Comment évaluer les risques liés au bruit dans mon entreprise ? L

Comment évaluer les risques liés au bruit dans mon entreprise ?
De l’estimation sommaire au mesurage normalisé
L’employeur est tenu d’évaluer et, si nécessaire, de mesurer les niveaux de bruit auxquels les
travailleurs sont exposés. Différentes méthodes existent, de l’estimation sommaire, en
passant par l’évaluation simplifiée, jusqu’au mesurage d’exposition normalisé.
Les méthodes simplifiées permettent d’identifier les situations « certaines », celles où il n’y a
pas de risque, et celles où le risque est certain. En revanche, dans les situations où il y a un
doute, il est indispensable de quantifier précisément le risque, selon une méthode
normalisée.
Pour en savoir plus :
http://www.inrs.fr/accueil/risques/phenomene-physique/bruit/evaluer.html
L’estimation sommaire
Ne nécessitant ni mesures ni connaissances spécifiques, cette méthode d’estimation
sommaire permet d’identifier, parmi différents groupes de travailleurs, quels sont ceux pour
lesquels une estimation plus précise s’impose.
D’une manière générale, on considère que des mesures de prévention sont nécessaires dès
lors que l’une des situations suivantes est rencontrée sur un lieu de travail :
 ambiance sonore bruyante, comparable à celle d’une rue à grand trafic, d’un
restaurant très fréquenté ou encore au bruit d’un aspirateur, pendant la majeure
partie de la journée ;
 nécessité d’élever la voix pour parler avec un collègue situé à 1 m ;
 utilisation d’outils ou d’équipements motorisés bruyants pendant plus de la moitié de
la journée ;
 présence de bruits occasionnés par des impacts (coups de marteau, forgeage au
pilon, outils pneumatiques de démolition) ou de sources explosives (outils à
cartouche explosive, détonateurs, armes à feu).
L’évaluation simplifiée
L’évaluation simplifiée s’applique lorsque l’exposition quotidienne au bruit peut être
décomposée en plusieurs phases distinctes de travail. C’est le cas lorsque le travail comprend
différentes tâches, liées à des circonstances d’exposition spécifiques.
Le critère pris en compte pour juger de l’impact du bruit sur la santé d’un travailleur est son
exposition au bruit. Ce critère se rapproche de la notion de « dose de bruit » reçue. Pour
savoir si une situation d’exposition est potentiellement néfaste pour la santé, on s’attache
donc à déterminer le « niveau cumulé », qui tient compte à la fois du niveau sonore reçu par
l’opérateur et de la durée d’exposition.
Cela permet d’identifier les priorités à donner aux actions de réduction du risque, entre les
diverses phases d’exposition.
Mesurage normalisé du bruit au travail
Le mesurage normalisé s’applique dans les situations où il y a un doute ou dès que le niveau
d’exposition quotidienne au bruit est susceptible d’être proche des seuils d’actions
réglementaires.
Le mesurage est effectué selon une méthode normalisée (norme NF EN ISO 9612) et définit
2 types de mesures :
 mesurage ponctuel : mesures instantanées grâce à un sonomètre placé à hauteur
d’oreille, ce qui permet de déterminer les situations et les lieux de travail les plus
bruyants,
 exposimétrie pour les salariés travaillant dans des zones trop bruyantes, grâce à un
exposimètre ou un sonomètre.
Ce mesurage reste complexe, ainsi que l’analyse des résultats, et doit être effectué par des
personnes compétentes. Cependant, en cas de mise en demeure par l’Inspection du travail,
il doit être effectué par un organisme accrédité.