Conseil Mobilité Carrière

Accessible sur : http://www.ac-amiens.fr/559-conseilmobilite-carriere.html
Conseil Mobilité Carrière
Un accueil est assuré au sein de la Direction des Ressources Humaines, pour les personnels qui souhaitent faire le point sur leur carrière et explorer les
possibilités d’évolution, sous forme d’entretiens individuels réalisés par la conseillère mobilité carrière.
Conseiller mobilité carrière
Le Conseiller mobilité carrière (CMC) est l’interface entre les besoins des services, les potentialités et les attentes des agents, en somme un professionnel à
l’écoute des structures et des personnes.
Le CMC a une fonction conseil couvrant le champ global de la mobilité :
Il gère la mobilité des agents : il agit pour la réorientation professionnelle et la requalification des agents, accompagne l’agent dans une démarche de
recherche de mobilité vers d’autres postes ou d’autres métiers et le service, dans une recherche d’effectifs qualifiés.
Il conseille l’agent tout au long de sa carrière, valorise son parcours, oriente son projet professionnel et parfois assiste les agents en situation
délicate.
Le CMC a un rôle d’aide à la décision, par l’apport d’expertise dans son domaine, c’est-à-dire un éclairage complémentaire concernant les profils, les parcours
et les projets professionnels.
Actions réalisées
La démarche peut être initiée par le personnel ou sur les conseils de l’institution.
Bilan de parcours professionnel
Analyse des compétences et des profils sous l’angle des potentialités
Aide à l’élaboration de projet professionnel (évolution, réorientation...)
Repositionnement sur la fonction actuelle
L’ensemble des personnels de l’Éducation nationale titulaire et non titulaire de droit public est concerné.
Réunion d’information collective
2 heures le mercredi après-midi
Cette réunion regroupe des personnels souhaitant s’informer sur les moyens de la réorientation professionnelle et obtenir des outils quant à un projet encore
non ou peu déterminé.
Demande de participation à la réunion d’information collective (en téléchargement)
Entretien thématique - 1 heure
Il permet d’accompagner ou de conseiller l’agent sur différentes problématiques liées à la carrière (renseignements sur le statut, avis sur le choix d’un poste,
conseils sur une réintégration ou un projet professionnel, avis d’opportunité sur un bilan de compétences...).
Quel que soit le conseil formulé par le CMC, la décision revient à l’agent, qui reste maître de ses choix, une fois informé des incidences de ceux-ci.
Demande d’entretien thématique (en téléchargement)
Entretien "Bilan de carrière" - 1 heure
Il permet de faire le point sur le parcours professionnel, d’examiner les perspectives de carrière ou le projet professionnel.
Comment le préparer : L’agent complète un formulaire et le retourne par courriel, un mois avant la date de l’entretien.
Le dossier préparatoire demeure un document confidentiel, servant de base à l’entretien avec le CMC. Une attention particulière est à apporter à vos réponses.
Elles permettront en effet d’évaluer vos compétences dans le cadre d’un projet professionnel.
Demande d’entretien "bilan carrière" (en téléchargement)
Formations aux techniques de recherche d’emploi (TRE) - 2 jours
La CMC organise plusieurs sessions de formation aux TRE au cours de l’année scolaire : comment élaborer un CV, repérer ses compétences, rédiger une
lettre de motivation et se préparer à un entretien de recrutement.
La session a pour objectif l’apport de méthodologie. Une aide individualisée sera apportée, à votre demande, par échanges téléphoniques et/ou électroniques.
Demande de participation aux formations de techniques de recherche d’emploi (en téléchargement)
Outils d’aide à la mobilité
Sites utiles sur la mobilité
La BRIEP Picardie propose sur son site de nombreuses informations sur la mobilité professionnelle.
Le portail mobilité (outils, témoignages...)
Dispositifs de formation et d’aide à la mobilité
Le bilan de compétences
Le congé de formation professionnelle (CFP)
Le droit individuel à la formation (DIF)
Le détachement
L’indemnité de volontaire de départ (IDV)
Les stages d’observation/immersion
Information sur les métiers
Répertoire des métiers de l’Education nationale et de l’enseignement supérieur
Fiches métier de l’Education nationale
Répertoire interministériel des métiers de l’Etat
Répertoire des métiers de la fonction publique territoriale
Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière
Sites d’offre d’emplois publics
www.emploipublic.fr
www.biep.fonction-publique.gouv.fr
www.lagazettedescommunes.com/rubriques/emploi-carriere
www.territorial-recrutement.fr
www.emploi-collectivites.fr
Outils à télécharger
L’engagement - 10 outils
Faites votre bilan personnel
Projet professionnel : définition et étapes
Parlons compétences
Contact
Coordonnées de la Conseillère Mobilité Carrière
Par courrier
Rectorat de l’académie d’Amiens
DRH - CMC
20, boulevard d’Alsace-Lorraine
80063 AMIENS CEDEX 9
Par courriel
Soyez précis dans votre questionnement et, si vous demandez un entretien, indiquez vos jours et horaires de disponibilité.
Avez vous besoin d’information complémentaire sur le sujet ?
Par téléphone
De préférence en fin de matinée (de 11h à 12h30) ou d’après-midi (à partir de 16h)
En cas d’indisponibilité de la CMC, il vous est possible de laisser un message sur une boîte vocale. Vous serez alors contacté(e) par la CMC, au numéro ou à
l’adresse mél que vous lui aurez indiqués.