MBA Dauphine Management des Ressources Humaines

MBA Dauphine Management des Ressources
Humaines
Cette formation vise à :
- renforcer la maîtrise des enjeux transversaux de l’organisation
- développer une expertise dans le domaine des ressources humaines.
Elle permet d’obtenir :
- un MBA (diplôme d’université) de niveau Bac + 5.
- un Master (diplôme national de niveau Bac + 5)
Durée de la formation :
- les vendredis et samedis, tous les quinze jours pendant 17 mois
- et trois semaines complètes réparties sur la durée de la formation.
Prochaine rentrée : Février 2009
Coût de la formation : 14 900 € nets de toutes taxes
Objectifs
Le MBA Dauphine «Management des Ressources Humaines» doit permettre à chaque participant de :
• acquérir les savoirs analytiques et opérationnels du management,
• développer une approche transversale et globale de l'entreprise,
• intégrer la dimension européenne et internationale dans les politiques et les pratiques de gestion
des hommes,
• évaluer une politique et une pratique RH,
• maîtriser les aspects techniques de la fonction RH,
• comprendre et accompagner les processus de changement.
Public concerné
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Les cadres ayant une expérience professionnelle d’au moins cinq ans,
et titulaires d’un diplôme d’enseignement supérieur de niveau Bac + 4 ou équivalent obtenu par
validation des acquis de l’expérience.
Sélection
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Admission sur dossier de candidature et entretien.
Les candidats peuvent obtenir un rendez-vous d’entretien avec les responsables de la formation
avant dépôt du dossier de candidature.
Programme de la formation
Ce programme est articulé autour de cinq axes :
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19 séminaires de formation regroupés en 3 modules (dont un séminaire optionnel)
des conférences «18-20» de praticiens de la fonction RH et de dirigeants
un accompagnement individualisé («coaching»)
des travaux individuels et en équipe, dont un mémoire d’expertise.
un séminaire supplémentaire au choix (dispensé par un organisme de formation partenaire)
Module 1 « Management des organisations »
1 - Management stratégique et interculturel
2 - Organisation et diagnostic
3 - L'individu et l'organisation
4 - Comptabilité, contrôle et finance
5 - Anglais ou Espagnol des ressources humaines
6 - Simulation de gestion
Module 2 « Politiques et pratiques de gestion des RH »
7 - Politique de recrutement
8 - Gestion des compétences et des carrières
9 - Ingénierie de la formation
10 - Politique de rétribution
11 – Relations professionnelles et sociales
12 - Diagnostic et audit social
Module 3 « Exercice de la fonction »
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Prise de fonction et management d'une équipe ressources humaines
Environnement juridique de la fonction RH (européen et français)
Marketing Ressources Humaines et communication
Action managériale et leadership
Les relations sociales en pratique
Gestion de projet et conduite du changement
Développement personnel par l'initiation au théâtre (optionnel)
Mémoire « d’expertise »
Informations pratiques
Durée de la formation : de Février 2009 à Juin 2010.
Le MBA Dauphine Management des Ressources Humaine se déroule les vendredis et samedis, tous les
quinze jours pendant 17 mois et sur trois semaines complètes réparties sur la durée de la formation.
Coût de la formation : Le prix de la formation est de 14 900,00€ nets de toutes taxes.
Sont inclus la valise pédagogique et les déjeuners pris sur place durant les sessions.
Pour plus d'informations, veuillez prendre contact avec
Christiane ISSERTE
Département d'Education Permanente - Université Paris-Dauphine
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75775 Paris cedex 16
Tél. : 01 44 05 42 50 Fax : 01 44 05 41 25
E-mail : [email protected]