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Les brèves...
de la MdEF
Edito
Le chiffre du moment !
82
Partenaires de la Maison de
l’Emploi et de la Formation
en Pays Beaujolais
Le « fait MdEF » !
C’est un réel plaisir de vous présenter le lancement des
« brèves…de la MdEF » en leur souhaitant…une réelle pérennité !
Depuis sa création, la Maison de l’Emploi et de la Formation en Pays Beaujolais
a résolument engagé une démarche de proximité en appui des nombreuses
initiatives menées, à l’écoute des besoins et des envies, en proposant des actions
nouvelles en synergie permanente avec les acteurs du territoire.
Aujourd’hui, je crois pouvoir dire que le « fait MdEF » est une réalité partagée sur le territoire du Pays
Beaujolais élargi. Il était sûrement temps de « faire savoir » le « savoir faire » de cette grande ambition
collective. Ces « brèves…de la MdEF » ont l’ambition de devenir un lien dans l’action, un espace d’information,
un regard sur les réalisations.
Dans cet esprit, elles présenteront des témoignages, des zooms sur des actions et les missions confiées à la MdEF,
des actualités, un agenda et le chiffre du moment. Elles seront le reflet de notre dynamique territoriale !
Numéro 0
Témoignage
Mars 2008
Jean-Marc de l’ESPINAY
Coordonnateur de la MdEF
‘
Issue du Plan de Cohésion Sociale, la Maison de
­l’Emploi et de la Formation en Pays Beaujolais a été
immédiatement conçue comme un véritable outil de
développement local.
La sous-préfecture de Villefranche-sur-Saône a
­soutenu, dès le départ, le projet de création de la MdEF
afin de constituer un organe souple de ­concertation
– et pérenne – entre l’Etat, les élus et les ­intervenants
politiques de l’emploi et de la ­formation, un outil
­d’action partagé à l’échelle de l’arrondissement.
Il ne s’agissait pas d’ajouter une nouvelle structure à
l’empilement existant, ni d’émietter les ­compétences
et les actions, mais bien de rapprocher les divers
­partenaires professionnels, en les fédérant ; et ce, au
plus grand profit des chercheurs d’emploi, des ­salariés
et des entreprises.
Ainsi, dans la Maison de l’Emploi et de la Formation en
Pays Beaujolais, tous les partenaires du Service ­Public
de l’Emploi se retrouvent réunis dans ­l’action aux
­côtés des présidents des communautés de ­communes
en charge du développement é
­ conomique territorial.
« Un véritable outil
de développement
local...»o
Zoom sur...
... l’enjeu Partenaires !
La réalité de la MdEF repose sur l’implication forte de ses ­membres
(ETAT, CAVIL, ANPE, ASSEDIC, Communautés de Communes,
Missions Locales, Région RA, Département du Rhône, Chambres
Consulaires, AFPA) et de tous ses ­partenaires associés. Cela lui
donne tout à la fois une grande liberté d’actions, d’initiatives et
d’expression mais aussi une grande responsabilité car elle agit au
nom de tous. L’enjeu est fort mais la tâche est enthousiasmante
car elle est valorisée par la richesse/la qualité des compétences
déployées par les partenaires de la MdEF. Notre envie de réussir
n’aura de sens que dans la satisfaction des besoins des entreprises
et des publics !
Jean-Marc de l’ESPINAY
Placée sous l’autorité d’un manager expérimenté, la
MdEF fait appel à une petite équipe ­opérationnelle.
Celle-ci met à la disposition de tous les moyens
­d’information, logistiques et humains dont elle
­dispose.
C’est en cela qu’elle est devenue une véritable
­structure de proximité au service des entreprises et
de la population. Les enjeux et les défis relevés dans
le Beaujolais rendaient indispensables sa création :
construction du tronçon de l’autoroute A89 ­Balbigny/
La Tour de Salvagny, mise en œuvre du volet ­emploi du
plan viticole, du contrat de revitalisation ­économique
du bassin d’emploi de Tarare et du cluster ­beaujolais,
stratégies de recrutement au profit des nouvelles
­zones d’activités économiques…
’
Bernard GUERIN
Sous-préfet de l’arrondissement
de Villefranche-sur-Saône
Observatoire
L
’Observatoire est un outil ­territorial
dont l’objectif est ­d ’apporter
une meilleure connaissance du Pays
Accès et
retour à l’emploi
U
n plan d’action a été défini par
l’ensemble des partenaires
pour
­permettre la mise en œuvre ­d’actions
concrètes
intervenant
dans
ce
très
­personnes en recherche d’emploi et des
­création ­d’entreprises et ­d’emplois
l’insertion professionnelle, à ­partir
salariés
sur ­l’ensemble du­ ­territoire. Des
de données transmises et ­partagées
mobilité, PREVI, VAE, ...).
­actions telles que l’accompagnement
par l’ensemble des partenaires de la
La MdEF ­coordonne également en lien
­renforcé des porteurs de projets ou
MdEF. C’est un outil d’aide à la ­décision
avec la Communauté de ­Communes
la création de nouvelles pépinières
­répondant aux ­problématiques du
du Pays de Tarare, des actions Emploi/­
d’entreprises sont mises en œuvre
territoire.
Formation du Contrat de ­Revitalisation.
dans ce but.
­Formation
Territorial
Emploi
Beaujolais
Elargi,
mis en place en 2006 par la ­Région
­apprentissage,
de
­favoriser
Animation
Territoriale RH
L
mission
­partenariat
RH
­territoriale,
avec
la
­développer
la
Contact : Simon PEYRACHE
Contact : Simon PEYRACHE
a
et
en
Région
­Rhône-Alpes et en ­complémentarité
L
a
PALPE
mise
­d’Action
en
œuvre
Local
pour
du
Plan
l’Emploi
­porté par la MdEF, sur le territoire
­Rhône-Alpes et porté par la MdEF,
avec les ­partenaires locaux, ­propose
de la ­Communauté de Communes
a pour objectif de mieux répondre
aux
un
­d’Amplepuis-Thizy, a pour objectif de
aux besoins du ­public ­(demandeurs
­accompagnement et des ­appuis-­conseils
favoriser une meilleure ­adéquation
­d’emploi,
matière
pour les aider à mieux valoriser leurs
entre ­l’offre et la demande de ­travail.
­d’emploi et de formation. Des moyens
­ressources humaines et ce, dans le
Des ­actions et projets sur les ­volets de
financiers sont ­mobilisables à travers
cadre de la ­sécurisation des parcours
la ­création d’entreprises et de ­l’accès
des outils d’orientation, de formation
­professionnels (­exemple : tutorat pour
et retour à l’emploi se ­mettent en ­place
et de construction de p
­ rojets.
nouveaux salariés).
dans une démarche p
­ artenariale.
salariés)
en
Contact : Claudine SAINT-ANDRE
­entreprises
du
­territoire,
Contact : Véronique CHORIER-FOURNET
Contact : Virginie PERRIN
Plan d’accès
Cyber-base Emploi
L
a Cyber-base Emploi accueille les personnes
­désirant utiliser les Technologies de ­l’Information
et de la Communication pour mener à bien leur
­projet
professionnel
(recherche
d’emploi
ou
­formations, création d’activité...). Dix ordinateurs
­connectés à Internet sont en accès libre et des
Cyber-base
Emploi
­ateliers de ­découverte des usages de ­l’informatique
sont ­proposés. Cette démarche a été possible, ­grâce
à l’implication des différents partenaires de la MdEF
(ANPE, ASSEDIC, Mission Locale, CAVIL…)
Contacts : Stéphane ROUGEON
David TISCHMACHER
1, place Faubert
69400 Villefranche-sur-Saône
04.74.02.88.90
[email protected]
Maison de l’Emploi et de la Formation
en Pays Beaujolais
Conception & Réalisation : Equipe MdEF - 2008
L
CTEF
Contrat
(parrainage,
des
­acteurs
­domaine (Chambres ­Consulaires,...),
l’économie, l’emploi, la formation et
e
destination
I
l s’agit en s’appuyant sur les
Beaujolais dans les domaines de
Contact : Blandine BOUGLER
à
Création d’activités
et d’entreprises