POSTE : TECHNICIEN DE RIVIERE – CONDUCTEUR DE

Syndicat Mixte d’Aménagement de l’Arve et de ses Abords
FICHE DE RECRUTEMENT
Recruteur : Syndicat Mixte d’Aménagement de l’Arve et de ses Abords (SM3A)
300, Chemin des près moulin
74 800 SAINT PIERRE EN FAUCIGNY
Tél : 04.50.25.60.14
Fax : 04.50.25.67.30
Personne pouvant être contactée : Mme DUPLAN Sylvie, directrice
INTITULE DU POSTE :
POSTE : TECHNICIEN DE RIVIERE – CONDUCTEUR DE TRAVAUX EN
RIVIERE, BERGE ET MILIEUX AQUATIQUES
Cadre d’emploi : technicien territorial
Le poste est basé à Taninges dans des locaux délocalisés du siège, au sein d’une équipe de 2
personnes pour un effectif total de la structure de 20 personnes.
Poste à temps plein.
Recrutement par voies statutaire ou contractuelle
Prise de poste : le plus rapidement possible
PROFIL :




Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou contractuels de droit
public
Grade fonction publique territoriale : Catégories B
Formation souhaitée de technicien de rivière ou équivalente de type BTS, BTSA, DUT,
Licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de la protection de l'environnement. Ce
poste est éventuellement accessible avec un diplôme d'un niveau inférieur ( BAC,
CAP….)mais assorti d'une expérience professionnelle dans ce domaine de 5 ans minimum
39 heures hebdomadaires (RTT)
REMUNERATION :
La rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, un régime
indemnitaire est en vigueur au SM3A. Tickets restaurant et CNAS (œuvre sociale).
CONTEXTE :
Le SM3A (Syndicat d’Aménagement et de Gestion des Eaux du bassin versant de l’Arve) est un EPTB
(établissement public territorial de bassin) qui regroupe 106 communes (2160 km²) et met en œuvre
différents projets liés à l’eau et à sa gestion (type GEMAPI : prévention des inondation, gestion des
milieux naturels, gestion des ressources en eau… au travers de différents outils : SAGE Arve, PAPI
Arve, Contrat de Rivière Giffre et Risse, Natura 2000, Contrats Corridor, contrat Arve Pure, Fonds Air
Bois (PPA)…). Ses activités recouvrent principalement des missions techniques. Il est structuré autour
de plusieurs pôles dont un pôle « risque et entretien et gestion des cours d’eau ».
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Président et de la direction du SM3A, Le (la) technicien(e) recruté(e)aura en
charge :
La mise en œuvre de projets liés :



à la compétence « gestion et aménagement des eaux du bassin versant Giffre et Risse » qui
s’assimile et relève du champ de la compétence GEMAPI (mission de service public sur des
actions évolutives).
au Contrat de Rivière Giffre et Risse, en cours et à mi-parcours
l’animation des actions dont le conseil aux élus, l’assistance technique aux collectivités aux
usagers et aux riverains
Il s’agit concrètement de missions opérationnelles, à conduire en lien avec l’agent en charge du
secteur et l’équipe du SM3A plus globalement, dont notamment :



réaliser la surveillance et le suivi de terrain (surveillance de cours d’eau, des ouvrages dont
digues, des boisements, des milieux naturels aquatiques dont zones humides, annexes
hydrauliques)
assurer une surveillance en cas de crue annoncée sur le territoire (déplacement sur le
terrain, analyse des interventions possibles dans un contexte d’urgence, mise en œuvre de
ces interventions….)
conduire des projets de petite à moyenne envergure :
(a) analyse technique (constats de terrain)
(b) conception de projet/mise en œuvre d’actions déjà identifiée
(c) passation des marchés et /ou édition de bons de commande
(d) suivi de l’exécution des projets, en lien avec le référent du secteur
(e) suivi de travaux de boisements de berges, de traitement d’invasives, de
protection ou traitement de zones humides et de travaux hydrauliques liés
protection des personnes et des biens,…
Le poste est un poste transversal et polyvalent à l’interface de plusieurs disciplines :
o
o
o
La mise en œuvre de la GEMAPI, des programmes d'entretien/ restauration de la
végétation des berges en partenariat avec le chargé de mission
« hydraulique/géomorphologique » et le pilotage du volet de lutte contre les espèces
envahissantes et de gestion des zones humides
La gestion foncière, suivi de la stratégie, négociation,…
Le suivi du projet de contrat de rivière, pour la deuxième partie :
(a) Le suivi des projets du volet A : amélioration de la qualité des eaux,
(b) La mise en oeuvre de certains projets du volet B : notamment la conception de
projets de gestion des milieux (notice de gestion, plan de gestion)
(c) La mise en œuvre d’actions de valorisation (cheminement notamment) et de
sensibilisation (volet communication grand public et scolaires)
Ces missions impliquent :



La préparation et suivi des plannings de terrain et organisation et suivi des chantiers travaux
o Maîtrise d’œuvre et suivi des chantiers
o Suivi administratif des actions (passations et suivis des marchés publics, rédaction de
dossiers réglementaires dont suivi de la déclaration d’intérêt général, )
o Montage des dossiers techniques et financiers (subventions) en collaboration avec le
technicien de rivière et la direction technique du SM3A ainsi que dossiers loi sur l’eau
La mise en place d’outils de suivi et d’indicateurs des actions pilotées
La participation aux actions de communication en relation avec la chargée de
communication du SM3A: plaquettes d’information, réunions publiques…
COMPETENCES REQUISES :











Connaissances des collectivités territoriales et des procédures de marchés publics
Compétences techniques spécifiques à la conduite de travaux et à la gestion de cours d’eau
et milieux aquatiques exigées
Expérience en conduite de projets et de chantiers, élaboration et suivi de dossiers
réglementaires, techniques et financiers
Connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau
Qualité rédactionnelles et de synthèse
Qualités relationnelles
Aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie
Aptitude au travail en équipe
Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG - bases de données
Autonomie et rigueur, disponibilité
Permis B indispensable
Possibilités de participer à des réunions en soirée (bureau du comité syndical, comité syndical,
commission Giffre et Risse, réunion publique …). Possibilités de participer à la surveillance de nuit et
Week-end.
L’expérience sur un poste similaire sera appréciée lors de l’entretien.
Réception des candidatures avant le 30/06/2015
A l’attention de Monsieur le Président du SM3A (300, chemin des Près Moulins, 74 800 Saint Pierre
en Faucigny).
Candidatures numériques de préférence, avec accusé de réception demandé par l’expéditeur,
adressée à [email protected]
Lettres et CV libellés de la manière suivante :


NOM-CV.doc
NOM-Candidature.doc