Le CESC continue de se structurer…

Le CESC continue de se structurer….
Les 29 et 30 octobre dernier, les membres du Conseil Economique, Social et Culturel (CESC)
de Saint-Martin se sont réunis, au Beach Plaza, en séances de travail afin d’affiner leur
fonctionnement en tant qu’assemblée civile organisée de Saint-Martin.
Pour l’occasion, ils recevaient le Président du Conseil Economique, Social Régional (CESR) de
Guadeloupe, Monsieur Jocelyn JALTON, ainsi que Monsieur Thierry MARCIMAIN, Directeur
du même CESR. C’était l’occasion pour les membres du CESC de Saint-Martin d’engager une
réflexion approfondie sur le rôle, les missions, les moyens dont peut disposer l’institution
qu’ils représentent au regard de la loi.
Les deux invités du CESR de Guadeloupe se sont exprimés sur les sujets touchant au rapport
que doit entretenir le conseil économique et social avec les autres instances décisionnelles
du territoire. Pour l’essentiel, ses remarques très largement d’actualité, considérant le
contexte socio-économique et institutionnel, ont permis aux membres du CESC de SaintMartin de mesurer plus adroitement quelle devrait être leur contribution pour un
développement plus harmonieux de la nouvelle COM de Saint-Martin.
Plusieurs interventions qui ont souligné des points fondamentaux tels que les dossiers sur
lesquels la contribution du CESC reste exigible : la rédaction d’un Projet de Collectivité qui
serait le document cadre en faveur du développement durable, l’élaboration d’un PRDF pour
Saint-Martin, l’élaboration d’un PADD pour Saint Martin…
Pour reprendre les propos du Président du CESR de Guadeloupe, le « CESC de Saint-Martin,
dans le cadre d’un partenariat étroit avec les autres institutions de la COM, doit préparer
l’avenir et anticiper sur les grandes évolutions de son territoire».
Ces journées de travail ont eu le mérite de faire clairement ressortir qu’il revient au CESC
d’exprimer clairement la volonté stratégique des trois co-décideurs que sont l’Etat, la COM
et les Partenaires sociaux, partie prenante du processus. Le CESC doit également s’assurer de
la coordination des efforts et des moyens pour fournir à la Collectivité de Saint-Martin les
qualifications nécessaires à son développement équilibré et durable.
Le Président du CESR et le Directeur insistaient sur la mise en place d’un pilotage partagé qui
permettrait de donner de la cohérence à une véritable stratégie de gestion des affaires
collectives de Saint Martin.
A l’issue de ces deux journées de travail, les membres du CESC de Saint-Martin veulent
s'adresser à l'ensemble des acteurs de Saint Martin concernés par l'élaboration d’une
politique de développement cohérente et dans l’intérêt de tous, et les inviter à renoncer à
une logique de défense de leurs prérogatives, afin d'inscrire leur action dans la recherche
d'objectifs communs.