Description de poste Technicien comptable

Description de poste
Technicien comptable
Supérieur immédiat :
ACTIVITÉS
RESPONSABILITÉS
1.
Faire des suivis comptables (75%)
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2. Produire les paies (20%)
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3.
Collaborer au développement de l’organisation
(5 %)
1
Contrôleur comptable
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1
Procède à l’encaissement et à la préparation des dépôts
Saisie les données concernant les comptes à payer et la facturation
Produit les reçus de charité et les conciliations bancaires
Collabore à la préparation de tous les documents requis pour la production des états financiers
annuels et du bilan ainsi que lors de la venue des vérificateurs
Procède aux diverses demandes de remboursements (inscriptions, achats, etc.)
Produit des rapports comptables
Saisie les cartes de temps et valide le temps supplémentaire
Effectue le traitement de la paie
Fait les remises gouvernementales aux dates prévues
Prépare les cessations d’emploi
Prépare et produit les T-4 et Relevé 1 en fin d’année
Maintient à jour ses connaissances face aux différentes règlementations (Revenu Québec,
CSST, Loi 90, etc.)
Assiste le contrôleur dans l’élaboration de certains dossiers à la demande de ce dernier
Soutient le porteur du dossier des ressources humaines dans la gestion des dossiers relatifs
au personnel
Participe aux réunions pertinentes à sa fonction
Apporte une collaboration aux collègues de travail
Collabore aux procédures administratives de l’organisation
Maintient à jour ses connaissances
La liste des activités n’est pas exhaustive. Elle est indicative de la nature de la responsabilité.
Description de poste
PROFIL RECHERCHÉ
COMPÉTENCES RELATIONNELLES
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Esprit d’équipe
Discrétion et confidentialité
Empathie
Sens de la clientèle
COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES
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Rigueur et précision
Méthodique
Capacité de faire face aux imprévus
Connaissance des logiciels : Suite Office, Internet, Acomba et Outlook
Langue : maîtrise du français écrit et parlé
Scolarité
DEC en comptabilité ou l’équivalence
Expérience
2 à 3 ans d’expérience dans un poste de technicien comptable.
Une expérience en milieu communautaire serait un atout.
Autres exigences : Vouloir s’impliquer dans un milieu communautaire et contribuer au milieu de vie.
Conditions de travail
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Poste permanent avec assurances collectives et contribution de l’employeur au R.E.E.R. de l’employé
Temps plein : 40 heures / semaine
Horaire type : du lundi au vendredi de jour. Doit avoir une flexibilité à travailler le soir et la fin de semaine si le contexte de travail l’exige.
Taux horaire : entre 14,28$ à 15,81$ selon l’expérience et la scolarité
Comment postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation par courriel d’ici le 24 juillet 2015.
à l’attention de Madame Émilie Pellerin, directrice générale adjointe,
[email protected]
Veuillez mentionner «technicien comptable » comme objet de votre envoi.
Début des entrevues : dernière semaine de juillet Date d’entrée en poste : août
Seules les candidatures retenues seront contactées.