Nos quartiers ont des talents
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Nos quartiers ont des talents
Nos quartiers ont des talents éLéMENTS DE CADRAGE Porteurs de l’action Association Nos quartiers ont des Talents ,le MEDEF, les DRTEFP/ DDTEFP, DRANPE/ DDANPE Territoire Il s’agit d’un dispositif régional (Ile-de-France), décliné au niveau départemental et notamment en Essonne. Dates Lancement le 13 décembre 2006 en Essonne Contacts François-Xavier Huard, Secrétaire Général Nos Quartiers ont des Talents 01 40 11 96 95 Michel Antoine, Président du MEDEF Essonne 01 69 87 72 40 OBJECTIFS DE L’ACTION «Nos Quartiers ont des Talents», est une passerelle nationale pour faciliter les échanges entre de jeunes diplômés qualifiés et des entrepreneurs. Grâce à sa connaissance du monde économique et de l’encadrement, l’association va à la recherche de nouveaux talents qui veulent mettre en pratique leurs savoir-faire et compétences au service des entreprises. PUBLIC VISE Jeunes diplômés de niveau Bac +4 et plus (issus en priorité des banlieues). MISE EN OEUVRE Nos Quartiers ont des Talents apporte un coup de pouce à de jeunes diplômés de niveau Bac+4 et plus (issus en priorité des banlieues) à la recherche d’un emploi à la hauteur de leurs compétences et aspirations. Par le biais du réseau MEDEF et de ses partenaires, il s’agit de faciliter leur mise en relation avec des recruteurs et de leur proposer un entretien d’embauche si leurs compétences correspondent à celles d’un poste ouvert au recrutement des entreprises partenaires. L’ objectif est de rétablir un équilibre dans le traitement de leur candidature et de leur offrir un réseau auquel ils n’ont pas accès. Le rôle du parrain : Un 1er entretien d’une à deux heures : - pour faire connaissance ; - pour analyser et améliorer son CV ; - pour simuler un entretien ; - pour comprendre l’orientation donnée à sa carrière ; - finaliser son projet professionnel. Un contact mensuel physique ou téléphonique D’une manière générale, des conseils, un accompagnement informel de réassurance et de motivation, en particulier avant les entretiens. Une opération « Nos quartiers ont des talents » a été lancée en Essonne le 13 décembre 2006. L’année 2007 a ainsi été consacrée à la mise en place du dispositif, en particulier via la mobilisation des parrains, à l’initiative du MEDEF 91. RESULTATS Au total, depuis le lancement de l’opération, 259 jeunes ont été positionnés dans le dispositif « Nos quartiers ont des talents » sur le Département de l’Essonne. Parmi ces derniers : 38 en sont « sortis » à leur demande (reprise d’étude, départ à l’étranger ou non respect des engagements contractuels) © Centre de Ressources Politique de la Ville en Essonne