Consultant en Cybercriminalité et gestion de crise (h/f)

Transcription

Consultant en Cybercriminalité et gestion de crise (h/f)
Consultant en Cybercriminalité et gestion de
crise (h/f)
PRESENTATION
Solucom est un cabinet indépendant de conseil en management et système d’information, côté sur NYSE Euronext et
qualifié d’ « entreprise innovante » par OSEO innovation. Partenaire des plus grandes entreprises françaises (CAC 40) et
institutions (Ministères), nous conjuguons les compétences de nos 1300 collaborateurs pour les accompagner dans la
réalisation de leurs grands projets de transformation nationaux et internationaux. Classé 2ème depuis 2014, notre ambition
est de devenir le 1er cabinet de conseil indépendant sur le marché français à horizon 2015.
Avec plus de 250 consultants, notre practice Risk management et sécurité de l’information est aujourd’hui leader dans son
domaine. Nous accompagnons depuis plus de 15 ans les clients du cabinet dans la gestion des risques et la conduite des
projets sécurité au bénéfice de leurs métiers. Nous disposons d’une alliance unique d’expertises de premier plan, autour des
4 grands thèmes d’actualité suivants : Risk Management, Continuité d’activité, Cybersécurité et Identité numérique. Nos
clients sont les entreprises leaders de leur secteur d’activité (banque, assurance, industrie, énergie, transport…). Autant
d’occasions pour nos consultants d’évoluer dans des contextes clients extrêmement variés. (Plus d’informations en image :
« Cybercriminalité, et si ça nous arrivait ? »).
Pour accompagner notre stratégie de développement, nous recrutons de nouveaux talents qui viendront renforcer nos
équipes.
DESCRIPTION DE POSTE
Afin d’accompagner au mieux ses clients dans la lutte contre la cybercriminalité, Solucom a lancé en septembre 2013 le
CERT-Solucom, l’association de ses meilleures expertises techniques et organisationnelles dans le domaine de la sécurité
du SI.
Vous intégrez cette équipe d’experts pour intervenir sur des missions de conseil en gestion de crise :

Études des menaces et définition de la stratégie cybercriminalité de l’entreprise.

Préparation à la gestion de crise : identification des scénarii de réponse, définition de l’organisation de gestion de
crise, préparation et animation d’exercices à blanc.

Accompagnement à la gestion de crise post-incident.
Vous participez plus largement à la réalisation de missions de conseil dans le domaine de la sécurité SI, ainsi qu’à des
actions de construction interne liées à ces activités : développement de nos savoir-faire, capitalisation et partage, action
d’avant-vente.
PROFIL RECHERCHE
Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, grande école de management ou grande université, vous justifiez d’une
expérience réussie (stage ou 1er emploi) et d’une appétence pour le système d’information. Vous êtes doté(e) d’un esprit
critique et analytique aiguisé, d’un excellent relationnel et d’un sens prononcé du service et de l’excellence. Vous souhaitez
intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un
environnement de travail stimulant, propice à l’apprentissage et à l’épanouissement personnel au sein d’un cabinet de conseil
reconnu et en pleine croissance.
Alors si votre objectif est de participer à un projet d’entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et enthousiasme
dans une société qui saura vous faire grandir avec elle, n’hésitez plus et rejoignez nos équipes !
POUR NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE…
Merci de nous adresser un CV et une lettre de motivation, en précisant la référence : RMS/02/14, par mail à
[email protected]. Pour les candidats à l’étranger ou en province, possibilité de passer les entretiens en
visioconférence et participation aux frais de transport à partir du 2ème entretien.
Pour en savoir plus sur notre métier, rendez-vous sur : www.jobteaser.com et découvrez nos
vidéos.
Solucom s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations qui vous sont
demandées concernent uniquement votre capacité à occuper l'emploi proposé et vos aptitudes professionnelles.

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