guide des clauses d`insertion
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guide des clauses d`insertion
MEIFE Aulnay-sous-Bois www.meife-93.com ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 PRÉAMBULE La ville G¶$XOQD\-sous-Bois, son service municipal du Développement Economique, commercial, et de O¶HPSORL et la Maison de O¶HPSORL de O¶LQVHUWLRQ de la formation et de O¶HQWUHSULVH (Meife) sont fortement engagés dans les politiques de O¶HPSORL le soutien à O¶LQVHUWLRQ et à O¶DFFqV à O¶HPSORL des personnes en difficulté sociale et professionnelle. Depuis plusieurs années, la commande publique, et le dispositif des clauses G¶LQVHUWLRQ apparaissent comme un véritable levier de développement de cette politique. La Clause G¶LQVHUWLRQ permet également de mobiliser les entreprises dans la lutte contre O¶H[FOXVLRQ et de répondre à leur problématique de recrutement à travers un dispositif de pré-sélection, G¶DFFRPSDJQHPHQW et de formation. Ce guide présente O¶RIIUH de service aux entreprises et la méthode G¶LQWHUYHQWLRQ en place sur le territoire G¶$XOQD\-sous-Bois, pour faciliter et coordonner la mise en °XYUH des clauses G¶LQVHUWLRQ dans une logique territoriale de promotion de O¶LQVHUWLRQ et de développement de O¶DFFqV à O¶HPSORL. ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 /$&/$86('·,16(57,21 La clause G¶LQVHUWLRQ F¶HVW O¶REOLJDWLRQ pour une entreprise G¶LQWpJUHU au sein de son effectif, des personnes en insertion professionnelle, en embauche directe ou en contrat avec des structures G¶LQVHUWLRQ par O¶DFWLYLWp économique (SIAE). /¶REMHFWLI de cette clause est de favoriser O¶DFFqV à O¶HPSORL des personnes en insertion en V¶DSSX\DQW pour cela sur les marchés publics et privés. /¶DUWLFOH 14 du Code des Marchés Publics (CMP) prévoit la possibilité pour un Maître G¶2XYUDJH G¶LQWpJUHU dans le cahier des charges de ses appels G¶RIIUHV une condition G¶H[pFXWLRQ du marché telle que O¶HQWUHSULVH titulaire V¶HQJDJH à réserver un nombre G¶KHXUHV travaillées à des personnes en insertion, sans emploi, rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles particulières. Le nombre G¶KHXUHV représentera au minimum 7% du nombre G¶KHXUHV de travail générées par le marché, mais si le titulaire V¶HVW engagé sur un pourcentage supérieur à 10% (15% à 20% sont possibles dans les marchés de service), il sera tenu de le réaliser. ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 /$&/$86('·,16(57,21(67,16&5,7('$16',))e5(176 ARTICLES DU CODE DES MARCHÉS PUBLICS Article 14 : 3HUPHWDX[DFKHWHXUVSXEOLFVG¶LPSRVHUDX[HQWUHSULVHVDWWULEXWDLUHVGHUpVHUYHUXQHSDUWLHGHVKHXUHVGHWUDYDLO JpQpUpHVSDUOHPDUFKpjXQHDFWLRQG¶LQVHUWLRQ&HWWHDFWLRQG¶LQVHUWLRQFRUUHVSRQGVRLWjXQYROXPHGpWHUPLQpG¶KHXUHV GHWUDYDLOVRLWjXQSRXUFHQWDJHGpWHUPLQpGHVKHXUHVWUDYDLOOpHVGXPDUFKp/DFODXVHQ¶HVWLFLTX¶XQHFRQGLWLRQ SDUWLFXOLqUHG¶H[pFXWLRQGXPDUFKpTXHO¶HQWUHSULVHV¶HQJDJHjUHVSHFWHU Article 15 : Permet de réserver un ou plusieurs lots du marché, voire le marché entier, à une entreprise adaptée, un établissement ou VHUYLFHG¶DLGHSDUOHWUDYDLO(6$7RXWRXWHDXWUHVWUXFWXUHHPSOR\DQWPDMRULWDLUHPHQWGHVSHUVRQQHVKDQGLFDSpHVGDQV O¶REMHFWLIGHOHXULQVHUWLRQ Article 30 : Permet DX[DFKHWHXUVSXEOLFVGHVROOLFLWHUGLUHFWHPHQWGHVSUHVWDWLRQVG¶LQVHUWLRQGDQVSOXVLHXUVGRPDLQHVG¶DFWLYLWpV WHOVTXHOHQHWWR\DJHGHODYRLULHODFROOHFWHGHVGpFKHWVO¶HQWUHWLHQGHVHVSDFHVYHUWVOHPpQDJHHWF« Article 53 : Permet aux acheteurs publics GHSUHQGUHHQFRPSWHSDUPLOHVFULWqUHVG¶DWWULEXWLRQGXPDUFKpOHVperformances de O¶HQWUHSULVHHQPDWLqUHG¶LQVHUWLRQSURIHVVLRQQHOOHVGHVSXEOLFVHQGLIILFXOWp(accompagnement mis en place, formations SURSRVpHVHWF«&HFULWqUHHVWDSSUpFLpDXPrPHWLWUHTXHdes critères classiques tels que la valeur technique, le SUL[OHGpODLGHUpDOLVDWLRQ«/DFODXVHGHYLHQWXQcritère de sélection des candidats qui sont obligés de travailler leur RIIUHG¶LQVHUWLRQDYDQWODUpSRQVHjO¶DSSHOG¶RIIUH ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 /(602'$/,7e6'(/$&/$86('·,16(57,21 Pour inclure une clause de promotion de O¶HPSORL le maître G¶RXYUDJH prend en considération O¶REMHW la durée, la technicité, le volume de la masse salariale et le montant du marché. /(&$/&8/'(6+(85(6'¶,16(57,21 /HQRPEUHG¶KHXUHVG¶LQVHUWLRQLQVFULWGpSHQG 'XWDX[G¶LQVHUWLRQDWWULEXpJOREDOHPHQWjO¶RSpUDWLRQ De la part de main-G¶°XYUHTXHFRPSRUWHQWOHPDUFKpHWOHVORWV Du montant du marché 9 Le WDX[G¶LQVHUWLRQGpSHQGQRWDPPHQWGHODYRORQWpGXPDvWUHG¶RXYUDJHHWGXSXEOLF en insertion mobilisable localement : il sera en général comprise entre 7 et 10 % sur les marchés de travaux et de 15 à 30 % sur les marchés de services. 9 /DSDUWGHODPDLQG¶°XYUHHVWOLpHDXW\SHGHPDUFKpHQJDJpHWDX[ORWVTX¶LO comporte ( gros-oeuvres, second-°XYUHDFWLYLWpGHVHUYLFHHWF«3RXUla connaître, il convient de se référer aux pratiques en vigueur. 9 2QFRQVLGqUHTX¶XQHFODXVHQHGRLWSDVFRPSRUWHUPRLQVGHKG¶LQVHUWLRQjUpDOLVHU SDUVRXFLGHFRKpUHQFHGHO¶DFWLRQWHPSVG¶LQWpJUDWLRQGXEpQpILFLDLUHYDORULVDWLRQGH ODPLVVLRQRUJDQLVDWLRQGXWUDYDLOSRXUO¶HQWUHSULVH ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 /(602'$/,7e6'·(0%$8&+( /¶HQWUHSULVHSHXWH[pFXWHUODFODXVHG¶LQVHUWLRQVHORQWURLVPRGDOLWpV /¶HPEDXFKHGLUHFWH /¶HQWUHSULVHUHFUXWHHQ&''RX&',GHVGHPDQGHXUVG¶HPSORLUpSRQGDQWDX[FULWqUHVIL[pVSDUOH GRQQHXUG¶RUGUH/¶HQWUHSULVHSHXWpYHQWXHOOHPHQWHPEDXFKHUOHVSHUVRQQHVGDQVOHFDGUHGH contrats aidés ou en alternance. /DPLVHjGLVSRVLWLRQGHSHUVRQQHOSDUOHVVWUXFWXUHVG¶LQVHUWLRQIOSHXWV¶DJLU '¶XQHHQWUHSULVHGHWUDYDLOWHPSRUDLUHG¶LQVHUWLRQ(77, '¶XQJURXSHPHQWG¶HPSOR\HXUVSRXUO¶LQVHUWLRQSDUODTXDOLILFDWLRQ*(,4 '¶XQHDVVRFLDWLRQLQWHUPpGLDLUH$, Le recours à la sous-traitance, avec : 8QHVWUXFWXUHUHOHYDQWGHO¶LQVHUWLRQSDUO¶DFWLYLWppFRQRPLTXH6,$( 8QHHQWUHSULVHG¶LQVHUWLRQ(, 8QFKDQWLHUG¶LQVHUWLRQ ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 /(38%/,&%e1e),&,$,5('(/$&/$86('·,16(57,21 3HXYHQWrWUHSRVLWLRQQpVVXUOHVFODXVHVVRFLDOHVOHVSXEOLFVHQGLIILFXOWpG¶DFFqVjO¶HPSORLHWFH GDQVOHUHVSHFWGXSULQFLSHG¶pJDOLWpSURIHVVLRQQHOOHHQWUHOHVKRPPHVHWOHVIHPPHV 'HPDQGHXUVG¶HPSORLLQVFULWVDX3{OH(PSORLGHSXLVSOXVG¶XQDQHQFRQWLQXRXGHSXLVSOXVGH deux ans en chômage récurrent ; 'HPDQGHXUVG¶HPSORLGHSOXVGHDQV %pQpILFLDLUHVGX56$GLVSRVDQWG¶XQFRQWUDWG¶LQVHUWLRQHQFRXUV Jeunes de faible niveau de qualification ou sans expérience professionnelle inscrits à la Mission Locale ; Travailleurs handicapés, reconnus par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), ou accompagnés par Cap Emploi ; 3HUVRQQHVSULVHVHQFKDUJHGDQVOHGLVSRVLWLI,$(,QVHUWLRQSDUO¶$FWLYLWp(FRQRPLTXH Pour tous les travaux réalisés dans le cadre des projets de rénovation urbaine ( travaux ANRU), les personnes recrutées doivent habiter les quartiers « politique de la ville » (ZUS: zone urbaine sensible et CUCS: contrat urbain de cohésion sociale), ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 CHARGÉ DE MISSION « &/$86('·,16(57,21 » : LE FACILITATEUR DU DISPOSITIF Unique interface, les chargé(e)s de mission « &ODXVHG¶LQVHUWLRQ » de la ville , et de la Meife, impulsent, coordonnent, DFFRPSDJQHQWOHVGLIIpUHQWVDFWHXUVHWUHQGHQWFRPSWHGHODERQQHDSSOLFDWLRQGHODFODXVHG¶LQVHUWLRQVXUOHWHUULWRLUH Leurs missions sont les suivantes : En amont : ¾ &ROODERUDWLRQDYHFOHVVHUYLFHVHQFKDUJHGHO¶pODERUDWLRQGXEHVRLQHWOHVHUYLFHGHVPDUFKpVGHODYLOOHSRXUODPLVH HQSODFHGHODFODXVHG¶LQVHUWLRQ ¾ $LGHGLUHFWHDX[HQWUHSULVHVVRXPLVVLRQQDLUHVSHQGDQWODSUpSDUDWLRQGHOHXURIIUHHQPDWLqUHG¶LQVHUWLRQ ¾ 2UJDQLVDWLRQDYHFOHV6,$(GHO¶RIIUHG¶LQVHUWLRQVXVFHSWLEOHGHUpSRQGUHjODGHPDQGHGHVHQWUHSULVHV $SUqVO¶DWWULEXWLRQGXPDUFKp ¾ $LGHDXFKRL[GHVPRGDOLWpVGHPLVHHQ°XYUHGHVDFWLRQVG¶LQVHUWLRQLQIRUPDWLRQVXUOHVGLIIpUHQWHVVWUXFWXUHV SRXYDQWDLGHUjUpDOLVHUOHVFODXVHVSURSRVLWLRQVG¶RIIUHVGHVHUYLFHVOLpHVDX[UHFUXWHPHQWVSRWHQWLHOV ¾ 2UJDQLVDWLRQHWDQLPDWLRQDYHFOHVVWUXFWXUHVG¶DFFXHLOGHVGHPDQGHXUVG¶HPSORLSRXUOHUHSpUDJHHWODPRELOLVDWLRQ des publics ; ¾ 6XLYLGHODFODXVHDVVXUpSDUOHIDFLOLWDWHXUTXLDFRQVWUXLWO¶RIIUHG¶LQVHUWLRQHQSURSRVDQWXQHSHUVRQQHFDQGLGDWHHWRX XQHVWUXFWXUHG¶LQVHUWLRQ ¾ 0LVHHQSODFHG¶XQWDEOHDXGHVXLYLGHVKHXUHVG¶LQVHUWLRQTXLSHUPHWGHUHQGUHFRPSWHGHO¶DYDQFpHGHVFODXVHVHW G¶DVVXUHUODUHPRQWpHG¶LQIRUPDWLRQV 'DQVOHFDGUHGHVHVIRQFWLRQVOHIDFLOLWDWHXUGRLWpJDOHPHQWLQIRUPHUOHPDvWUHG¶RXYUDJHGXQLYHDXG¶H[pFXWLRQ GHODFODXVHDILQGHOXLSHUPHWWUHG¶DSSUpFLHUODPLVHHQ°XYUHSUpYXHGDQVOHFDKLHUGHVFKDUJHV ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 /(6$9$17$*(63285/·(175(35,6( 9pULWDEOHDWRXWGDQVWRXVOHVVHFWHXUVG¶DFWLYLWpVRXWLOTXDOLWDWLIHWTXDQWLWDWLIODFODXVH G¶LQVHUWLRQHVWXQHSOXV-value pour votre entreprise : ¾ 9RXVGLVSRVH]G¶XQHPDLQG¶°XYUHORFDOHHWSUpSDUpHjO¶H[pFXWLRQG¶XQORWRX G¶XQPDUFKp ¾ 9RXVUpGXLVH]OHVULVTXHVOLpVjO¶HPEDXFKHGHSHUVRQQHOJUkFHj O¶DFFRPSDJQHPHQWGHVSHUVRQQHVHQLQVHUWLRQ ¾ Vous pouvez identifier de futurs collaborateurs ; ¾ 9RXVSDUWLFLSH]jXQHDFWLRQVRFLDOHYDORULVDQWHSRXUO¶LPDJHGHPDUTXHGH votre entreprise; ¾ Vous pouvez répondre en même temps à votre obligation des 6% de travailleurs handicapés (si vous avez plus de 20 salariés) et mener une action sociale (démarche de responsabilité sociale des entreprises) ; ¾ Vous vous inscrivez dans une démarche de développement durable en réduisant les trajets entre le domicile et le travail; Les clauses sociales permettent de sensibiliser les entreprises attributaires des marchés, et de favoriser leur engagement dans une démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).Plus largement, elles ont YDOHXUG¶H[HPSOHSDUUDSSRUWDX[DXWUHVDFWHXUVVRFLR-économiques. ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 926&217$&76&/$86('·,16(57,21685/(7(55,72,5( D'AULNAY-SOUS-BOIS )DFLOLWDWHXUVGHOD&ODXVHG¶LQVHUWLRQ Mr Lhacene NAMANE, Chargé de Développement Economique, Emploi et Clause G¶,QVHUWLRQVLOOHG¶$XOQD\-sous-Bois. Pôle de services Public Municipaux, Direction du Développement Economique, Commercial et Emploi 1, rue Auguste Renoir ± 93600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 01 48 79 64 31 Port. : 06 66 47 78 69 Email : [email protected] 0PH&RULQQH%(/5,92&KDUJpHGH0LVVLRQ$FFRPSDJQHPHQW&ODXVHG¶,QVHUWLRQ MEIFE 1, rue Auguste Renoir ± 93600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 01 48 19 36 10 Fax : 01 48 66 00 41 Email : [email protected] ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 9263$57(1$,5(6&/$86('·,16(57,21685/(7(55,72,5( D'AULNAY-SOUS-BOIS (PEDXFKHGLUHFWHGHVDODULpV&',&''&RQWUDWGH3URIHVVLRQQDOLVDWLRQ« MEIFE ± POLE INSERTION ± Appui au recrutement/sélection des candidats Activités : Nettoyage, TP-BTP, Espaces verts 1, rue Auguste Renoir ± 93600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 01 48 19 36 10 ± Fax : 01 48 66 00 41 Email : [email protected] &RQWDFW0PH%(/5,92&KDUJpHGH0LVVLRQ$FFRPSDJQHPHQW&ODXVHG¶LQVHUWLRQ 0XWXDOLVDWLRQGHVKHXUHV,QWpULPG¶LQVHUWLRQRXWHPSVSDUWDJp ,'¶((6,17(5,0± (QWUHSULVHGH7UDYDLO7HPSRUDLUHG¶,QVHUWLRQ Activités : industrie, tertiaire, nettoyage, transport, logistique, BTP 1, rue Maryse Bastié ± 93 600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 01 48 19 03 83 ± Fax : 01 48 19 03 12 Email : [email protected] Contact : Mme Sophie DELBART ± 'LUHFWULFHG¶DJHQFH- Port. : 06 72 76 26 94 ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 VOS PARTENAIRES CLAUSE '·,16(57,21685/(7(55,72,5( D'AULNAY-SOUS-BOIS 3/ Sous-WUDLWDQFHG¶DFWLYLWpVjXQHVWUXFWXUHG¶LQVHUWLRQ MENAGE & PROPRETE ± (QWUHSULVHG¶,QVHUWLRQ Activités : nettoyage et entretien des locaux collectifs , et des abords extérieurs 101, rue Camille Pelletan ± 93 600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 01 49 90 02 40 ± Fax : 01 49 90 02 41 Email : [email protected] Contact : Mme COTTIN ± Directrice - Port : 06 48 38 27 13 SADDAKA ± (QWUHSULVHG¶,QVHUWLRQLabellisée Régie de Quartier Activités VHFRQG°XYUHEkWLPHQWSHLQWXUHFDUUHODJHQHWWR\DJHGXGRPDLQHSXEOLF blanchisserie, repassage, coiffure, restauration, traiteur &LWpGHO¶(XURSH± 21, Chemin de Roissy en France ± 93 600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 01 48 68 48 27/09 50 57 48 28 ± Fax : 01 48 66 68 84 Email : [email protected] Contact : Mme Salima BETTAHAR ± Directrice ± Port : 06 03 33 16 89 ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 9263$57(1$,5(6&/$86(6'·,16(57,21685/(7(55,72,5( D'AULNAY-SOUS-BOIS LE RICOCHET ± (QWUHSULVHG¶,QVHUWLRQHW$VVRFLDWLRQ&KDQWLHUG¶,QVHUWLRQ Activités : VHFRQG°XYUHEkWLPHQWHWJURV°XYUHQHWWR\DJHGHORFDX[HQWUHWLHQ G¶LPPHXEOHVHWdu domaine public, environnement et espace vert Hôtel G¶DFWLYLWp± 1-3, rue Maryse Bastié ± 93 600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 01 48 69 36 70 Email : [email protected] Contact : Mr Yahia BELLAKHAL ± Directeur ± Port : 06 34 64 21 90 ARAPEJ ± $VVRFLDWLRQ&KDQWLHUG¶,QVHUWLRQ Activités : FKDQWLHUVG¶LQVHUWLRQGDQVOHVPpWLHUVGXEkWLPHQWHQVHFRQG°XYUHGDQVOHV espaces verts et logistiques 10, rue Aristide Briand ± 93600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 01 48 02 99 ± Fax : 01 48 79 94 49 Email : [email protected] Contact : Mme Karen VIRGINIUS Tél. : 01 48 68 83 97 ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 VOS PARTENAIRES CLAUSE '·,16(57,21685/(7(55,72,5(' $8/1$<SOUS-BOIS ALLIANCE BTP ± (QWUHSULVHG¶,QVHUWLRQ Activités : revêtements sols et murs, peinture intérieur et extérieur, remise aux normes des ascenseursHQWUHWLHQHWDPpOLRUDWLRQGHO¶KDELWDWFDUUHODJHFKDSHUDJUpDJHIDwHQFHWRXV types de travaux de plomberie, électricité 1, rue Auguste Renoir ± 93600 Aulnay-sous-Bois Tél. : 01 48 68 65 15 Email : [email protected] Contact : Mr Momar DIENG ± Directeur ± Port.: 06 86 98 18 47 ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 LEXIQUE LES ASSOCIATION INTERMEDIAIRES (AI) 9 Les AI accueillent des personnes, jeunes ou adultes, en grande difficulté sociale et professionnelle ou vivant une VLWXDWLRQWUqVSUpFDLUH(OOHVRQWSRXUREMHWODPLVHjGLVSRVLWLRQDXSUqVG¶HQWUHSULVHVG¶DVVRFLDWLRQVGHSDUWLFXOLHUVRX de collectivités locales, à titre onéreux mais non lucratif, des personnes sans emploi et connaissant des difficultés sociales et professionnelles. LDPLVHHQVLWXDWLRQGHWUDYDLOSHUPHWGHPHVXUHUOHVFDSDFLWpVGHUHWRXUjO¶HPSORLGHV personnes en insertion. /(6(175(35,6(6'¶,16(57,21(, 9 Elles produisent, dans tous les secteurs économiques, des biens et services en vue de leur commercialisation. Comme toute entreprise, leur activité est exercée aux conditions du marché et leurs ressources proviennent essentiellement de leurs ventes. Elles appliquent la convention collective de leur activité économique principale. Elles embauchent, dans le cadre de contrats à durée déterminée (durée maximale de deux ans, renouvellement compris), des jeunes ou des adultes en grande difficulté sociale et professionnelle ou vivant une situation très précaire, et qui GRLYHQWEpQpILFLHUGHO¶DJUpPHQWGH3{OH(PSORL,OVVRQWHQFDGUpVSDUGHVVDODULpVSHUPDQHQWVHQFKDUJHGH IRQFWLRQVWHFKQLTXHVHWGHO¶HQFDGUHPHQW© social » des salariés en insertion. ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13 LEXIQUE /(6(175(35,6('(75$9$,/7(0325$,5('¶,16(57,21(77,) 9 &HVRQWOHVVWUXFWXUHVG¶LQVHUWLRQOHVSOXVUpFHQWHV(OOHVpYROXHQWGDQVOHFDGUHUpJOHPHQWDLUHGXWUDYDLOWHPSRUDLUHHOOHV doivent rWUHSUpDODEOHPHQWGpFODUpHVjO¶DXWRULWpDGPLQLVWUDWLYHHWREWHQLUXQHJDUDQWLHILQDQFLqUH(OOHVXWLOLVHQWOHVRIIUHVG¶HPploi du VHFWHXUGXWUDYDLOWHPSRUDLUHSRXUGRQQHUH[FOXVLYHPHQWjGHVSHUVRQQHVUHQFRQWUDQWGHJUDQGHVGLIILFXOWpVG¶DFFqVjO¶HPSORL et SUpDODEOHPHQWDJUppHVSDU3{OH(PSORLO¶RFFDVLRQG¶XQHPLVHHQHPSORLG¶XQHH[SpULHQFHSURIHVVLRQQHOOHYDORULVDQWHRXG¶XQH TXDOLILFDWLRQ/HVVDODULpVHQLQVHUWLRQEpQpILFLHQWG¶XQVXLYLG¶XQDFFRPSDJQHPHQWSURIHVVLRQQHOHWG¶XQHDLGHjODUHFKHUche G¶XQ emploi dans les conditions habituelles du marché du travail. LES REGIES DE QUARTIERS (RQ) 9 Ce sont des associations de loi 1901, qui regroupent en partenariat, collectivités locales, logeurs sociaux et habitants pour LQWHUYHQLUHQVHPEOHGDQVODJHVWLRQG¶XQWHUULWRLUH(OOHVDGKqUHQWjODFKDUWHQDWLRQDOHHWGLVSRVHQWGXODEHOSULYpGRQQpSar le Comité National de Liaison des Régies de Quartiers. Elles ont pour principale mission de nettoyer, entretenir, embellir la ville et proposer des services correspondant aux besoins des habitants. Elles offrent un travail rémunéré aux habitants qui ont le plus de GLIILFXOWpG¶LQVHUWLRQFK{PHXUGHORQJXHGXUpHEpQpILFLDLUHVGX56$IHPPHVLVROpHV«HWGpVLJQHQWSRXUFKDTXHVDODULpHQ LQVHUWLRQXQWXWHXUO¶DFFRPSDJQDQWGDQVVRQSDUFRXUVG¶LQVHUWLRQ /(6&+$17,(56'¶,16(57,21 9 Mise en place par des associations ou des personnes morales de droit public, ils associent dans une démarche pédagogique, formation, accompagnement spécifique et production par une mise en situation de travail. Celle-FLGRQQHOLHXjO¶RUJDQLVDWLRQGH FKDQWLHUVGHSURGXFWLRQGDQVGHVGRPDLQHVYDULpVWHOVTXH%73DUWLVDQDWUpFXSpUDWLRQHQYLURQQHPHQWMDUGLQV«,OVFRQWULEXHQt DLQVLDXGpYHORSSHPHQWORFDO/HVUHFHWWHVWLUpHVGHODFRPPHUFLDOLVDWLRQGHVSURGXLWVGRQWO¶REMHWVSpFLILTXHHVWO¶LQVHUWLRn des SHUVRQQHVHQGLIILFXOWpUHSUpVHQWHQWPRLQVGHGHVFKDUJHVWRWDOHVOLpHVjO¶DFWLYLWpHQLQFOXDQWODYDORULVDWLRQGHVVDOaires dont XQHSDUWLHHVWSULVHHQFKDUJHSDUO¶(WDWGDQVOHFDGUHGHVFRQWUDWVDLGpV/HVVDODULpVDFFXHLOOLVDFFRPSDJQpVHWIRUPpVVXr un FKDQWLHUG¶LQVHUWLRQVRQWDJUppHVSDU3{OH(PSORLLOVSHXYHQWDYRLUPRLQVGHDQVGHIDLEOHQLYHDXGHTXDOLILFDWLRQrWUH en VLWXDWLRQGHFK{PDJHUpFXUUHQWRXDYRLUSOXVGHDQVEpQpILFLDLUHGHVPLQLPDVVRFLDX[«,OVEpQpILFLHQWG¶XQFRQWUDWDLGé, à ce jour CUI. ZB-COMMUNICATION MEIFE-17/07/13