RISQUES ENCOURUS du TRAVAIL AU NOIR
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RISQUES ENCOURUS du TRAVAIL AU NOIR
TRAVAIL AU « NOIR » ET RISQUES ENCOURUS Employer une personne non déclarée pour la garde des enfants peut être lourd de conséquence pour l’employée et pour les parents Pour différentes raisons, (coûts, souplesse des horaires, etc.) des parents emploient parfois des personnes non déclarées à PAJEMPLOI (service de la CAF). Celles-ci se proposent de garder les enfants à leur propre domicile ou bien chez les parents. Il est important de rappeler les risques encourus par l’employeur et l’employé. Pour les parents, cela signifie qu’ils ne peuvent pas bénéficier des aides de la CAF. Même sans ces aides, l’embauche d’une personne non déclarée peut sembler tout de même moins onéreuse selon les tarifs exercés. Il se peut que dans un second temps cela revienne bien plus cher aux parents en cas de problème. En effet, une personne embauchée « au noir » » a jusqu’à 5 ans pour se retourner contre les parents et demander à être déclarée, en apportant la preuve de son travail. En cas d’accident de travail, la salariée sera dans son droit de demander les remboursements de frais médicaux, voire l’indemnisation du préjudice subi. Les cotisations n'étant pas payées à l'URSSAF, l’employé n'a aucune protection sociale, soit : - Pas de droit à la sécurité sociale (indemnités journalière en cas de maladie, de maternité), - Pas d’acquisition de droit pour la future retraite, - Pas de droit au chômage, en cas de « licenciement », - Pas de recours possible en cas de non paiement du salaire puisqu’aucune déclaration Si la personne perçoit en même temps des indemnités chômage, maternité, maladie ou CAF, elle peut être condamnée à rembourser voire à payer une amende. Enfin, le plus important est la sécurité de l’enfant. En cas de problème avec l’enfant, il n’y a aucune garantie pour les parents. Une assistante maternelle agréée et déclarée, c’est une assistante maternelle « contrôlée » par la Protection Maternelle et Infantile (PMI) qui a pour mission de s’assurer des bonnes conditions d’accueil des enfants. La responsable du Relais d'assistantes maternelles, Céline HEQUET ROUILLY, est là pour donner la liste des assistantes maternelles du territoire qui sont nombreuses. Elle renseigne parents et assistantes maternelles sur les droits et les devoirs de chacun et les accompagne dans leurs diverses démarches contractuelles. (En application de la Convention Nationale du particulier Employeur de 2004). Pour toute information, contactez Céline HEQUET ROUILLY au 02.38.41.13.20 ou au 06.79.12.51.89 ou par mail à [email protected]