adjoint administratif de 1ere classe

EXAMEN
PROFESSIONEL
ADJOINT ADMINISTRATIF DE 1ERE CLASSE
FILIERE ADMINISTRATIVE – CATEGORIE C
Examen professionnel par voie d’avancement de grade
Contact : Accueil de la Maison de
l’Emploi Terr0torial
04.76.33.20.33 | [email protected]
Pôle : Concours
Type de document : Plaquette
d’information
Référence : 02/2015
Date : 02/02/2015
CDG 38 | 416, rue des Universités - CS 50097 - 38401 St-Martin-d’Hères
Email : [email protected] | Tél. : 04 76 33 20 33 | Fax : 04 76 33 20 40
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SOMMAIRE
I. L’emploi
A. Présentation du cadre d’emplois
B. Les fonctions exercées
II. L’examen professionnel
A. Les conditions d’accès
B. L’organisation et la nature des épreuves
C. Se préparer à l’examen
III. La carrière
A. Les perspectives de carrière
B. La rémunération
IV. Les textes de référence
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I. L’EMPLOI
 A. Présentation du cadre d’emplois
(articles 1 et 2 du statut particulier – Décret n°2006-1690 du 22 décembre 2006)
Les adjoints administratifs territoriaux constituent un cadre d'emplois administratif de catégorie C
et comprend les grades suivants :
-
Adjoint administratif de 2ème classe
Adjoint administratif de 1ère classe
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
 B. Les fonctions exercées
(article 3 du statut particulier – Décret n°2006-1690 du 22 décembre 2006)
Les adjoints administratifs territoriaux sont chargés de tâches administratives d'exécution, qui
supposent la connaissance et comportent l'application de règles administratives et comptables.
Ils peuvent être chargés d'effectuer divers travaux de bureautique et être affectés à l'utilisation
des matériels de télécommunication.
Ils peuvent être chargés d'effectuer des enquêtes administratives et d'établir des rapports
nécessaires à l'instruction de dossiers.
Ils peuvent être chargés de placer les usagers d'emplacements publics, de calculer et de percevoir
le montant des redevances exigibles de ces usagers.
Lorsqu'ils relèvent des grades d'avancement, les adjoints administratifs territoriaux assurent plus
particulièrement les fonctions d'accueil et les travaux de guichet, la correspondance
administrative et les travaux de comptabilité.
Ils peuvent participer à la mise en œuvre de l'action de la collectivité dans les domaines
économique, social, culturel et sportif.
Ils peuvent être chargés de la constitution, de la mise à jour et de l'exploitation de la
documentation ainsi que de travaux d'ordre.
Ils peuvent centraliser les redevances exigibles des usagers et en assurer eux-mêmes la
perception.
Ils peuvent être chargés d'assurer la bonne utilisation des matériels de télécommunication.
Ils peuvent être chargés du secrétariat de mairie dans une commune de moins de 2 000 habitants.
Ils peuvent se voir confier la coordination de l'activité d'adjoints administratifs territoriaux du
premier grade.
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Exemples de missions pouvant être confiées à un adjoint administratif de 1ère classe :
Mission : La commune X recrute un adjoint administratif de 1re classe pour son service affaires
générales, état civil, cimetières, élections, accueil.
Profil : Bonne connaissance de l’état civil, aptitude au travail en équipe, discrétion et rigueur,
méthodique et qualités relationnelles.
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Missions : La syndicat intercommunal Y recrute un adjoint administratif de 1 ère classe pour son
service comptable, réception et enregistrement du courrier comptable, classement et ventilation
des factures, saisie et suivi des engagements, mandatement, aide à l’élaboration du budget et son
suivi, gestion des commandes, suivi des titres ou recettes.
Profil : Connaissance des procédures comptables, capacité d’analyse budgétaire et de proposition,
rigueur, autonomie, capacité d’organisation et d’écoute, connaissance Word, Excel et Magnus.
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Missions : La commune A recrute un adjoint administratif de 1ère classe pour son secrétariat de
mairie. En collaboration directe avec le maire et les élus, préparation des réunions du conseil,
rédaction des comptes rendus et délibérations, gestion du personnel et paie, gestion et
planification des affaires courantes.
Profil : Logiciel Magnus, traitement de texte Word et Excel, rigueur, sens de l’organisation, aptitude
à la polyvalence, bonnes qualités relationnelles, connaissances juridiques et pratique du droit des
collectivités.
II. L’EXAMEN PROFESSIONNEL
 A. Les conditions d’accès
L’examen professionnel d’accès au grade d’adjoint administratif territorial de 1 ère classe est ouvert
aux adjoints administratifs territoriaux de 2ème classe ayant atteint le 4ème échelon et comptant au
moins trois ans de services effectifs dans ce grade.
N.B. les agents peuvent être autorisés à se présenter à l’examen professionnel un an avant qu’ils
ne remplissent les conditions d’ancienneté.
 B. L’organisation et la nature des épreuves
ATTENTION : Tout candidat à un concours qui ne participe pas à l’une des épreuves obligatoires
est éliminé (article 18 du décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013).
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20.
Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant.
Sont autorisés à se présenter à l’épreuve orale les candidats ayant obtenu une note égale ou
supérieure à 5 sur 20 à l’épreuve écrite.
L’épreuve écrite est anonyme et fait l’objet d’une double correction.
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LES EPREUVES DE L’EXAMEN
L’examen professionnel d’accès au grade d’adjoint administratif territorial de 1 ère classe comporte
2 épreuves :
Une épreuve écrite à caractère professionnel portant sur les missions incombant aux membres du
cadre d’emplois. Cette épreuve consiste, à partir de documents succincts remis au candidat, en
trois à cinq questions appelant des réponses brèves ou sous forme de tableaux et destinés à
vérifier les capacités de compréhension du candidat et son aptitude à retranscrire les idées
principales des documents.
(durée : 1 heure 30 ; coefficient : 2)
Un entretien destiné à permettre d’apprécier l’expérience professionnelle du candidat, sa
motivation et son aptitude à exercer les missions qui lui sont confiées. Cet entretien débute par
une présentation par le candidat de son expérience professionnelle sur la base d’un document
retraçant son parcours professionnel et suivie d’une conversation. Ce document établi
conformément au modèle fixé par arrêté du ministre chargé des collectivités locales, est fourni par
le candidat au moment de son inscription et remis au jury préalablement à cette épreuve.
(durée : 15 minutes dont 5 minutes au plus d’exposé ; coefficient : 3)
 C. Se préparer à l’examen
- Ouvrages
La "Documentation française" publie des manuels et des guides de préparation aux concours de la
fonction publique.
Site internet : www.ladocumentationfrancaise.fr
Des ouvrages sont également disponibles aux éditions du CNFPT.
Site internet : www.cnfpt.fr , "passer un concours" rubrique "édition".
- Le Centre de documentation
Il vous permet également de consulter un nombre important de ressources liées à l'actualité des
collectivités et aux problématiques actuelles de la fonction publique territoriale (revues
généralistes ou spécialisées)
Site internet : http://www.netvibes.com/documentation-territoriale
- Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT)
Il assure des actions de préparation aux concours et examens de la fonction publique territoriale
(voir le site internet ci-dessus)
- Par correspondance : le CNED (Centre national d'enseignement à distance)
Il assure des préparations à distance.
Site internet : www.cned.fr
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III. LA CARRIERE
 A. Les perspectives de carrière
4ème grade : ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 1ère CLASSE
Tableau d’avancement : Conditions
Peuvent être nommés adjoint administratif territorial principal de 1ère classe, les adjoints
territoriaux principaux de 2ème classe :
 Justifiant d’au moins 2 ans d’ancienneté dans le 6ème échelon de leur grade et comptant au
moins 5 ans de services effectifs dans ce grade.
3ème grade: ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL 2ème CLASSE
Tableau d’avancement : Conditions
Peuvent être nommés adjoint administratif territorial principal de 2ème classe, les adjoints
territoriaux de 1ère classe :
 Ayant atteint au moins le 5ème échelon de leur grade et comptant au moins 6 ans de
services effectifs dans ce grade.
2ème grade : ADJOINT ADMINISTRATIF DE 1ère CLASSE
 CONCOURS EXTERNE, INTERNE ET 3EME CONCOURS
Tableau d’avancement : Conditions
Peuvent être nommés adjoint administratif territorial de 1 ère classe, les adjoints territoriaux de
2ème classe :

Ayant atteint le 4ème échelon ET comptant au moins 3 ans de services effectifs dans leur
grade + EXAMEN PROFESSIONNEL.

Avoir atteint le 7ème échelon ET compter au moins 10 ans de services effectifs dans leur
grade.
OU
1er grade : ADJOINT ADMINISTRATIF DE 2ème CLASSE
 RECRUTEMENT DIRECT SANS CONCOURS
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 B. La rémunération
Le grade d’adjoint administratif de 2ème classe est affecté d’une échelle indiciaire de 340 à 400
(indices bruts) et comporte 11 échelons soit :
- 1 486,32€ bruts mensuels au 1er échelon,
- 1 680,79€ bruts mensuels au 11ème échelon.
Le grade d’adjoint administratif de 1ère classe est affecté d’une échelle indiciaire de 342 à 432
(indices bruts) et comporte 12 échelons soit :
- 1 495,59€ bruts mensuels au 1er échelon,
- 1 768,77€ bruts mensuels au 12ème échelon.
Le grade d’adjoint administratif principal de 2ème classe est affecté d’une échelle indiciaire de 348 à
465 (indices bruts) et comporte 12 échelons soit :
- 1 509,48€ bruts mensuels au 1er échelon,
- 1 884,53€ bruts mensuels au 12ème échelon.
Le grade d’adjoint administratif principal de 1ère classe est affecté d’une échelle indiciaire de 364 à
543 (indices bruts) et comporte 9 échelons soit :
- 1 565,04€ bruts mensuels au 1er échelon,
- 2 139,20€ bruts mensuels au 9ème échelon.
IV. LES TEXTES DE REFERENCE
Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée, portant droits et obligations des fonctionnaires.
Loi n° 84-594 du 12 juillet 1984 modifiée, relative à la formation des agents de la fonction
publique territoriale.
Loi n° 94-53 du 26 janvier 1994 modifiée, portant dispositions statutaires relatives à la fonction
publique territoriale.

Décret n° 2006-1690 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d’emplois des
adjoints administratifs territoriaux
Décret n°2007-113 du 29 janvier 2007 fixant les modalités d’organisation de l’examen
professionnel.
Décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires
territoriaux.
Décret n° 2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et
d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires
de la fonction publique territoriale.
Décret n° 2014-79 du 29 janvier 2014 modifiant le décret n°87-1107 du 30 décembre 1987 portant
organisation des carrières des fonctionnaires territoriaux de catégorie C.
Décret n° 2014-80 du 29 janvier 2014 modifiant les dispositions indiciaires applicables aux agents
de la catégorie C et de la catégorie B de la fonction publique territoriale.
NB : Ce document d’information ne revêt pas de caractère juridique, ni règlementaire.
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