environnement, les centres à l’étranger, Paris
-Contrôler le bon déroulement des épreuves écrites en supervisant en temps réel le
fonctionnement des centres d’écrit
-Superviser le processus de tri des copies, distribution aux correcteurs, consignes aux
correcteurs, correction des copies et collationnement des notes ; traiter les réclamations
-Préparer le jury d’admissibilité et proposer les décisions correspondantes (barres
d’admissibilité, nombre d’admissibles par filière,…)
-Assurer la préparation des épreuves orales : constitution des équipes d’examinateurs,
réservation des salles, planning des épreuves, consignes aux examinateurs
-Contrôler le bon déroulement des épreuves orales, traiter les réclamations, assurer le
collationnement des notes
-Préparer le jury d’admission et proposer les décisions correspondantes (nombre de classés
par filière, ..)
-Coordonner l’appel des classés par les écoles CCMP
-Faire le bilan de la session écoulée et le présenter aux différentes instances ; éditer le
rapport annuel du concours
B-Gestion (en liaison avec le responsable administratif et financier et avec
l’agent comptable)
-Assurer le management de l’équipe CCMP
-Assurer la paie des personnels permanents, CDD, et vacataires, notamment les correcteurs
et examinateurs du concours
-Assurer le remboursement des frais de mission de ces personnels
-Assurer le recrutement des personnels et établir leurs contrats de travail
-Préparer en fin d’année n le budget de l’année n+1 selon les normes de la comptabilité
publique et le faire approuver par le Conseil d’Administration du GIP
-Faire le bilan financier de l’année écoulée et le présenter pour approbation au Conseil
d’Administration du GIP en liaison avec l’agent comptable
-Contrôler et certifier les bons de commande et factures
-Préparer ou actualiser les conventions avec les différents partenaires du CCMP
C-Gouvernance
-Rapporter au Conseil d’Administration et à son Président pour l’ensemble des activités du
GIP CCMP
-Etre force de proposition pour l’amélioration permanente du fonctionnement du CCMP
-Présenter au Conseil d’Administration pour validation le budget annuel du GIP CCMP et son
bilan financier
-Préparer les différentes délibérations à faire voter par le Conseil d’Administration
-Proposer au Conseil d’Administration la stratégie du GIP CCMP et les dossiers d’évolution
importants
-Gérer la relation de partenariat avec les concours adhérents qui utilisent les épreuves
écrites du CCMP, et assurer la préparation et le secrétariat du conseil de la Banque Mines
Ponts qui réunit les membres du conseil d’administration du GIP CCMP et les directeurs des
concours adhérents
-Préparer pour le Président du jury les différentes décisions se rapportant au jury du CCMP
et au comité de pilotage du CCMP et de la banque Mines Ponts
-Représenter le GIP CCMP dans les différentes instances de coordination et pilotage : SCEI
(Service Concours Ecoles d’Ingénieurs), Banque Filière PT, Comité de pilotage TIPE (Epreuve
commune Travaux d’Initiative Personnelle Encadrés), Commission Amont des Grandes
Ecoles…
3) ENVIRONNEMENT- DONNEES CHIFFREES
Le Groupement d’Intérêt Public Concours Commun Mines Ponts est un partenariat constitué
entre les 9 écoles :
Mines ParisTech, Ecole des Ponts ParisTech, Télécom ParisTech, ISAE-SUPAERO, Ensta
ParisTech, Ensae ParisTech, Mines Nancy, Mines Saint-Etienne, Télécom Bretagne.
Cette entité juridique publique a été créée en avril 2014, et est dirigée par un Conseil
d’Administration composé par les 9 directeurs d’écoles membres du GIP. Ses textes de
référence sont sa Convention Constitutive, validée par les Ministères de tutelle, et son
Règlement Intérieur et Financier, approuvé par le Conseil d’Administration. Le Conseil
d’Administration a élu son Président (actuellement Armel de La Bourdonnaye, Directeur de
l’école des Ponts ParisTech), et nomme le Directeur Général du GIP qui a la responsabilité
d’ordonnateur.
Le Président du jury du concours est le Directeur de Télécom ParisTech, Yves Poilane.
Le GIP dispose de 6 personnels permanents (voir organigramme), aidés durant les périodes
de pointe du concours par des personnels en CDD (une dizaine en moyenne). Environ 400
professeurs sont vacataires du concours pour la correction des copies en avril/mai et pour
faire passer les oraux en juin/juillet. Une partie de ces professeurs participe à la conception,
au test, et à la mise au point des sujets de l’écrit du concours.
Le budget annuel est de 4,5 M€ environ.
Le GIP CCMP assure le recrutement en première année pour les 9 écoles membres du GIP,
qui offrent environ 1000 places pour les étudiants en classes préparatoires scientifiques.
Des concours partenaires (Concours Mines-Télécom, Concours commun TPE/EIVP) utilisent
les épreuves écrites du CCMP et constituent avec lui la Banque Mines Ponts.
Le nombre de candidats inscrits aux concours de cette Banque est de l’ordre de 16 000 à
17 000 candidats, dont environ 12 500 pour les 9 écoles CCMP, répartis dans les 3 filières
MP, PC et PSI. Les écrits se déroulent en 3 jours, fin avril/début mai, et comportent en
moyenne 9 épreuves par filière.
Pour les 9 écoles CCMP, on retient de l’ordre de 4000 admissibles qui passent les oraux. Les
oraux se déroulent sur 4 semaines de mi-juin à mi-juillet environ.
4) PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
-Manager expérimenté (15 à 20 ans d’expérience), diplômé de grande école d’ingénieur
-Sens du service public, expérience de management dans un service de l’Etat ou un
établissement public
-Connaissance du milieu de l’enseignement supérieur, des grandes écoles d’ingénieurs, et de
leurs classes préparatoires
-Rigueur, capacités organisationnelles (pilotage de processus), capacités d’animation
transversale, compétences en gestion
-Capacités relationnelles et de négociation
5) LOCALISATION
Actuellement au 37-39 Rue Dareau 75014 Paris dans les locaux de Télécom ParisTech.
En prévision du déménagement de Télécom ParisTech à Palaiseau en 2019, possibilité
d’évolution d’implantation en région Ile de France en fonction des décisions du conseil
d’administration.
6) MODALITES
Le poste est à pourvoir en janvier/février 2017, en commençant par un biseau avec le
directeur actuel à partir de septembre/octobre 2016.
Le statut du poste est un CDI du GIP CCMP, sauf dans le cas de détachement ou mise à
disposition d’une des écoles membres du GIP.
La date limite de transmission des candidatures, sous couvert du Directeur d'établissement
est fixée au 30 juin 2016, elles seront à transmettre à :
- Jean-Pierre Achouche, Directeur général du GIP CCMP, [email protected]
- Arnaud Ancel, Responsable du service des ressources humaines de l'École nationale des
ponts et chaussées, [email protected]