Communiqué de presse Forum professionnel régional sur l`emploi
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Communiqué de presse Forum professionnel régional sur l`emploi
Communiqué de presse Mars 2015 Forum régional sur l’emploi des personnes en situation de handicap Jeudi 2 avril 2015 à Metz Le Forum régional du FIPHFP en Lorraine, une journée dédiée à l’emploi des personnes en situation de handicap sur le territoire Le Forum régional organisé par le FIPHFP le jeudi 2 avril prochain à partir de 9h30 au Centre de conférence de Metz Congrès, inscrit l’emploi des personnes en situation de handicap au cœur de la dynamique régionale. Ce forum professionnel est l’occasion pour les employeurs publics de Lorraine (élus, DRH, directeurs généraux des services…) de rencontrer l’ensemble des acteurs régionaux impliqués dans l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap (Cap emploi, Centres de gestion de la fonction publique territoriale, secteur adapté, associations, centres de formation ou de reclassement…) au travers d’échanges concrets et vivants. Collectivités territoriales, administrations déconcentrées, établissements hospitaliers peuvent ainsi s’informer sur les différentes solutions techniques, partenariales ou encore financières, à leur disposition. Cet événement mobilise également les personnes en situation de handicap, qui ont l’opportunité tout au long de la journée de rencontrer les partenaires de l’emploi, des employeurs publics et des experts du handicap : Cap emploi, Centres de gestion, Handeco, réseau GESAT ET SAMETH, ADAPT… CONTACT Nelly Bellanger Communication FIPHFP Tél : 06 76 09 16 33 [email protected] Le FIPHFP, catalyseur de l’action publique en matière d’insertion socioprofessionnelle et d’égalité des chances Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique a été créé en vertu de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, et instauré par le décret du 3 mai 2006. Le FIPHFP endosse la mission d’accompagner les employeurs des trois fonctions publiques dans le recrutement, le maintien dans l’emploi et la formation des agents en situation de handicap, sur l’ensemble du territoire national. Une organisation au service des employeurs publics : Le FIPHFP est administré par un Comité national présidé par André Montané, vice-président du Conseil général d’Ariège, et composé de 20 membres issus des 3 fonctions publiques, de représentants du personnel et de membres d’associations. Dirigé par Jean-Charles Watiez, l’Établissement public national FIPHFP est placé sous la tutelle de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, du ministre de l’Intérieur, de la ministre de la Réforme de l’État, de la Décentralisation et de la Fonction publique, du ministre délégué auprès du ministre de l’Économie et des Finances, chargé du Budget, et de la ministre déléguée auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion. L’action du FIPHFP se décline sur l’ensemble du territoire, via un comité local dans les 26 régions, présidé par le Préfet, qui permet de déployer ses interventions au plus près du terrain. Le FIPHFP est un financeur, mais également un assembleur et un apporteur de solutions pour les acteurs publics. Il a la volonté de dépasser les aspects institutionnels en créant les conditions territoriales du dialogue et de l’action pour faire bouger les lignes par le dialogue inter-fonctions publiques et le partage de bonnes pratiques. PROGRAMME du jeudi 2 avril 2015 9h30 Accueil par le FIPHFP 9h30-16h30 Forum des partenaires en continu 10h00 Ouverture par le Directeur de l’Établissement public FIPHFP, le Directeur régional de la Caisse des Dépôts et le Préfet de Région 10h30-12h30 Conférence • Missions et financements du FIPHFP • Témoins de l’intégration de personnes en situation de handicap • Paroles d’experts 12h45-13h25 Cocktail déjeunatoire 14h30-16h30 H andicafé : rencontres entre recruteurs publics et personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi (tous les candidats sont inscrits et sélectionnés en amont par L’ADAPT, Cap emploi et Pôle emploi) L’emploi des travailleurs handicapés dans les fonctions publiques Lorraine Données chiffrées 5,76* % Taux d’emploi légal des travailleurs en situation de handicap en région Lorraine, dans les 3 fonctions publiques au 1er janvier 2013 ■ 6,00 % dans la fonction publique territoriale ■ 5,65 % dans la fonction publique hospitalière ■ 3,98 % dans la fonction publique d’État * (chiffres issus des déclarations 2014) Des dépenses d’intervention en progression constante Depuis 2011 : les financements dans leur globalité ont presque triplé, de 724 488 € à 1 984 010 € en 2014. Dont (en 2014) : 550 163 € 103 780 € 1 330 066 € Aides plateforme Programme Accessibilité Conventions employeurs ■ ■ 3 31 demandes enregistrées en 2014 C ontrats d’apprentissage : 81 957€ ■ 8 demandes ■ employeurs validées lors des comités locaux en 2014 enregistrées en 2014 ■ Accessibilité aux locaux professionnels : 61 343€ ■ Accessibilité numérique : 42 437€ 6 conventions ■ 14 conventions en cours fin 2014