le bassin d`emploi de riom / st eloy

LE BASSIN
D’EMPLOI DE
RIOM / ST ELOY
ECLAIRAGES
& SYNTHESES
PÔLE EMPLOI AUVERGNE
DECEMBRE 2014
SERVICE STATISTIQUES, ETUDES & EVALUATIONS DE POLE EMPLOI AUVERGNE
Troisième bassin auvergnat en termes de population, le bassin d’emploi de Riom / Saint-Eloy jouit d’un
dynamisme démographique et économique certain et d’un taux de chômage inférieur à la moyenne
régionale, malgré des inégalités importantes entre l’Ouest du territoire, plutôt âgé, rural et enclavé, et
l’Est du bassin, proche de la métropole clermontoise et dynamique.
L’emploi salarié dans le bassin se distingue par une part importante de l’industrie et par une proportion
élevée de contrats durables.
Les demandeurs d’emploi sont caractérisés par une proportion importante de femmes, un niveau de
formation et de qualification plutôt supérieurs à la moyenne, et un recours plus fréquent à l’activité
réduite. Par ailleurs, ils semblent plus mobiles que la moyenne régionale.
Communautés de communes ayant compétence sur le bassin de
Riom / Saint Eloy :
CC cœur de Combrailles
CC de Haute Combrailles
CC du Pays de Pionsat
CC Limagne d’Ennezat
CC Manzat Communauté
CC des Coteaux de Randan
CC des Côtes de Combrailles
CC Nord Limagne
CC Pays de Saint-Eloy-les-Mines
CC du Pays de Menat
CC Pontgibaud Sioule et Volcans
CC Volvic Sources et Volcans
CC Riom Communauté
CC du Pays de
Marcillat en
Combraille (seule
la commune de
Virlet fait partie du
bassin de Riom /
St-Eloy)
Bassin d’emploi
de Riom /
Saint-Eloy
CC de Limagne Bords d’Allier
(seules les communes de StAndré-le-coq et St-Denis
Combarnazat font partie du
bassin de Riom / St-Eloy)
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LES CHIFFRES-CLES DU BASSIN D’EMPLOI DE RIOM / ST ELOY
(SOURCES: PÔLE EMPLOI / INSEE)
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115 830 habitants (9 % de la population totale auvergnate, 3ème bassin auvergnat sur 14)
136 communes (10 % des communes de la région)
Superficie de 2 291 km² (9 % de la superficie régionale)
Densité de 51 hab/km² (contre 52 hab / km² en Auvergne)
20 510 salariés en 2013 (7 % de l’emploi salarié non agricole auvergnat)
7 733 demandeurs d’emploi (catégories ABC) (8 % des demandeurs d’emploi auvergnats)
Taux de chômage de 8,3 % dans la zone d’emploi de Clermont-Ferrand
1
UN DYNAMISME DEMOGRAPHIQUE
CERTAIN…
Carte 1 : population par commune
Plus de 5 000 hab.
De 2 000 à 5 000 hab.
Peuplé de 115 830 habitants (9% de la population régionale), et
regroupant 136 communes (10% de l’ensemble des communes
auvergnates), le bassin d’emploi de Riom / Saint-Eloy présente une
densité de population de 51 habitants par km², semblable à celle de la
région.
La population se concentre essentiellement dans les communautés de
communes de « Riom Communauté » (28% de la population du bassin)
et Volvic Sources et Volcans (12% de la population du bassin).
De 1 000 à 2 000 hab.
De 500 à 1 000 hab.
Moins de 500 hab.
Entre 1999 et 2011 la population a augmenté de + 8,6 % (contre
+ 3,2 % en Auvergne). Cette augmentation résulte d’un solde migratoire
très positif (plus d’arrivées sur le bassin que de départs), tandis que le
solde naturel est quasi-nul (autant de décès que de naissances).
Les plus fortes augmentations de population sont observées sur les
communautés de communes « Limagne d'Ennezat » (+ 26 %), « Côtes
de Combrailles » (+ 24 %), « Coteaux de Randan » (+ 19 %) et « Nord
Limagne » (+ 17 %).
A l’opposé, le nombre d’habitants diminue dans les communautés de
communes « Pays de Saint-Eloy » et « Haute Combraille », en raison
d’un solde naturel très déficitaire.
L’Ouest du bassin (Pays de Saint-Eloy, Pays de Menat, Cœur de
Combrailles, Haute Combraille et Pionsat), accueille des populations plus
âgées. Sur le reste du bassin, la part de seniors parmi la population
(33 %) est inférieure à la moyenne régionale.
Carte 2 : revenu fiscal annuel moyen des foyers par commune
Riom : 18 300 hab.
Source : Insee (recensement de population 2011)
… MAIS DES DISPARITES
IMPORTANTES ENTRE EST ET OUEST
Les inégalités sont importantes entre l’Est du bassin, proche de la
métropole clermontoise, et l’Ouest du bassin, plutôt rural et
enclavé.
Le revenu moyen par foyer (22 800 €) est semblable à la moyenne
régionale (22 100 €). Cependant, il varie de 16 100€ sur le Pays de
Pionsat à 26 400€ sur la Limagne d’Ennezat (cf. carte 2).
En comparaison avec les autres bassins auvergnats, la population du
bassin de Riom / Saint Eloy est moins sujette à la précarité sociale, en
tout cas au regard de la faible part de bénéficiaires de minima sociaux
(sauf pour le Pays de Saint-Eloy, où cette part atteint 9 % de la
population, contre 3 % en moyenne sur le bassin).
La part de familles monoparentales (12 %) est semblable à la moyenne
régionale, mais là encore des écarts importants existent entre l’Ouest
du bassin (elle atteint 16 % sur le Pays de Saint-Eloy et le Cœur de
Combrailles) et l’Est du territoire.
L’EMPLOI SALARIE EN HAUSSE,
NOTAMMENT DANS LES SERVICES
Plus de 24 400 €
De 19 700 à 24 400 €
Source : Insee (recensement de population 2011)
De 17 500 à 19 700 €
Moins de 17 500 €
Taux de chômage au 2ème trimestre 2014, par zone d’emploi
Entre 2008 et 2013, le nombre d’établissements a diminué de -1%
mais le nombre de salariés a augmenté de + 2% (contre -2% en
Auvergne), plaçant ainsi le bassin de Riom / Saint-Eloy parmi les rares
territoires pour lesquels l’emploi est resté dynamique sur cette période.
Les effectifs du commerce (+ 5%) et surtout des services (+ 10 %) ont
progressé. L’industrie (- 4%), perd des salariés, mais moins qu’au
niveau régional. Par contre, le recul dans la construction est important
(- 10 %).
En 2013, l’emploi salarié non agricole représente 20 500 salariés sur le
bassin de Riom / Saint Eloy, et près de 2 400 établissements (dont
89% emploient moins de 10 salariés).
L’industrie reste particulièrement présente puisqu’elle regroupe
40% des effectifs, contre 26% en Auvergne.
Les spécificités industrielles du bassin sont la « fabrication de denrées
alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac » (11% des
effectifs du bassin) et la métallurgie (9% des effectifs).
Bien qu’en hausse ces dernières années, les effectifs employés dans
le secteur des services restent sous représentés sur le bassin (35%
des effectifs contre 48% en Auvergne).
L’emploi dans le bassin de Riom / Saint Eloy est caractérisé par une
proportion importante de contrats à durée indéterminée (87% des
effectifs sont en CDI, contre 85% en Auvergne).
UN TAUX DE CHOMAGE INFERIEUR A
LA MOYENNE REGIONALE
Source : Insee
2
Au deuxième trimestre 2014, le taux de chômage de la zone d’emploi de
Clermont Ferrand, qui couvre la majorité du bassin d’emploi de Riom /
Saint Eloy, est de 8,3 %. Il est ainsi inférieur au niveau régional (8,7 %).
Sur un an, ce taux a reculé de 0,3 point (- 0,2 point en Auvergne).
DES DEMANDEURS D’EMPLOI A
MAJORITE FEMININE ET PLUTOT MOBILES
Caractéristiques des demandeurs d’emploi du bassin de
Riom / Saint Eloy (cat. ABC), et comparaison avec les
moyennes régionales
A fin septembre 2014, le bassin de Riom / Saint Eloy compte 4 500
demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A, c’est-à-dire n’ayant exercé
aucune activité au cours du mois (cf. définitions en page 4).
Age :
Sexe :
Auvergne
En intégrant ceux ayant exercé une activité réduite au cours du mois
(catégories B et C), le nombre de demandeurs d’emploi atteint 7 700
inscrits en catégories A, B ou C.
Riom /
Saint Eloy
Ainsi, la proportion des demandeurs d’emploi ayant exercé une activité
réduite au cours du mois s’élève à 41 %, contre 38 % en Auvergne.
<25 ans
Ho mmes
De 25 à 49 ans
Femmes
>50 ans
Entre septembre 2013 et septembre 2014, le nombre de demandeurs
d’emploi a augmenté de + 6,4 % dans le bassin (contre + 5,5 % en
Auvergne).
La répartition des 7 700 demandeurs d’emploi selon l’âge diffère peu de la
répartition régionale. De même, la part de chômeurs inscrits depuis plus
d’un an (46%) est semblable à celle observée au niveau régional.
En revanche, le bassin d’emploi se distingue par une proportion plus
élevée de demandeurs d’emploi de sexe féminin parmi les inscrits à Pôle
emploi : 55 % contre 52 % en Auvergne. Il se distingue également par une
plus faible proportion de bénéficiaires du RSA.
Catégorie d’inscription :
Cadres,
Techn, A DM
Emplo yés
Ouvriers
cat A
cat B C
Ancienneté d’inscription :
Sur le territoire, 80 % des demandeurs d’emploi ont un niveau de
formation inférieur ou égal au baccalauréat. Cette proportion est la même
qu’en région, mais la part des demandeurs d’emploi sans diplôme est
moins élevée au niveau du bassin (14% contre 16% en Auvergne).
Parallèlement, 14% des demandeurs ont une qualification de cadre ou
technicien / agent de maitrise contre 12 % en Auvergne.
Les demandeurs d’emploi du territoire se caractérisent par une mobilité
déclarée plus élevée qu’au niveau régional. En effet, 50 % des
demandeurs d’emploi du bassin se déclarent prêts à effectuer des
déplacements domicile-travail supérieurs à 30 kilomètres (contre 46 % en
moyenne régionale).
Parmi elles, 46 % concernent un emploi durable (6 mois ou plus), 43 %
un emploi temporaire (1 à 6 mois) et 11 % un emploi occasionnel (moins
d’un mois). La part d’offres durables est ainsi inférieure à la moyenne
régionale.
Le métier d’ « aide agricole de production légumière ou végétale » est
celui pour lequel le plus grand nombre d’offres a été déposé, mais il
s’agit en totalité de contrats courts. Le même constat se vérifie pour les
offres concernant le métier de « polyculture, élevage ».
Parmi les autres métiers les plus recherchés par les employeurs du
bassin, figurent notamment des métiers de l’hôtellerie-restauration
(« personnel de cuisine », « personnel polyvalent en restauration »,
« service en restauration »), ou bien des services à la personne
(« services domestiques ») et à la collectivité (« éducation et surveillance
au sein d’établissements d’enseignement », en majorité en contrats
aidés).
Mobilité déclarée :
M o ins de 1an
<15 km
De 1à 2 ans
De 15 à 30 km
> 2 ans
Niveau de formation :
2 770 OFFRES D’EMPLOI COLLECTEES
DANS LE BASSIN EN UN AN
Au cours des douze derniers mois, entre octobre 2013 et septembre
2014, près de 2 770 offres ont été déposées à Pôle emploi par les
employeurs du bassin de Riom / Saint Eloy. Ce chiffre est en baisse de
– 14,5 % par rapport à l’année précédente (contre – 7,3 % en Auvergne
sur la même période).
Niveau de qualification :
>30 km
Bénéficiaires du RSA :
Sans diplô me
CA P / B EP
RSA
Terminale
No n RSA
> B ac
Source : Pôle emploi (STMT – données brutes à fin septembre 2014)
En parallèle, le métier le plus recherché par les demandeurs
d’emploi du bassin de Riom / Saint Eloy est celui d’« assistance
auprès d’enfants » : 360 demandeurs d’emploi déclarent
rechercher ce métier, mais seulement 40 offres d’emploi ont été
déposées en 12 mois.
Parmi les métiers les plus recherchés par les demandeurs
d’emploi figurent d’autres emplois du secteur des services à la
personne et à la collectivité (services domestiques, nettoyage de
locaux), ainsi que du secteur des transports et entreposage
(« manutention manuelle de charges », « conduite de transports
de marchandise sur longue distance », « magasinage et
préparation de commandes »).
LES METIERS LES PLUS RECHERCHES AU COURS DES DOUZE DERNIERS MOIS…
… par les employeurs du bassin :
Métier
… par les demandeurs d’emploi du bassin :
Nom bre d'offres
collectées en 12
m ois
Métier
Nom bre de
dem andes d'em ploi
en 12 m ois *
Aide agricole de production légumière ou végétale
131
Assistance auprès d'enfants
358
Services domestiques
110
Services domestiques
258
Personnel de cuisine
98
Personnel polyvalent des services hospitaliers
223
Polyculture, élevage
87
Vente en habillement et accessoires de la personne
213
Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement
81
Secrétariat
177
Conduite de transport de marchandises sur longue distance
79
Entretien des espaces verts
169
Personnel polyvalent en restauration
77
Nettoyage de locaux
167
Service en restauration
76
Manutention manuelle de charges
165
Soins d'hygiène, de confort du patient
55
Conduite de transport de marchandises sur longue distance
147
Vente en alimentation
54
Magasinage et préparation de commandes
143
Source : Pôle emploi (STMT)
* nombre de demandeurs d’emploi inscrits entre octobre 2013 et septembre 2014
3
LES ACTIONS MISES EN PLACE PAR POLE EMPLOI
DANS LE BASSIN DE RIOM / SAINT ELOY
Pôle emploi est présent sur le bassin au travers du pôle implanté à
Riom et du point-relais situé à Saint Eloy.
Ainsi, sur le territoire, 97 % des demandeurs d’emploi résident à
moins de 30 minutes ou 30 kilomètres d’un lieu de délivrance de
service Pôle emploi.
Retours sur certains évènements et actions
organisés par Pôle emploi sur le bassin de Riom /
Saint Eloy :
- organisation d’un forum dans le cadre de la semaine de l’emploi
et de la formation en octobre 2014. Cette manifestation, qui a eu
lieu à Riom, a permis de mettre en relation 40 recruteurs et 2 500
demandeurs d’emploi
Le pôle emploi de Riom accueille demandeurs d’emploi et
employeurs au 28, avenue Georges Gershwin
- job dating « Aide à Domicile », en mai 2014, sur Riom avec 4
structures d’aide à domicile : 60 demandeurs d’emploi étaient
présents, et 7 postes ont été pourvus
- recrutement de type « Méthode de recrutement par simulation »
(MRS) sur les métiers d’aide à domicile sur St Eloy : 5 postes, 15
demandeurs d’emploi présents aux tests
- recrutement en nombre pour l’entreprise Aubert et Duval : 2
vagues de recrutement, pour 15 postes à chaque fois
- participation active au 1er salon virtuel qui avait pour thématique
l’industrie : 5 entreprises industrielles du bassin ont participé, pour
25 offres proposées aux demandeurs d’emploi
- partenariat avec l’entreprise Limagrain pour le recrutement de
personnel saisonnier (400 postes) et de contrats durables
- en prévision de la saison hôtelière et touristique : 106 demandeurs
d’emploi rencontrés par les conseillers de l’équipe concernée en
février lors de l’opération « guichet hôtellerie »
2 500 demandeurs d’emploi étaient invités au forum de
l’emploi et de la formation à Riom
- Accompagnement à l’installation et au recrutement d’une
boulangerie locale (10 postes)
- Signature d’une convention en janvier 2014 avec la Communauté
de Communes de St Gervais, et animation d’un atelier sur poleemploi.fr en zone rurale
Le pôle emploi de Riom a
organisé en mai 2014 un
job dating sur les métiers
de l’aide à domicile
- Mise en place de deux actions innovantes sur Riom et Saint-Eloy
dans le cadre de la Cellule Locale d’Accompagnement Renforcé
vers l’Emploi (CLARE)
- Mise en place d’ateliers spécifiques : Primo DE, Retour de
prestations, Mon espace emploi et « Décider de se former »,
Service à la personne.
Définitions
Demandeurs d’emploi en fin de mois (DEFM) :
- catégorie A : demandeurs d’emploi inscrits sans emploi
- catégorie B : demandeurs d’emploi inscrits en activité réduite courte*
- catégorie C : demandeurs d’emploi inscrits en activité réduite longue**
- catégorie D : demandeurs d’emploi non immédiatement disponibles
- catégorie E : personnes en activité cherchant un autre emploi
* : activité n’excédant pas 78 heures au cours du mois
** : activité supérieure à 78 heures au cours du mois
Directeur de la publication :
Marie-Christine Dubroca-Cortesi
Rédaction - Conception - Réalisation :
Statistiques, études et évaluations
Contact :
www.observatoire-emploi-auvergne.fr
rubrique “Nous contacter”
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mention contraire) :
Pôle emploi Auvergne.