ACADEMIE DE LILLE Mouvement intra 2013 SAENES ADJAENES
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CGT Educ’action 59-62 union régionale des syndicats de l'Education Nationale Bourse du Travail CGT – boulevard de l’usine – CS 20111 – 59030 LILLE Cedex Tel: 03 20 52 27 91 Fax: 03 20 52 76 92 e-mail : [email protected] ACADEMIE DE LILLE Mouvement intra 2013 SAENES ADJAENES SITUATION ADMINISTRATIVE ACTUELLE NOM :……………………………………………………………………………...PRENOM : ……………………………………………………………………….. ETABLISSEMENT :……………………………………………………………………………………………………………………………………………………... CODE POSTAL :…………………………………………………………………..LOCALITE : ……………………………………………………………………... DATES D’ENTREES DANS LA FONCTION PUBLIQUE : ___/___/_____ DANS LE CORPS : ___/___/_____ DANS LE POSTE : ___/___/_____ ADRESSE PERSONNELLE :…………………………………………………………………………………………………………………………………………… CODE POSTAL :…………………………………………………………………..LOCALITE : ……………………………………………………………………... DATE DE NAISSANCE :………………………………………………………….MAIL :……………………………………………………………………………. TELEPHONE :……………………………………………………………………. PORTABLE :……………………………………………………………………... MOTIF DE LA DEMANDE DE MUTATION Convenance personnelle Situation de handicap Suppression de poste Rapprochement de conjoint Mutation conditionnelle Vœux liés Coordonnées du conjoint : NOM :……………………………………………………………………………...PRENOM : ……………………………………………………………………….. ADRESSE (si différente de la votre) :…………………………………………………………………………………………………………………………………… CODE POSTAL :…………………………………………………………………..LOCALITE : …………………………………………………………………….. PROFESSION :……………………………………………………………………..EN ACTIVITE : OUI NON LIEU D’EXERCICE :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… BAREME Eléments du barème Ancienneté Générale de service (total dans les 3 fonctions publiques) : 0,5 point par an Ancienneté dans le corps : 3 points par an Ancienneté dans le poste : 1et 2 ans : 0 point 3 ans : 6 points au-delà : 2 points par an total plafonné à 20 points Affectation à titre provisoire : 2 points par an dès la 1ère année Affectation dans un établissement relevant de la politique de la ville : 1 à 4 ans : 0 point 5 ans : 5 points au-delà : 1 point par an total plafonné à 10 points Rapprochement de conjoints : 20 points + 5 points par année de séparation Situation de handicap : 1000 points Agent bénéficiaire de l’obligation emploi (BOE) ou dont le conjoint est BOE ou dont l’enfant est reconnu handicapé ou malade Famille monoparentale : 10 points Enfants à charge moins de 20 ans au 01/09/12 : 5 points par enfant Réintégration après un congé parental : 0,5 point par an Points supplémentaires – Postes gestionnaire matériel (SAENES uniquement) Services effectués dans un emploi de catégorie A : 1 point par an total plafonné à 10 points Admissibilité à un concours de catégorie A : 3 points (sur présentation d’un justificatif) Appréciation de l’expérience professionnelle : grille d’évaluation complétée par le supérieur hiérarchique Anciennetés au 01/09/13 Situation de famille au 01/04/13 Pour le mouvement SAENES sur poste de gestionnaire matériel, il faudra joindre une fiche de candidature (emplois de gestion matérielle) à la confirmation de demande. VOEUX Votre calcul Elu CAPA TOTAL SAENES uniquement Cocher la case si nécessaire PRP: Poste à Responsabilité Poste logé Particulière 1 2 3 4 5 6 AFFECTATION OBTENUE : Il faut se connecter au serveur AMIA : https://amia.orion.education.fr/amia Saisie des vœux Du 5 au 31 mars 2013 Edition de la confirmation de demande de mutation Du 1er au 4 avril 2013 Date limite de retour au Rectorat de la confirmation de demande 5 avril 2013 Dossier à retourner à la CGT Educ’action 59-62 Joindre les pièces justificatives - Joindre une enveloppe timbrée libellée à votre adresse